Expérience collaborateur, bien-être au travail, évolution des modes de travail, développement de compétences… Autant de tendances qui vont marquer les ressources humaines dans les prochaines années. Explorez-les avec nous dans ces articles.
63 % des professionnels des ressources humaines consacrent au moins la moitié de leur temps de travail à des tâches administratives¹. Résultat : ils n’ont que peu de temps à allouer à des sujets à forte valeur ajoutée, ce qui peut générer de la frustration et une...
Selon la Bank of America, l'intelligence artificielle (IA) est la prochaine grande révolution technologique ! Son importance grandissante dans tous les aspects de notre société, que ce soit dans les transports, dans les médias et ailleurs, est indéniable. Et bien sûr,...
52 % des collaborateurs estiment que fluidifier la communication interne est l’un des principaux enjeux auxquels leur entreprise fait face aujourd’hui¹. Un enjeu qui passe même devant la gestion des connaissances et l’amélioration de la marque employeur ! Pas de doute...
Découvrez un panorama des principaux défis des PME-ETI face au numérique, ainsi qu’un décryptage de l’évolution des modes de travail à l’œuvre dans ces organisations.
Hausse de l’inflation, Grande Démission, guerre des talents, problèmes d’approvisionnement… Les responsables de ressources humaines font face à de nombreux défis. Le plus important d’entre eux étant de trouver le juste équilibre entre les besoins de l’organisation et...
Selon une étude de Cegos, 74 % des DRH estiment que leur fonction est devenue plus stratégique depuis la crise Covid-19. Et pour cause : les Ressources Humaines doivent aujourd’hui gérer de plus en plus d’enjeux clés, tels que l’amélioration du bien-être au...
35 % des salariés français comptent chercher un nouvel emploi dans les 12 prochains mois.¹ Fatigue, stress, recherche de meilleures opportunités et/ou d’une plus grande flexibilité… Les motifs de démission sont nombreux. Pour y faire face, une solution : investir...
Depuis presque deux ans, le travail hybride est devenu une réalité dans une majorité d’entreprises. Plébiscité par 62 % des travailleurs français, ce nouveau mode de fonctionnement a fait évoluer les attentes des collaborateurs et des consommateurs, et la façon...
Selon la dernière étude de Gartner, les Ressources Humaines font aujourd’hui face à de nombreux défis, tels que le développement du travail hybride, l’augmentation du turnover, la multiplication des cas de burn out, et la pression grandissante pour réaliser des...
L’année 2020 n’a pas été facile pour les ressources humaines. Pour s’adapter à une crise sanitaire totalement imprévisible, la fonction RH a dû endosser de nouvelles responsabilités et accompagner la mise en place de modes de travail inédits. Dans cet environnement...
Avec l’épidémie de Covid-19, les priorités des ressources humaines ont changé du tout au tout. Outre le recrutement et la rétention de talents, les responsables RH doivent désormais accompagner la mise en place de nouveaux modes de travail, tout en garantissant le...
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