Comment améliorer l’agilité de ses équipes ? Et quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour assurer une collaboration efficace en mode hybride ? Ces questions, nombre d’entreprises et de managers se la posent. Pour y répondre, nous avons demandé à Ron Spiering,...
Bonnes pratiques
Vous cherchez des bonnes pratiques et/ou des outils pour mieux communiquer et collaborer ? Explorez ces articles pour obtenir toutes les clés dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
L’importance d’accompagner le changement en entreprise
Temps de lecture : 6 mnLe changement, on le sait, suscite souvent de l'appréhension auprès des équipes. On pense à la perte de ses habitudes, à la nouveauté, à la crainte de ne pas s’adapter… Mais qu'on le veuille ou non, le changement est inévitable en entreprise ! Seulement, entre savoir...
Comment assurer l’alignement entre la communication interne et externe ?
Temps de lecture : 7 mnElles sont souvent gérées séparément, mais partagent de nombreux objectifs communs. Nous faisons bien sûr référence à la communication interne et externe ! Aligner ces deux types de communications est essentiel pour créer une image de marque forte, et assurer la...
[Fiche méthodo] 8 étapes pour mettre en place un intranet
Découvrez nos meilleurs conseils pour réussir le déploiement de votre intranet, générer l’adhésion et développer l’engagement de vos utilisateurs.
Le rôle de la communication interne dans la conduite du changement
Temps de lecture : 5 mnPour conduire le changement, il faut passer par plusieurs étapes. Et parmi celles-ci : il y a la communication interne ! En général, on aime les surprises ! 🎉 Mais lors d’une transformation majeure de notre environnement de travail, c’est différent... 😅 Près de 70%...
[Parole d’expert] Comment mettre en place une digital workplace ?
Temps de lecture : 7 mnEt si vous pouviez n’utiliser qu’une seule plateforme pour tous vos besoins de communication et de collaboration ? C’est la promesse faite par la digital workplace, un outil digital qui centralise l’ensemble des connaissances, documents et échanges de l’organisation....
Pourquoi et comment développer l’agilité en entreprise ?
Temps de lecture : 7 mnLe concept d’agilité en entreprise désigne la capacité à s'adapter rapidement aux changements, à innover et à collaborer de manière efficace. Et développer cela peut faire toute la différence dans une entreprise ! Vous voulez passer un cap et devenir une entreprise...
8 secrets pour animer et fédérer un réseau de franchise
Temps de lecture : 7 mnCes vingt dernières années, le nombre de réseaux de franchises à plus que triplé en France ! Résultat : le territoire français rassemble désormais 84 497 magasins franchisés, dans tous types de secteurs (restauration, hôtellerie, grande distribution, immobilier, etc)....
Nos conseils pour améliorer la transparence de l’information en entreprise
Temps de lecture : 6 mnConnaissez-vous le jeu du “téléphone arabe” ? 📞 C’est la représentation parfaite d’une entreprise dont la communication est brouillée et manque de transparence. Résultat ? Un amas de malentendus, une équipe qui jongle avec des informations contradictoires et une...
Animer une réunion : les bonnes et les mauvaises pratiques à retenir
Temps de lecture : 11 mnLes réunions inefficaces, cela vous parle ? C’est une pratique à laquelle nombre d’entreprises veulent mettre fin, mais souvent sans grand succès. En moyenne, seule 1 réunion sur 4 aboutit à une prise de décision. En cause : un manque de préparation, une difficulté à...
Collaboration : comment arrêter de travailler en silo (pour de bon) ?
Temps de lecture : 7 mnLe travail collaboratif est un puissant levier de performance en entreprise. Pour preuve : une étude de Stanford a démontré que les personnes travaillant de manière collaborative sont 50 % plus efficaces pour accomplir une tâche que celles qui travaillent seules....
Quels sont les principaux leviers de performance d’une entreprise ?
Temps de lecture : 5 mnSur la route vers la performance, quel chemin emprunter ? 🤔 Si vous êtes en quête de croissance et de succès, il est important de prendre la bonne route ! Cependant, la performance n'est pas qu'une destination, mais un parcours jalonné de décisions stratégiques, et de...
[Parole d’expert] Surmonter les défis de la communication interculturelle en entreprise
Temps de lecture : 7 mnLa diversité est aujourd’hui un moteur clé de performance au travail. Pour preuve : les entreprises ayant les équipes les plus diversifiées sont 35 % plus susceptibles d’obtenir des performances financières supérieures à la moyenne de leur secteur. Cependant, cette...
Gestion des compétences : libérez le potentiel de vos collaborateurs
Temps de lecture : 7 mnD’après McKinsey, 87 % des entreprises dans le monde font face à un déficit de compétences en interne, ou y seront confrontées d’ici quelques années. Pour surmonter cette pénurie, les responsables RH doivent déployer une stratégie de gestion des compétences efficace....
Résistance au changement : comment la surmonter et la transformer en opportunité
Temps de lecture : 7 mnChanger, c'est complexe, mais rester immobile est encore plus risqué. Pour accélérer leur transformation digitale, les entreprises doivent donc faire évoluer en continu leurs méthodes et outils de travail. Cependant, nombre d’entre elles font face à une résistance au...
[Webinaire] Démission silencieuse : comment engager les salariés sur le terrain ?
Temps de lecture : 6 mn37 % des salariés français sont en démission silencieuse, estime une récente étude de l’Ifop. Autrement dit, ils assurent le service minimum au travail, pour passer plus de temps sur des activités personnelles. Ce phénomène, aussi appelé quiet quitting, concerne aussi...
[Parole d’expert] Comment réussir une transformation RH ?
Temps de lecture : 6 mnCes dernières années, les ressources humaines ont dû mener plusieurs projets de transformation RH pour s’adapter aux nouveaux besoins de l’organisation. Entre les confinements à répétition, la mise en place du travail hybride, le retour au bureau, la démission...
[Webinaire] Faites de vos équipes un moteur de performance organisationnelle
Temps de lecture : 6 mnComme le disait Steve Jobs, “les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Et pour cause : lorsqu’elles savent bien travailler ensemble, les équipes peuvent...
Comment pallier le manque de reconnaissance au travail ?
Temps de lecture : 7 mnLe manque de reconnaissance est un sujet que les collaborateurs osent rarement aborder en entreprise. Pourtant, il est plus courant qu’on ne le pense. D’après une étude d’Altays, 55 % des salariés français du privé estiment que leurs compétences ne sont pas...
Comment créer un plan de formation efficace pour vos employés ?
Temps de lecture : 7 mnDans un monde où les technologies et les méthodes de travail évoluent à une vitesse vertigineuse, la formation des employés est devenue plus qu'un simple avantage concurrentiel. C'est aujourd’hui une nécessité absolue. Pour preuve : 67 % des collaborateurs et des...
La stratégie gagnante pour attirer et fidéliser les talents
Temps de lecture : 7 mnD’après Gartner, 51 % des salariés dans le monde sont aujourd’hui à l’écoute du marché ou recherchent activement un nouvel emploi. L’objectif affiché est clair : ils souhaitent bénéficier d’un salaire plus élevé, accéder à plus d’opportunités de développement, et...
La transparence, pilier de notre stratégie de rétention des talents
Temps de lecture : 7 mnDe nombreuses organisations font face à des démissions à la chaîne ou un turnover parfois difficile à maîtriser. Selon une étude, 36 % des personnes qui ont changé d'emploi l'ont fait principalement parce qu'elles n'étaient pas satisfaites de leur environnement de...
[Parole d’expert] Comment élaborer une stratégie RH efficace ?
Temps de lecture : 7 mnÉlaborer une stratégie RH efficace est un défi majeur pour les responsables des ressources humaines. En effet, cela suppose de prendre en compte à la fois les besoins opérationnels des équipes, les attentes de la direction et les objectifs stratégiques de...
[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique
Temps de lecture : 6 mnLes ressources humaines (RH) ont de nombreuses casquettes en entreprise. Parmi lesquelles : la gestion de la qualité de vie au travail (QVT). Un sujet qui reste tout de même prioritaire pour 58 % des salariés¹ ! Face à cette forte attente, de plus en plus...
[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?
Temps de lecture : 8 mnLe monde professionnel actuel ne cesse d'évoluer ! Dans ce contexte, la notion de “management bienveillant”, opposée au “management autoritaire”, se révèle de plus en plus importante ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une enquête menée par Alan en 2022 sur la quête...
La performance durable : l’art d’allier productivité et responsabilité sociétale
Temps de lecture : 7 mnEt si mettre en place une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) pouvait améliorer la productivité et la rentabilité de votre entreprise ? C’est ce que prône le concept de performance durable ! Loin des modèles traditionnels ayant pour objectif de...
[Webinaire] Comment limiter l’infobésité en entreprise ?
Temps de lecture : 8 mnFace à la digitalisation croissante de nos métiers, nous sommes aujourd’hui de plus en plus exposés au risque de surcharge informationnelle au travail. Ce phénomène, aussi appelé infobésité, fait référence à l’excès d’informations que nous recevons de toutes parts...
Sécurité psychologique au travail : comment la promouvoir dans son équipe ?
Temps de lecture : 10 mnVos collaborateurs ne prennent pas assez d’initiatives ? Et si promouvoir la sécurité psychologique au travail permettait de libérer leur potentiel ? Utilisée pour décrire un environnement où les collaborateurs n’ont pas peur de prendre la parole, la sécurité...
Démission silencieuse : les signes qui ne trompent pas
Temps de lecture : 7 mnDepuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Comment gagner en productivité grâce à une plateforme collaborative ?
Temps de lecture : 7 mnVous possédez déjà une plateforme collaborative ou envisagez d'en adopter une ? Ou peut-être êtes-vous tout simplement curieux de découvrir une nouvelle manière de booster votre productivité ? Vous êtes au bon endroit ! Les plateformes collaboratives offrent des...
Comment initier une démarche de numérique responsable en entreprise ?
Temps de lecture : 6 mnÀ une époque où la technologie façonne le quotidien professionnel, la question du numérique responsable en entreprise est plus qu’une tendance. Elle s'impose comme un véritable devoir éthique et environnemental ! L'initiation d'une démarche de numérique responsable en...
Conduite du changement : notre méthode en 3 étapes
Temps de lecture : 8 mnD’après Gartner, la moitié des projets de conduite du changement se soldent par un échec ! En cause : une trop grande résistance au changement, un manque de stratégie, une mauvaise communication, ou encore un calendrier trop ambitieux. La solution pour lever ces...
Comment assurer la capitalisation des connaissances en entreprise ?
Temps de lecture : 8 mnUn collaborateur vient de vous annoncer son départ, et une question vous vient alors à l’esprit : comment assurer la capitalisation et le partage de ses connaissances ? Malheureusement, il arrive souvent qu’il n’ait pas le temps de tout retranscrire, ce qui...
Communication RSE : comment la mettre en place en interne ?
Temps de lecture : 8 mnSelon une étude de Cegos, 57 % des collaborateurs estiment que la démarche RSE de leur entreprise est d’abord une démarche de communication, et non un engagement sincère. Un chiffre qui peut s’expliquer par une absence d’initiatives concrètes, mais aussi par un...
Ressources Humaines : comment intégrer un nouveau collaborateur dans l’entreprise ?
Temps de lecture : 7 mn7000 euros¹ : c’est le coût d’un processus d’intégration raté. Ce processus - qui dure généralement entre trois et neuf mois - rassemble toutes les étapes mises en œuvre avant, pendant et après l’arrivée d’un nouveau collaborateur pour l’intégrer du mieux possible...
Quels sont les défis à relever lors d’un projet de transformation digitale ?
Temps de lecture : 9 mnLa transformation digitale : c’est LE mot sur toutes les bouches depuis la crise Covid-19. Au niveau mondial, les entreprises auraient investi 1 800 milliards de dollars dans leur transformation digitale en 2022, estime IDC. Pourquoi tout cet argent ? Tout simplement...
Quelles bonnes pratiques pour évaluer la maturité digitale de votre organisation ?
Temps de lecture : 6 mnAvec la prolifération de plus en plus rapide des technologies numériques, les entreprises peuvent rapidement se sentir submergées. Entre les réseaux sociaux, l’intelligence artificielle, le big data, le Cloud, l’Iot et bien d’autres, il est vite facile de perdre le...
Comment former ses équipes à un nouvel outil digital ?
Temps de lecture : 6 mnLe manque de formation est l’un des facteurs clés qui nuit à l’adoption d’un nouvel outil digital ! C’est ce que rapporte plus d’un quart des collaborateurs interrogés par le dernier baromètre de l’Observatoire de l’intranet. Aujourd’hui devenues indispensables, ces...
6 bonnes pratiques pour développer l’intelligence collective en entreprise
Temps de lecture : 6 mn“Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble”, disait Euripide. Cette citation - encore d’actualité aujourd’hui - démontre bien l’importance de développer l’intelligence collective en entreprise. En effet, si l’on combine la somme des savoirs et des...
Faites de vos collaborateurs des ambassadeurs de votre réseau social d’entreprise !
Temps de lecture : 8 mnDe plus en plus d’entreprises font aujourd’hui appel à des ambassadeurs pour attirer et fidéliser leurs talents, promouvoir leurs produits et services, animer leurs communautés, ou encore faciliter le déploiement de nouveaux outils. Ces ambassadeurs peuvent être...
8 tendances sur lesquelles surfer pour améliorer la collaboration en entreprise
Temps de lecture : 8 mnLa collaboration est un élément essentiel au sein d’une entreprise. Elle l’est d’autant plus, à l’heure actuelle, dans une ère où les évolutions numériques transforment continuellement le monde du travail. Comment passer à côté des réseaux sociaux internes qui imitent...
La check-list ultime pour animer les membres d’un réseau
Temps de lecture : 6 mnL’animation est centrale pour engager les membres d’un réseau. Et ce, quel que soit le type de réseau que vous gérez (réseau de points de vente, réseau d’entreprises, réseau associatif, réseau de partenaires, etc.). Cependant, cette animation nécessite du temps, de...
[Webinaire] Fluidifier la communication interne dans les entreprises multisites
Temps de lecture : 6 mnLes défis de communication interne sont nombreux dans les entreprises multisites. En effet, qui dit salariés éparpillés sur plusieurs sites, dit aussi : silos d’informations, difficulté à sortir de la communication descendante, désengagement et perte de liens entre...
Faut-il utiliser l’email pour sa communication interne ?
Temps de lecture : 6 mnD’après la dernière étude de Lecko, 64 % des collaborateurs affirment que l’email est l’un des principaux outils qu’ils utilisent pour communiquer et collaborer avec leurs collègues de travail. Ce qui montre que l’utilisation de l’email est encore très ancrée dans les...
8 bonnes pratiques pour gérer un projet de manière efficace
Temps de lecture : 8 mnGérer un projet de A à Z, ce n’est pas une promenade de santé… En effet, il faut être à la fois en capacité de remplir les objectifs fixés et de satisfaire l’ensemble des parties prenantes, le tout en respectant le budget et les délais impartis. Si ce travail est...
5 exemples de publications pour votre réseau social interne
Temps de lecture : 7 mnLe réseau social d’entreprise est une extension du lieu de travail vouée à favoriser la communication interne et le partage d’information au sein d’une organisation. Une opportunité pour créer du lien entre les équipes, les animer et leur offrir un espace d’échange...
Comment réduire la surcharge informationnelle liée à nos outils de travail ?
Temps de lecture : 6 mn80 % des salariés dans le monde ressentent une surcharge informationnelle au travail¹, c’est-à-dire un surplus d’informations qu’ils ne sont pas capables de traiter. En cause : le flux constant de données venant de nos outils digitaux, qui - sur le long terme -...
Comment mettre en place un réseau social d’entreprise ?
Temps de lecture : 7 mnLe réseau social d’entreprise (RSE) reste aujourd’hui un outil essentiel pour améliorer sa communication interne et entretenir la cohésion d’entreprise. Selon une étude de Lecko, 58 % des grandes entreprises en seraient dotées. Cependant, mettre en place un...
Réinventer le management pour donner du sens au travail !
Temps de lecture : 6 mnFaire un travail qui a du sens et qui permet de garder un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle : telle est l’une des principales attentes des collaborateurs aujourd’hui. En effet, ces derniers ne souhaitent plus travailler pour travailler, mais plutôt...
Pourquoi et comment mettre en place une démarche RSE au sein de votre organisation ?
Temps de lecture : 7 mnFace à la crise climatique, la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) prend aujourd'hui de plus en plus d’importance dans les organisations. Son objectif ? Mettre en place des initiatives durables ayant un impact positif sur l’environnement, la société et/ou...
Grande démission : et si investir dans le bien-être au travail était la solution ?
Temps de lecture : 7 mnSelon la dernière étude d’Alan, 44 % des salariés français envisagent actuellement de démissionner, et 18 % pensent concrétiser ce projet dans les prochains mois. Un phénomène lié directement à l’évolution de notre rapport au travail, et qui est loin d’être...
7 idées pour réduire l’empreinte carbone de votre entreprise
Temps de lecture : 6 mnUne étude de l’Alliance for Corporate Transparency réalisée sur plus de 1000 entreprises révèle qu’en Europe, moins de 15 % des entreprises ont des objectifs climatiques conformes à l'Accord de Paris, malgré les mesures imposées par le traité. Déplacements...
4 bonnes raisons d’utiliser Talkspirit pour animer son réseau
Temps de lecture : 6 mnVous cherchez un outil pour animer votre réseau ou votre communauté d’utilisateurs, mais vous avez du mal à trouver votre bonheur ? Pas de panique, nous avons la solution : Talkspirit, une plateforme 100 % personnalisable qui s’adapte à VOS besoins. Portail...
[Parole d’expert] Communication interne : 4 exemples d’entreprises qui ont tout compris
Temps de lecture : 10 mnMettre en place une stratégie de communication interne est aujourd’hui indispensable pour toute entreprise. Cependant, la question persiste : quelles actions faut-il lancer en priorité, et comment faire en sorte qu’elles portent leurs fruits ? Cette question, de...
Télétravail : 7 astuces pour faciliter le travail collaboratif à distance
Temps de lecture : 9 mn38 % des salariés français pratiquent aujourd’hui le télétravail de manière régulière, estime une récente étude de Malakoff Humanis. Mais si ce nouveau mode de travail continue d’avoir le vent en poupe, son organisation reste encore à revoir dans de nombreuses...
7 idées pour renforcer la cohésion de vos équipes hybrides pendant la période de Noël
Temps de lecture : 7 mnHo ho ho, Noël approche à grands pas 🎅. C’est donc la période idéale pour prévoir des activités ludiques, et ainsi renforcer la cohésion de vos équipes. Soirée de Noël, secret santa, calendrier de l’Avent… Les idées de team building ne manquent pas pour le mois...
Comment allier sobriété numérique et bien-être au travail ?
Temps de lecture : 7 mnEt si nous pouvions réduire notre consommation d’énergie en agissant sur nos usages numériques ? C’est en tout ce que prône le concept de sobriété numérique, qui fait aujourd’hui de plus en plus parler de lui. Car oui, contrairement à ce que l’on pourrait penser,...
[Webinaire] 6 bonnes pratiques pour animer sa communauté
Temps de lecture : 8 mnDévelopper une communauté est souvent un travail de longue haleine. En effet, que vous souhaitiez mettre en place une communauté métier, une communauté d’intérêt, un réseau d’adhérents, voire un réseau d’alumni, il vous faudra prendre le temps d’animer les échanges et...
8 bonnes pratiques pour accélérer la transformation digitale de votre entreprise
Temps de lecture : 8 mnSelon une étude d’Harvard Business Review, 90 % des dirigeants dans le monde estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré la transformation digitale de leur organisation. Une transformation qui a contribué à renforcer la productivité des équipes, à centraliser...
Comment améliorer l’efficacité de vos réunions à distance ?
Temps de lecture : 7 mnSelon une étude d’Asana, les salariés perdent environ trois heures de travail par semaine à cause de réunions superflues. En cause : la fâcheuse tendance à faire des réunions trop longues ou non nécessaires. Un phénomène de réunionite aiguë qui s’est intensifié avec...
Travail hybride : LA solution écolo pour diminuer sa consommation d’énergie en entreprise ?
Temps de lecture : 5 mnFace à la crise énergétique provoquée par la guerre en Ukraine, l’Europe doit désormais employer les grands moyens pour réduire sa dépendance aux énergies fossiles. Le 6 octobre 2022, le gouvernement a ainsi présenté un “plan de sobriété énergétique” ayant pour but de...
Comment améliorer le bien-être au travail de vos équipes ?
Temps de lecture : 7 mnSelon une enquête réalisée par Hays, plus d’un salarié sur deux estime que son entreprise ne fait pas le nécessaire pour garantir la qualité de vie au travail (QVT) des collaborateurs. C’est dur à entendre, mais c’est vrai : les initiatives mises en place pour...
Quelles sont les meilleures ressources pour mettre en place une veille RH efficace ?
Temps de lecture : 7 mnSelon une étude de Cegos, 74 % des DRH estiment que leur fonction est devenue plus stratégique depuis la crise Covid-19. Et pour cause : les Ressources Humaines doivent aujourd’hui gérer de plus en plus d’enjeux clés, tels que l’amélioration du bien-être au travail,...
6 bonnes pratiques pour fluidifier sa communication interne grâce à un intranet
Temps de lecture : 6 mnSelon McKinsey, 72 % des entreprises utilisent aujourd’hui des technologies dites “sociales” pour faciliter la communication et la collaboration au sein des équipes. L’une d’entre elles ? L’intranet ! Réel atout pour la communication interne, il permet à la fois...
6 bonnes pratiques pour mettre en place votre extranet
Temps de lecture : 6 mnL’extranet est un outil essentiel pour faciliter les échanges et la collaboration avec vos parties prenantes externes. Cependant, déployer un tel outil nécessite une certaine méthodologie, à la fois pour préparer le lancement, mais aussi pour favoriser son adoption...
10 commandements pour mettre en place un outil d’animation de communautés
Temps de lecture : 7 mnQue vous cherchiez à lancer une communauté d’entreprise ou un réseau d’adhérents, il est aujourd’hui indispensable de faire appel à des outils dédiés. Cependant, nombreuses sont les organisations dont les projets échouent en raison d’un manque de connaissances sur le...
8 étapes pour mettre en place votre intranet
Temps de lecture : 7 mn90 % des projets d’intranet échouent en moins de trois ans.¹ Un phénomène souvent causé par une mauvaise gouvernance, des objectifs peu clairs, ou un manque d’engagement de la part de la direction. Mais alors, comment éviter ces erreurs ? Et quelles bonnes...
9 bonnes pratiques pour animer et engager une communauté interne
Temps de lecture : 7 mnLes communautés font aujourd’hui partie intégrante de notre vie personnelle et professionnelle. En effet, nous les utilisons aussi bien pour donner votre avis sur les produits d’une marque que pour partager des bonnes pratiques métiers, solliciter l’entraide...
7 initiatives pour améliorer le partage de l’information en entreprise
Temps de lecture : 6 mnVéritable enjeu stratégique, le partage de l’information en entreprise est essentiel pour fluidifier la communication interne et aider les salariés à collaborer au quotidien. Cependant, il est encore loin d’être optimal dans de nombreuses entreprises. Selon une...
Comment déployer un outil de communication interne ?
Temps de lecture : 6 mnSelon une étude de Lecko, 60 % des collaborateurs utilisent encore le mail comme outil principal de communication. Une solution qui est loin d’être optimale pour faciliter le partage et l’accès à l’information, et fédérer l’ensemble de vos collaborateurs....
Communication interne : 7 astuces pour développer l’engagement collaborateur
Temps de lecture : 6 mnSelon l’IBET 2020, le désengagement au travail coûterait aux entreprises 14 310 € par an et par salarié ! À l’inverse, développer l’engagement collaborateur permettrait de diminuer le turnover et l’absentéisme, d’augmenter la productivité des salariés et la...
[Webinaire] “Mieux communiquer et collaborer dans les collectivités”
Temps de lecture : 5 mnOn entend souvent dire que les collectivités - et plus largement le secteur public - sont “en retard” dans leur transformation numérique. Un retard qui peut s’expliquer par un manque d’outils adaptés pour communiquer et collaborer en temps réel, et partager la bonne...
Comment impliquer les managers dans la communication interne ?
Temps de lecture : 6 mnLes managers ont un rôle clé à jouer dans votre stratégie de communication interne. Cependant, force est de constater qu’ils ne disposent pas toujours des moyens ou des informations nécessaires pour assumer cette responsabilité. Résultat : seuls 39 % des salariés...
6 étapes clés pour élaborer une stratégie de communication interne
Temps de lecture : 5 mnÉlaborer une stratégie de communication interne est une étape indispensable pour toute entreprise, institution ou association qui cherche à fluidifier le partage de l’information et à renforcer la cohésion de ses équipes, notamment lorsque ces dernières travaillent en...
5 bonnes raisons de lancer un projet de communication interne
Temps de lecture : 5 mnLancer un projet de communication interne peut avoir de nombreux effets bénéfiques pour votre organisation. Et contrairement à ce que l’on pourrait penser, ces derniers ne se limitent pas à fluidifier les échanges au sein de vos équipes. En effet, la...
Comment améliorer sa communication interne en entreprise ?
Temps de lecture : 6 mnAméliorer sa communication interne est un levier clé pour engager, motiver et renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Or, qui dit employés engagés, dit aussi augmentation de la productivité, réduction du turnover, et amélioration de la performance...
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