Préparer le futur du travail est aujourd’hui l’une des priorités clés des organisations. Mais comment s’y prendre exactement ? Découvrez des bonnes pratiques, des interviews d’experts et des résumés d’études pour approfondir ce sujet, et devenir un expert des nouveaux modes de travail et de la transformation digitale.
L’intelligence artificielle (IA) a complètement bouleversé la façon dont nous travaillons au quotidien. Désormais, toutes les équipes peuvent en bénéficier, des ressources humaines à la communication interne, en passant par la direction des systèmes d’information....
![[Infographie] 10 chiffres pour comprendre la transformation digitale des entreprises](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Les-chiffres-pour-comprendre-la-transformation-digitale-des-entreprises-400x250.jpg)
La transformation digitale est un sujet brûlant depuis plusieurs années ! Mais qu'en est-il réellement ? Les chiffres nous le diront ! Dans cet article, nous décryptons les chiffres clés sur la transformation digitale pour comprendre les tendances, les défis, les...
Aujourd’hui, tous les moyens sont bons pour augmenter la productivité des collaborateurs. Certaines entreprises tentent d'investir dans le bien-être au travail, d’autres tentent de faire moins de réunions, ou encore de rationaliser leurs applications. Mais beaucoup...
Découvrez les enjeux et bénéfices du travail hybride, ainsi que les outils et bonnes pratiques à adopter pour réussir sa mise en place au sein de votre organisation.
La conduite du changement, c’est souvent un vrai casse-tête en entreprise. Entre la résistance des employés, les coûts cachés et les délais imprévus, ce processus peut rapidement devenir un terrain miné… Pour surmonter ces défis, il est donc important de faire preuve...
Et si mettre en place une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) pouvait améliorer la productivité et la rentabilité de votre entreprise ? C’est ce que prône le concept de performance durable ! Loin des modèles traditionnels ayant pour objectif de...
Huit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
À une époque où la technologie façonne le quotidien professionnel, la question du numérique responsable en entreprise est plus qu’une tendance. Elle s'impose comme un véritable devoir éthique et environnemental ! L'initiation d'une démarche de numérique responsable en...
D’après Gartner, la moitié des projets de conduite du changement se soldent par un échec ! En cause : une trop grande résistance au changement, un manque de stratégie, une mauvaise communication, ou encore un calendrier trop ambitieux. La solution pour lever ces...
Un collaborateur vient de vous annoncer son départ, et une question vous vient alors à l’esprit : comment assurer la capitalisation et le partage de ses connaissances ? Malheureusement, il arrive souvent qu’il n’ait pas le temps de tout retranscrire, ce qui...
63 % des professionnels des ressources humaines consacrent au moins la moitié de leur temps de travail à des tâches administratives¹. Résultat : ils n’ont que peu de temps à allouer à des sujets à forte valeur ajoutée, ce qui peut générer de la frustration et une...
Selon la Bank of America, l'intelligence artificielle (IA) est la prochaine grande révolution technologique ! Son importance grandissante dans tous les aspects de notre société, que ce soit dans les transports, dans les médias et ailleurs, est indéniable. Et bien sûr,...
La transformation digitale : c’est LE mot sur toutes les bouches depuis la crise Covid-19. Au niveau mondial, les entreprises auraient investi 1 800 milliards de dollars dans leur transformation digitale en 2022, estime IDC. Pourquoi tout cet argent ? Tout simplement...
Avec la prolifération de plus en plus rapide des technologies numériques, les entreprises peuvent rapidement se sentir submergées. Entre les réseaux sociaux, l’intelligence artificielle, le big data, le Cloud, l’Iot et bien d’autres, il est vite facile de perdre le...
![[Webinaire] Digital workplace : réconciliez souveraineté numérique et expérience utilisateur](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/06/Nouveau-template-image-de-couverture-Articles-de-blog-400x250.jpg)
Mettre en place une digital workplace est aujourd’hui essentiel pour améliorer la performance et le travail collaboratif des équipes. Cependant, plusieurs enjeux doivent être pris en compte au moment de choisir une telle solution, parmi lesquels : l’expérience...
Le manque de formation est l’un des facteurs clés qui nuit à l’adoption d’un nouvel outil digital ! C’est ce que rapporte plus d’un quart des collaborateurs interrogés par le dernier baromètre de l’Observatoire de l’intranet. Aujourd’hui devenues indispensables, ces...
De plus en plus d’entreprises font aujourd’hui appel à des ambassadeurs pour attirer et fidéliser leurs talents, promouvoir leurs produits et services, animer leurs communautés, ou encore faciliter le déploiement de nouveaux outils. Ces ambassadeurs peuvent être...
![[Baromètre Julhiet Sterwen 2023] Quel est l’impact du travail hybride en entreprise ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/05/Article-impact-travail-hybride-julhiet-sterwen-1-400x250.jpg)
80 % des salariés des grandes entreprises françaises ont désormais la possibilité de travailler en mode hybride¹, c’est-à-dire de télétravailler un ou plusieurs jours par semaine, et de venir au bureau le reste du temps. Cela représente une avancée quantitative...
Il y a du nouveau chez Talkspirit… et Holaspirit 👀. Toutes deux intégrées au groupe Mandarina (composé de Talkspirit, Holaspirit et NextGen), nos deux entreprises ont un objectif commun : libérer le potentiel des organisations. Autrement dit : aider les organisations...
Parfois considéré comme “vieillot”, l’intranet a pourtant de beaux jours devant lui ! Utilisé de manière régulière par 72 % des collaborateurs¹, cet outil est devenu LA référence pour rester informé sur les actualités internes et capitaliser les connaissances de...
![[Webinaire] Accélérer la digitalisation du secteur public](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/04/Visuel-Linkedin-Ad-Webinaire-digitalisation-secteur-public-1-1-400x250.jpg)
Selon une enquête d’Acteurs publics, 33 % des fonctionnaires estiment que le secteur public est à la traîne en termes de transformation digitale. Un constat que partagent 60 % des participants à notre webinaire du 29 mars 2023, portant sur la digitalisation du secteur...
Plébiscités par 74 % des actifs français¹, les outils numériques contribuent à accélérer la transformation numérique de l’ensemble des organisations, des entreprises aux collectivités, en passant par les établissements scolaires et les associations. Collaboration plus...
![[Infographie] 9 chiffres clés à connaître sur les outils collaboratifs](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/03/Cover-infographie-outils-collaboratifs-scaled-1-400x250.jpg)
Travailler à distance avec des partenaires ou des collaborateurs vivant à l’autre bout du monde est de plus en plus courant. Et ce, grâce à l’évolution technologique et l’émergence des outils collaboratifs ! Vous en connaissez sûrement déjà des célèbres, mais bien...
Le métavers (ou metaverse en anglais) est probablement l’une des tendances phares du futur du travail. En effet, depuis que Meta a annoncé son intention de dominer ce monde virtuel, nous ne pouvons nous empêcher de nous demander : allons-nous vraiment travailler dans...
C’est une réalité : Amazon, Microsoft et Google captent aujourd’hui 80 % du marché français du cloud¹. Ces géants américains du numérique - aussi appelés GAFAM (Google, Apple, Facebook, Microsoft, Amazon et Microsoft) - exercent un réel pouvoir d’influence sur...
Le télétravail, où en sommes-nous ? Après la levée de l’obligation du télétravail à la fin de l’épidémie de Covid-19, on constatait, en février 2022, que “24 % des salarié.e.s continuaient de télétravailler au moins un jour par semaine”¹. Le télétravail est devenu une...
Garantir la sécurité et la souveraineté des données fait aujourd’hui partie des principales préoccupations des organisations, en particulier dans des secteurs tels que la défense, la banque, la santé, l’industrie, ou encore le secteur public. Malgré cela, force est de...
Le réseau social d’entreprise s’impose aujourd’hui comme la solution PHARE pour partager de l’information et créer du lien entre les collaborateurs d’une organisation. Son point fort ? Réunir l’entreprise et tout son écosystème au cœur d’une même plateforme ! En...
Vous cherchez à réduire votre budget informatique ? À accompagner la croissance de votre entreprise ? À moderniser votre système d’information ? Ou bien à mettre en place de nouveaux modes et outils de travail ? Quels que soient vos objectifs, une chose est sûre...
Le jeudi 8 décembre avait lieu notre événement #FOW22 (Future of Work). Organisé chaque année par l’équipe Talkspirit, #FOW est LE rendez-vous incontournable pour explorer les nouvelles tendances du futur du travail. Cette année, nous nous sommes penchés sur deux...
Hausse de l’inflation, Grande Démission, guerre des talents, problèmes d’approvisionnement… Les responsables de ressources humaines font face à de nombreux défis. Le plus important d’entre eux étant de trouver le juste équilibre entre les besoins de l’organisation et...
D’après une étude d’Harvard et du MIT, les employés heureux seraient en moyenne 31 % plus productifs !¹ Si l’on en croit ce chiffre, le bien-être au travail aurait donc un réel impact sur la productivité des collaborateurs. Mais qu’en est-il en pratique ?...
Selon une étude d’Asana, les salariés perdent environ trois heures de travail par semaine à cause de réunions superflues. À cela s’ajoute également le temps passé à consulter leurs mails et leurs notifications, à jongler constamment entre différents outils, et même...
Selon une étude d’Harvard Business Review, 90 % des dirigeants dans le monde estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré la transformation digitale de leur organisation. Une transformation qui a contribué à renforcer la productivité des équipes, à centraliser...
Face à la crise énergétique provoquée par la guerre en Ukraine, l’Europe doit désormais employer les grands moyens pour réduire sa dépendance aux énergies fossiles. Le 6 octobre 2022, le gouvernement a ainsi présenté un “plan de sobriété énergétique” ayant pour but de...
Cette année, Talkspirit est passé au “Work from Anywhere”, un nouveau mode de travail qui permet à nos collaborateurs de télétravailler n’importe où en France jusqu’à trois semaines consécutives. Si le travail hybride n’est pas nouveau chez Talkspirit (il est même de...
L’extranet est aujourd’hui devenu indispensable pour communiquer et collaborer avec des parties prenantes externes à l’organisation. Réelle porte vers l’extérieur, cet outil présente de nombreux avantages, aussi bien pour les entreprises que pour les institutions, les...
Pour la deuxième année consécutive, GetApp (site de classement de logiciels du groupe Gartner) vient de nommer Talkspirit Category Leader dans trois catégories : Digital Workplace, Communication Interne et Communication d'Équipe. Une distinction dont nous sommes très...
Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) jouent aujourd’hui un rôle clé en entreprise. En effet, ils permettent à la fois de faciliter la communication interne, favoriser le partage et la gestion des connaissances, fluidifier les échanges transverses et renforcer la...
La crise Covid a complètement rebattu les cartes de la DSI (direction des systèmes d’informations). Face à la hausse de la demande de télétravail, les équipes informatiques ont dû faire évoluer leur rôle et leurs priorités en un temps record, avec parfois des moyens...
Depuis le lancement de la stratégie nationale pour le Cloud, la souveraineté numérique est plus que jamais au cœur du débat dans les collectivités territoriales. Conformément à la circulaire n° 6282-SG, ces dernières ont désormais l’obligation de mettre en place des...
La plateforme collaborative est aujourd’hui devenue un outil incontournable pour toutes les organisations qui souhaitent accélérer leur transformation digitale. Solution tout-en-un, elle permet à la fois de fluidifier la communication et la collaboration des équipes,...
Depuis presque deux ans, le travail hybride est devenu une réalité dans une majorité d’entreprises. Plébiscité par 62 % des travailleurs français, ce nouveau mode de fonctionnement a fait évoluer les attentes des collaborateurs et des consommateurs, et la façon...
Rationaliser son portefeuille d’applications constitue un enjeu clé pour la DSI. Face à l’augmentation croissante du nombre de logiciels en entreprise, ce processus est aujourd’hui devenu indispensable, car il permet d'optimiser les coûts informatiques, d’éliminer les...
Aujourd’hui business partner à part entière, la DSI a un rôle de plus en plus stratégique dans l’ensemble des organisations, que l’on parle d’entreprises privées, d’institutions publiques, de collectivités, ou d’associations. En effet, d’après une étude de Qualtrics,...
Afin d'accélérer les transformations à l'œuvre dans l'organisation, la DSI doit aujourd'hui moderniser son système d'information, c’est-à-dire mettre à jour en permanence les logiciels, l’infrastructure et le matériel informatique considérés comme obsolètes (aussi...
![[Livre Blanc] Travail hybride : la DSI face à de nouveaux défis](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/10/Copie-de-Digital-transformation-how-can-the-CIO-drive-change-5.jpg)
Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les directions des systèmes d’information (DSI) ont dû faire face à de nombreux défis. Mise en place du télétravail à grande échelle, sécurisation des postes de travail nomades, accélération des projets de transformation...
Depuis son apparition dans les années 1990, la gestion des connaissances (appelée knowledge management en anglais) a beaucoup évolué. Et récemment, les nouveaux modes de travail, notamment le travail hybride, ont à nouveau transformé et accéléré la façon dont les...
![[Modes de travail] Rien ne sera plus comme avant : la preuve par 4](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/07/Article-modes-de-travail-rien-ne-sera-plus-comme-avant.jpg)
Depuis la crise Covid, nos modes de travail hybride ont été complètement chamboulés. Si certains espèrent un retour à la normale, en réalité, rien ne sera plus comme avant. Pour continuer à aller de l’avant, les entreprises doivent prendre conscience de ces...
![[Parole d’expert] Les tendances d’aménagement des bureaux](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/06/Article-tendances-damenagement-des-bureaux.jpg)
Selon une étude de Parella, 40 % des entreprises françaises estiment que l’aménagement de leurs bureaux n’est pas en adéquation avec leur stratégie et est inadapté aux nouveaux modes de travail. Face à la généralisation du travail hybride, il leur faut désormais...
![[Baromètre Julhiet Sterwen 2021] Vers une “phygital workplace” ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/06/Article-barometre-digital-workplace-1.jpg)
D’après le baromètre 2021 "Du digital workplace au phygital workplace", 72 % des salariés français estiment que la crise COVID a accéléré la transformation de quatre dimensions clés dans leur entreprise : les modes d’organisation et de management, les outils et...
![[Webinaire] Notaires, avocats, experts-comptables : vers une mutation des modes de travail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/06/Article-webinaire-professions-juridiques.jpg)
Selon une étude PwC, 50 % des professions juridiques se considèrent comme faiblement digitalisées. Et 81 % des avocats considèrent que la transformation numérique de la profession est prioritaire¹. Pour répondre aux enjeux de cette transformation digitale,...
D’après une étude Hewlett-Packard Enterprise, 65 % des cadres et dirigeants français estiment que la souveraineté numérique est un enjeu majeur pour leur entreprise. Mais d’abord, de quoi parle-t-on ? Apparu dans les années 2000, le terme de “souveraineté...
Selon une étude JLL de 2020, 66 % des entreprises françaises prévoient de généraliser le télétravail régulier après la crise Covid. Pour autant, doit-on en conclure que les employés vont arrêter de se rendre au bureau ? Non, bien évidemment. Au contraire : plus...
![[Rapport Asana 2021] Pourquoi le “work about work” tue la productivité](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/04/Article-etude-Asana-1.jpg)
En 2021, les travailleurs français perdraient 66 % de leur temps de travail sur du “work about work”, c’est-à-dire sur des activités chronophages et sans valeur-ajoutée (comme de nombreuses réunions, le suivi du travail ou le va-et-vient entre les applications). ...
Selon une étude de Radicati Group, un salarié reçoit en moyenne 88 emails par jour, dont une grande partie sont des emails internes. Face à une telle quantité de messages à traiter, il n’est pas toujours évident de rester concentré et productif tout au long de la...
Selon Gartner, 48 % des employés de grandes entreprises vont continuer à faire du télétravail après la pandémie, contre seulement 30 % pré-Covid. Afin de garder leurs équipes connectées, engagées et productives en 2020, les entreprises n’ont pas eu d’autre choix...
Utilisé à l’excès depuis près de 30 ans, l’email interne apparaît aujourd’hui encore comme l’outil indispensable pour communiquer au quotidien, aussi bien dans notre vie professionnelle que personnelle. Bien qu’il ait beaucoup évolué depuis ses débuts, il présente des...
![[Parole d’expert] Le télétravail dans l’après-COVID, avec la CPME](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/03/Article-CPME.jpg)
Face à la crise sanitaire, les entreprises ont adapté leur organisation, entraînant un essor exceptionnel du télétravail. Un an après le premier confinement, nous avons fait le point avec la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) sur ce qui a changé...
Comment fluidifier le travail collaboratif dans un organisme soumis à de fortes contraintes de sécurité ? Tel est le défi relevé par le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives), qui a adopté la plateforme collaborative Talkspirit à l’été...
![[DSI] L’urgence de mettre fin aux silos organisationnels : résumé de l’étude Dynatrace](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Comment-la-Digital-Workplace-transforme-lexperience-collaborateur.jpg)
En 2020, les organisations ont dû donner un coup de boost à leur transformation digitale afin de répondre à la demande de services numériques et d’assurer la productivité de leurs salariés en télétravail. Mais pour mener à bien leurs projets de transformation en 2021,...
![[Webinaire] Méthodologie et outils pour réussir sa transformation digitale](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Article-transfo-digitale-webinaire.jpg)
Pour toutes les entreprises qui souhaitent rester compétitives et innovantes, quelle que soit leur taille ou secteur d’activité, la transformation digitale est un passage obligatoire. Mais si certaines y réfléchissent, nombre de leurs dirigeants ne savent pas trop...
En 2020, 70 % des décideurs français estiment que leur organisation a progressé en matière de transformation numérique. C’est la conclusion tirée par le baromètre 2020 de Stormshield. Son intitulé : “Transformation numérique des entreprises : la maturité à...
Que nous réserve le futur du travail dans les dix prochaines années ? C'est ce qu'a analysé le cabinet McKinsey dans un rapport de juin 2020, qui étudie l'impact de la crise Covid-19 et des nouvelles technologies sur la mutation des modes de travail. Dans ce rapport,...
Si vous travaillez dans une grande entreprise ou dans un grand groupe, vous êtes sans doute familier avec le terme d’intranet. Il faut dire que depuis les années 90, l’intranet a su se faire une place de choix dans les organisations. Bien entendu, il s'est modernisé...
![[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (2/2) : bonnes pratiques pour un télétravail réussi](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/Interview-Brigitte-Vaudolon-télétravail-1.jpg)
Le télétravail imposé pendant les confinements de 2020 a mis en lumière les risques psychosociaux (RPS) liés à ce mode de travail. Anxiété, hyperconnexion, isolement, difficultés à manager… autant d’écueils qui peuvent être évités à condition de créer des conditions...
![[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (1/2) : risques psychosociaux liés au télétravail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/Interview-brigitte-vaudolon.jpg)
Avec deux confinements et le télétravail imposé pendant la majeure partie de l’année, 2020 a obligé les entreprises à adapter leur organisation du travail. Difficultés à déconnecter ou à s’organiser, isolement, problèmes de sommeil… Brigitte Vaudolon, psychologue...
Pour mener à bien son projet de transformation digitale, s’appuyer sur les nouvelles technologies est évidemment un prérequis. Lesquelles utiliser ? Comment s’y prendre ? Pour bien appréhender ce nouvel environnement numérique, nous avons analysé le dernier rapport...
![[BFM Business] Ces pépites tech françaises qui rivalisent avec les GAFAM](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/capture-bfm-replay-janvier-2021.jpg)
Aujourd’hui, plus besoin de se tourner vers les États-Unis pour trouver des logiciels efficaces. Qu’il s’agisse de plateformes de collaboration pour les équipes, de services de visioconférence ou de traduction, plusieurs startups françaises proposent des solutions qui...
Fatigue, stress, burn out, troubles musculo-squelettiques... Le travail hybride expose les salariés à de nombreux risques psychosociaux (RPS), qui ont un impact direct sur la qualité de vie au travail. Pour appréhender ces différents risques, l’entreprise doit faire...
Gain de productivité, fidélisation des salariés, autonomie accrue, souplesse dans l’organisation des tâches… Le travail hybride, qui combine travail au bureau et à distance, présente de nombreux avantages pour les entreprises. Depuis le déconfinement, de plus en plus...
L’année 2020 n’a pas été facile pour les ressources humaines. Pour s’adapter à une crise sanitaire totalement imprévisible, la fonction RH a dû endosser de nouvelles responsabilités et accompagner la mise en place de modes de travail inédits. Dans cet environnement...
Augmentation du télétravail, digitalisation des interactions, migration vers le cloud... Et si la crise de la Covid-19 pouvait avoir été une source d’opportunités pour les entreprises ? Selon une récente étude du cabinet McKinsey, la crise sanitaire a accéléré la...
Ces deux dernières décennies, les modes de fonctionnement des entreprises a été complètement chamboulé, principalement du fait de l’intégration de multiples outils numériques et des processus associés. Cependant cette transformation digitale n’est pas linéaire et a...
Avec l’épidémie de Covid-19, les priorités des ressources humaines ont changé du tout au tout. Outre le recrutement et la rétention de talents, les responsables RH doivent désormais accompagner la mise en place de nouveaux modes de travail, tout en garantissant le...
![[Infographie] Rétrospective : 2020, une année pas comme les autres](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/12/infographie-newsletter-1.png)
C’est une évidence : l’épidémie de Covid-19 et ses deux confinements ont eu un lourd impact sur l’activité des entreprises, toutes tailles confondues. Certains secteurs ont été particulièrement affectés, avec des conséquences lourdes et durables (on pense bien...
Échanger avec un expert Talkspirit pour aller plus loin