Restez au fait des tendances et bonnes pratiques de votre secteur grâce à nos résumés d’études réalisées par des cabinets de référence, tels que McKinsey, Gartner, Forrester ou Deloitte.
![[Étude Arctus 2023] Quel est le rôle de l’intranet en entreprise ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/06/Le-role-de-lintranet-en-entreprise-etude-arctus-2023-400x250.jpg)
L’intranet est-il appelé à disparaître ? Loin de là ! Considéré comme essentiel pour accélérer la transformation digitale de l’entreprise, l’intranet a encore de beaux jours devant lui. Plus populaire encore que la digital workplace, cet outil est un atout clé pour...
![[Étude OICN] Infobésité : quel est l’impact de nos pratiques collaboratives ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/06/Impact-infobesite-pratiques-collaboratives-400x250.jpg)
L’infobésité - aussi appelée surcharge informationnelle - est un mal de plus en plus courant en entreprise. Mais de quoi s’agit-il ? Ce terme fait référence à la surabondance d’informations auxquelles nous sommes constamment confrontés, et que nous ne sommes pas en...
Vous cherchez à réduire votre budget informatique ? À accompagner la croissance de votre entreprise ? À moderniser votre système d’information ? Ou bien à mettre en place de nouveaux modes et outils de travail ? Quels que soient vos objectifs, une chose est sûre...
Découvrez les enjeux et bénéfices du travail hybride, ainsi que les outils et bonnes pratiques à adopter pour réussir sa mise en place au sein de votre organisation.
Hausse de l’inflation, Grande Démission, guerre des talents, problèmes d’approvisionnement… Les responsables de ressources humaines font face à de nombreux défis. Le plus important d’entre eux étant de trouver le juste équilibre entre les besoins de l’organisation et...
![[Étude Cisco 2022] Télétravail : quel impact sur la productivité et le bien-être au travail ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/07/Extranet-1.jpg)
Longtemps boudé par les entreprises, le télétravail est désormais devenu un atout clé pour améliorer l’expérience de travail, la productivité et le bien-être au travail des collaborateurs. Résultat : de plus en plus de salariés en font à présent un critère...
![[Étude Bodet Software 2022] Quels leviers pour améliorer l’engagement collaborateur post-Covid ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/07/Copy-of-Article-launch-internal-communication-plan-3.jpg)
Digitalisation accrue, généralisation du travail hybride, augmentation des attentes des collaborateurs en termes de bien-être au travail… Il va sans dire que la crise Covid-19 a complètement bouleversé nos modes de travail. Des changements auxquels les organisations...
Depuis presque deux ans, le travail hybride est devenu une réalité dans une majorité d’entreprises. Plébiscité par 62 % des travailleurs français, ce nouveau mode de fonctionnement a fait évoluer les attentes des collaborateurs et des consommateurs, et la façon...
Aujourd’hui devenue une véritable fonction stratégique, la DSI doit désormais innover pour booster la croissance de l’entreprise et accélérer sa transformation digitale. Sur quelles technologies faut-il miser dans les prochaines années ? Et quel ROI peut-on en...
Selon la dernière étude de Gartner, les Ressources Humaines font aujourd’hui face à de nombreux défis, tels que le développement du travail hybride, l’augmentation du turnover, la multiplication des cas de burn out, et la pression grandissante pour réaliser des...
![[DSI] L’urgence de mettre fin aux silos organisationnels : résumé de l’étude Dynatrace](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Comment-la-Digital-Workplace-transforme-lexperience-collaborateur.jpg)
En 2020, les organisations ont dû donner un coup de boost à leur transformation digitale afin de répondre à la demande de services numériques et d’assurer la productivité de leurs salariés en télétravail. Mais pour mener à bien leurs projets de transformation en 2021,...
Si la crise de la Covid-19 a eu un lourd impact sur le marché du travail, elle s’est aussi traduite par une montée en puissance des nouvelles technologies et une accélération de la mutation des modes de travail. Par exemple, dans les dix prochaines années,...
Pour mener à bien son projet de transformation digitale, s’appuyer sur les nouvelles technologies est évidemment un prérequis. Lesquelles utiliser ? Comment s’y prendre ? Pour bien appréhender ce nouvel environnement numérique, nous avons analysé le dernier rapport...
L’année 2020 n’a pas été facile pour les ressources humaines. Pour s’adapter à une crise sanitaire totalement imprévisible, la fonction RH a dû endosser de nouvelles responsabilités et accompagner la mise en place de modes de travail inédits. Dans cet environnement...
Augmentation du télétravail, digitalisation des interactions, migration vers le cloud... Et si la crise de la Covid-19 pouvait avoir été une source d’opportunités pour les entreprises ? Selon une récente étude du cabinet McKinsey, la crise sanitaire a accéléré la...
Avec l’épidémie de Covid-19, les priorités des ressources humaines ont changé du tout au tout. Outre le recrutement et la rétention de talents, les responsables RH doivent désormais accompagner la mise en place de nouveaux modes de travail, tout en garantissant le...
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