Vous cherchez des bonnes pratiques et/ou des outils pour mieux communiquer et collaborer ? Explorez ces articles pour obtenir toutes les clés dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
Selon une étude de McKinsey, les entreprises ayant une forte diversité ethnique ont 36 % plus de chances d’être performantes. Par ailleurs, 85 % des salariés se sentent plus motivés et engagés dans une entreprise qui favorise l'inclusion ! Alors, pourquoi attendre ?...
Offrir une expérience collaborateur de qualité, ce n’est pas seulement avoir des bureaux cool, offrir des chèques-cadeaux et organiser des afterworks tous les jeudis. Si vous souhaitez retenir vos talents, il faut avant tout prendre soin de leur santé physique et...
On a tendance à penser que l'autonomie au travail signifie un manque total de contrôle. Mais non, l’autonomie au travail, ce n’est pas l’anarchie au bureau ! 🫨 Bien au contraire, c’est un levier clé de management pour améliorer la performance et le bien-être de vos...
Découvrez nos meilleurs conseils pour réussir le déploiement de votre intranet, générer l’adhésion et développer l’engagement de vos utilisateurs.
Une étude de l’Alliance for Corporate Transparency réalisée sur plus de 1000 entreprises révèle qu’en Europe, moins de 15 % des entreprises ont des objectifs climatiques conformes à l'Accord de Paris, malgré les mesures imposées par le traité. Déplacements...
Vous cherchez un outil pour animer votre réseau ou votre communauté d’utilisateurs, mais vous avez du mal à trouver votre bonheur ? Pas de panique, nous avons la solution : Talkspirit, une plateforme 100 % personnalisable qui s’adapte à VOS besoins. Portail...
![[Parole d’expert] Communication interne : 4 exemples d’entreprises qui ont tout compris](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/12/Copy-of-Article-managing-a-project-1.jpg)
Mettre en place une stratégie de communication interne est aujourd’hui indispensable pour toute entreprise. Cependant, la question persiste : quelles actions faut-il lancer en priorité, et comment faire en sorte qu’elles portent leurs fruits ? Cette question, de...
38 % des salariés français pratiquent aujourd’hui le télétravail de manière régulière, estime une récente étude de Malakoff Humanis. Mais si ce nouveau mode de travail continue d’avoir le vent en poupe, son organisation reste encore à revoir dans de nombreuses...
Ho ho ho, Noël approche à grands pas 🎅. C’est donc la période idéale pour prévoir des activités ludiques, et ainsi renforcer la cohésion de vos équipes. Soirée de Noël, secret santa, calendrier de l’Avent… Les idées de team building ne manquent pas pour le mois...
Selon une étude d’Asana, les salariés perdent environ trois heures de travail par semaine à cause de réunions superflues. À cela s’ajoute également le temps passé à consulter leurs mails et leurs notifications. Mais aussi, le fait de jongler constamment entre...
Et si nous pouvions réduire notre consommation d’énergie en agissant sur nos usages numériques ? C’est en tout ce que prône le concept de sobriété numérique, qui fait aujourd’hui de plus en plus parler de lui. Car oui, contrairement à ce que l’on pourrait penser,...
![[Webinaire] 6 bonnes pratiques pour animer sa communauté](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/10/Article-webinaire-animer-sa-communaute.jpg)
Développer une communauté est souvent un travail de longue haleine. En effet, que vous souhaitiez mettre en place une communauté métier, une communauté d’intérêt, un réseau d’adhérents, voire un réseau d’alumni, il vous faudra prendre le temps d’animer les échanges et...
Selon une étude d’Harvard Business Review, 90 % des dirigeants dans le monde estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré la transformation digitale de leur organisation. Une transformation qui a contribué à renforcer la productivité des équipes, à centraliser...
Selon une étude d’Asana, les salariés perdent environ trois heures de travail par semaine à cause de réunions superflues. En cause : la fâcheuse tendance à faire des réunions trop longues ou non nécessaires. Un phénomène de réunionite aiguë qui s’est intensifié avec...
Face à la crise énergétique provoquée par la guerre en Ukraine, l’Europe doit désormais employer les grands moyens pour réduire sa dépendance aux énergies fossiles. Le 6 octobre 2022, le gouvernement a ainsi présenté un “plan de sobriété énergétique” ayant pour but de...
Selon une enquête réalisée par Hays, plus d’un salarié sur deux estime que son entreprise ne fait pas le nécessaire pour garantir la qualité de vie au travail (QVT) des collaborateurs. C’est dur à entendre, mais c’est vrai : les initiatives mises en place pour...
Selon une étude de Cegos, 74 % des DRH estiment que leur fonction est devenue plus stratégique depuis la crise Covid-19. Et pour cause : les Ressources Humaines doivent aujourd’hui gérer de plus en plus d’enjeux clés, tels que l’amélioration du bien-être au travail,...
Selon McKinsey, 72 % des entreprises utilisent aujourd’hui des technologies dites “sociales” pour faciliter la communication et la collaboration au sein des équipes. L’une d’entre elles ? L’intranet ! Réel atout pour la communication interne, il permet à la fois...
L’extranet est un outil essentiel pour faciliter les échanges et la collaboration avec vos parties prenantes externes. Toutefois, déployer un tel outil nécessite une certaine méthodologie, à la fois pour préparer le lancement, mais aussi pour favoriser son adoption...
Que vous cherchiez à lancer une communauté d’entreprise ou un réseau d’adhérents, il est aujourd’hui indispensable de faire appel à des outils dédiés. Cependant, nombreuses sont les organisations dont les projets échouent en raison d’un manque de connaissances sur le...
90 % des projets d’intranet échouent en moins de trois ans.¹ Un phénomène souvent causé par une mauvaise gouvernance, des objectifs peu clairs, ou un manque d’engagement de la part de la direction. Mais alors, comment éviter ces erreurs ? Et quelles bonnes...
Les communautés font aujourd’hui partie intégrante de notre vie personnelle et professionnelle. En effet, nous les utilisons aussi bien pour donner votre avis sur les produits d’une marque que pour partager des bonnes pratiques métiers, solliciter l’entraide...
Véritable enjeu stratégique, le partage de l’information en entreprise est essentiel pour fluidifier la communication interne et aider les salariés à collaborer au quotidien. Cependant, il est encore loin d’être optimal dans de nombreuses entreprises. Selon une...
Selon une étude de Lecko, 60 % des collaborateurs utilisent encore le mail comme outil principal de communication. Une solution qui est loin d’être optimale pour faciliter le partage et l’accès à l’information, et fédérer l’ensemble de vos collaborateurs....
Selon l’IBET 2020, le désengagement au travail coûterait aux entreprises 14 310 € par an et par salarié ! À l’inverse, développer l’engagement collaborateur permettrait de diminuer le turnover et l’absentéisme, d’augmenter la productivité des salariés et la...
![[Webinaire] “Mieux communiquer et collaborer dans les collectivités”](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/04/Article-launch-internal-communication-plan-2.png)
On entend souvent dire que les collectivités - et plus largement le secteur public - sont “en retard” dans leur transformation numérique. Un retard qui peut s’expliquer par un manque d’outils adaptés pour communiquer et collaborer en temps réel, et partager la bonne...
Les managers ont un rôle clé à jouer dans votre stratégie de communication interne. Cependant, force est de constater qu’ils ne disposent pas toujours des moyens ou des informations nécessaires pour assumer cette responsabilité. Résultat : seuls 39 % des salariés...
Élaborer une stratégie de communication interne est une étape indispensable pour toute entreprise, institution ou association qui cherche à fluidifier le partage de l’information et à renforcer la cohésion de ses équipes, notamment lorsque ces dernières travaillent en...
Lancer un projet de communication interne peut avoir de nombreux effets bénéfiques pour votre organisation. Et contrairement à ce que l’on pourrait penser, ces derniers ne se limitent pas à fluidifier les échanges au sein de vos équipes. En effet, la...
Améliorer sa communication interne est un levier clé pour engager, motiver et renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Or, qui dit employés engagés, dit aussi augmentation de la productivité, réduction du turnover, et amélioration de la performance...
Une mauvaise communication interne peut coûter cher ! Pour preuve : selon une enquête de Mitel, les entreprises françaises perdent chaque année plus de 9 000 € par salarié à cause d’une collaboration et d’une communication interne inefficaces. La...
L’expérience collaborateur - c’est-à-dire la qualité des expériences vécues par vos employés au sein de votre entreprise - a un impact non négligeable sur la performance globale de votre entreprise. En effet, offrir une expérience de travail positive à vos...
À l’heure du travail hybride, améliorer sa communication interne est devenu une priorité clé, aussi bien pour les entreprises que pour les collectivités territoriales. En effet, selon une étude de Parlons RH, plus de la moitié des salariés français ne sont pas...
La plateforme collaborative est aujourd’hui devenue un outil incontournable pour toutes les organisations qui souhaitent accélérer leur transformation digitale. Solution tout-en-un, elle permet à la fois de fluidifier la communication et la collaboration des équipes,...
Véritable pilier stratégique, le DSI (Directeur des systèmes d'information) a de nombreuses responsabilités dans l’entreprise, aussi bien en matière de transformation digitale que de sécurité informatique. Aujourd’hui plus que jamais, il doit notamment mettre l’accent...
Depuis une dizaine d’années, les plateformes collaboratives sont devenues un must-have en entreprise. Utilisées aussi bien pour collaborer à distance que pour partager des informations avec l’ensemble de l’entreprise, ces plateformes présentent de nombreux avantages...
Rationaliser son portefeuille d’applications constitue un enjeu clé pour la DSI. Face à l’augmentation croissante du nombre de logiciels en entreprise, ce processus est aujourd’hui devenu indispensable, car il permet d'optimiser les coûts informatiques, d’éliminer les...
La pandémie de Covid-19 a poussé des millions de personnes à travailler à domicile. Au lendemain de cette crise sanitaire, les entreprises font désormais face à de nouveaux défis. Quand et comment retourner au bureau en toute sécurité ? Quel(s) mode(s) de travail...
Selon la dernière étude de Gartner, les Ressources Humaines font aujourd’hui face à de nombreux défis, tels que le développement du travail hybride, l’augmentation du turnover, la multiplication des cas de burn out, et la pression grandissante pour réaliser des...
La communication interne est un élément à ne pas négliger en entreprise. Elle permet à chacun des collaborateurs de s’exprimer et de partager des informations. Grâce à cela, ils comprennent que leur avis compte, et s’impliquent davantage dans la vie de...
Que vous travailliez dans une entreprise, une administration ou une association, réduire les coûts informatiques fait très probablement partie de vos priorités. Et pour cause : les dépenses IT devraient atteindre 5 000 milliards de dollars en 2024, au niveau mondial,...
Depuis la crise Covid, le télétravail est devenu monnaie courante chez les cadres français. Selon l’Apec, plus de la moitié d’entre eux travaillent de chez eux au moins une fois par semaine, contre seulement 22 % avant la pandémie. Une nouvelle pratique qui nécessite...
![[Parole d’expert] 6 bonnes pratiques pour sécuriser vos postes de travail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/10/Article-securite-poste-de-travail.jpg)
D’après une étude de Sophos, 66 % des organisations dans le monde ont été touchées par des ransomwares en 2023. Exacerbées par le développement du télétravail et du BYOD (bring your own device), ces attaques consistent à “prendre en otage les données d’une entreprise,...
Les outils collaboratifs sont un bon moyen d'améliorer la qualité de l’expérience employé, car ils vont permettent de faciliter le travail et la communication des équipes, et d’offrir une plus grande flexibilité aux collaborateurs. La DSI joue un rôle clé dans le...
![[Webinaire] 6 étapes clés pour booster l’adoption de vos logiciels collaboratifs](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/10/Article-résumé-webinaire-adoption-logiciels-collaboratifs-1.jpg)
Avec le développement du travail hybride (mix de présentiel et télétravail), les logiciels collaboratifs sont devenus indispensables en entreprise, aussi bien pour travailler que pour garder le lien au sein des équipes. Cependant, faire adopter ces outils par les...
Afin d'accélérer les transformations à l'œuvre dans l'organisation, la DSI doit aujourd'hui moderniser son système d'information, c’est-à-dire mettre à jour en permanence les logiciels, l’infrastructure et le matériel informatique considérés comme obsolètes (aussi...
Face à l’essor du télétravail et du travail hybride, les salariés doivent aujourd’hui pouvoir travailler où qu'ils soient. Ces nouveaux modes de travail présentent plusieurs défis pour les DSI. Afin de gérer et sécuriser l’ensemble des appareils de l’entreprise,...
Encore récemment, les méthodes traditionnelles de bien-être au travail se concentraient principalement sur le plan physique des employés, notamment par le biais de questionnaires, d'aménagements de bureau spécialisés (fauteuil ergonomique, salle de repos, babyfoot…)...
Les logiciels collaboratifs peuvent avoir un fort impact sur la productivité et le bien-être au travail des collaborateurs. Cependant, choisir les bons outils collaboratifs ne suffit pas à garantir leur adoption. En effet, nombreux sont les salariés qui ne les...
Communication unifiée, travail d’équipe plus fluide, meilleure expérience employé… Que vous soyez une entreprise, institution ou association, mettre en place une plateforme collaborative présente de nombreux avantages pour vos équipes. Cependant, il peut être parfois...
Depuis son apparition dans les années 1990, la gestion des connaissances (appelée knowledge management en anglais) a beaucoup évolué. Et récemment, les nouveaux modes de travail, notamment le travail hybride, ont à nouveau transformé et accéléré la façon dont les...
![[Webinaire] Notaires, avocats, experts-comptables : vers une mutation des modes de travail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/06/Article-webinaire-professions-juridiques.jpg)
Selon une étude PwC, 50 % des professions juridiques se considèrent comme faiblement digitalisées. Et 81 % des avocats considèrent que la transformation numérique de la profession est prioritaire¹. Pour répondre aux enjeux de cette transformation digitale,...
Manager une équipe de vente à distance est loin d'être simple, la communication est parfois difficile, et les malentendus sont fréquents. Comment votre équipe de vente peut-elle être performante si elle ne se fait pas suffisamment confiance pour collaborer de manière...
On l’oublie souvent, mais l’augmentation de salaire n’est pas l’unique solution pour garder les salariés productifs, motivés et épanouis. D’autres leviers entrent en jeu, tels que le sens du travail, la reconnaissance, les relations avec le manager, ou encore...
![[Parole d’expert] Noémie Le Menn : comment accompagner le retour au bureau ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/05/Article-retour-au-bureau-1.jpg)
Cette année, les trois quarts des entreprises françaises ont pour objectif de faire revenir leurs collaborateurs en présentiel¹. Un retour au bureau qui, selon Malakoff Humanis, inquiéterait 60 % des salariés. Face à de tels chiffres, certains...
L’expérience collaborateur est aujourd’hui un levier indispensable pour attirer, engager et fidéliser les talents. A fortiori lorsqu’ils travaillent (au moins en partie) à distance. Certaines entreprises l’ont déjà bien compris : en 2021, 43 % ont mis en place...
Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de notre Académie en ligne, le centre de ressources pour devenir un expert de Talkspirit ! L’Académie est ouverte à tous les utilisateurs de Talkspirit. Son objectif ? Aider les utilisateurs à se mettre...
Selon une enquête Ugict-CGT de mai 2020, près de 80 % des salariés en télétravail considèrent que leur droit à la déconnexion n’est pas garanti. Un chiffre alarmant quand on sait que les risques psychosociaux (stress, isolement, épuisement…) tendent à se...
Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion est devenu une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés. Cette obligation est énoncée dans la loi El Khomri, également appelée loi Travail. Et pour cause : c'est un bon moyen pour limiter...
Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont mis en place des initiatives pour favoriser le droit à la déconnexion. Objectif : protéger la santé des salariés, et les aider à conserver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, qu'ils...
Selon une enquête du cabinet Eléas, 41 % des salariés français affirment que leur entreprise n’a mis en place aucune action pour garantir le droit à la déconnexion. Pourtant, au-delà des obligations légales, la violation du droit à la déconnexion peut avoir des effets...
Café de bienvenue, visite des bureaux, verre afterwork… De nombreuses pratiques d’onboarding ne sont plus compatibles avec le full remote ou le travail hybride. Pour s’adapter à ces nouveaux modes de travail, les Ressources Humaines ont dû digitaliser leur processus...
Comment fluidifier le travail collaboratif dans un organisme soumis à de fortes contraintes de sécurité ? Tel est le défi relevé par le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives) ! Ils ont adopté la plateforme collaborative Talkspirit à l’été...
![[Webinaire] Pourquoi et comment instaurer une culture du feedback ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/03/Article-webinaire-feedback-bleexo.jpg)
Selon une étude de l’Observatoire du Management, 53 % des salariés français affirment ne jamais bénéficier de feedback. En effet, pour beaucoup, l’entretien annuel d’évaluation est encore le seul moment de l’année où ils peuvent recevoir et donner du feedback sur leur...
Apparu au début des années 1990, l’intranet est devenu un outil indispensable pour faciliter la circulation de l’information, améliorer la communication interne et connecter l’ensemble de l’organisation. Ainsi, en 2020, 85 % des entreprises disposent d’un...
![[Webinaire] Travail hybride : comment maintenir une dynamique relationnelle ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Article-resume-webinaire-travail-hybride-dynamique-relationnelle.jpg)
L’année 2020 a été marquée par l’apparition d’un nouveau mode de travail : le travail hybride – un mix de distanciel et de présentiel – qui devient désormais la norme dans de nombreuses entreprises. Porteur de réels avantages pour l’entreprise et ses collaborateurs,...
Réussir le déploiement d’un réseau social d’entreprise (RSE) est un vrai défi en soi, pour une entreprise. Car plusieurs freins peuvent nuire à son adoption par vos équipes. Quels sont-ils ? Comment les éviter ? Voici 10 erreurs qui peuvent faire échouer...
![[Parole d’expert] Les défis Cybersécurité des PME en 2021](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Defis-cyber-PME.jpg)
Les grandes entreprises ne sont pas les seules à être touchées par les pirates. Loin de là. Selon une étude Verizon de 2019, 43 % des victimes de cyberattaques seraient des PME. Un chiffre qui aurait même largement augmenté depuis l’augmentation du télétravail lié au...
![[Webinaire] Méthodologie et outils pour réussir sa transformation digitale](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Webinaire-Methodologie-et-outils-pour-reussir-sa-transformation-digitale-400x250.png)
Pour toutes les entreprises qui souhaitent rester compétitives et innovantes, quelle que soit leur taille ou secteur d’activité, la transformation digitale est un passage obligatoire. Mais si certaines y réfléchissent, nombre de leurs dirigeants ne savent pas trop...
![[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (2/2) : bonnes pratiques pour un télétravail réussi](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/Interview-Brigitte-Vaudolon-télétravail-1.jpg)
Le télétravail imposé pendant les confinements de 2020 a mis en lumière les risques psychosociaux (RPS) liés à ce mode de travail. Anxiété, hyperconnexion, isolement, difficultés à manager… autant d’écueils qui peuvent être évités à condition de créer des conditions...
Fatigue, stress, burn out, troubles musculo-squelettiques... Le travail hybride expose les salariés à de nombreux risques psychosociaux (RPS), qui ont un impact direct sur la qualité de vie au travail. Pour appréhender ces différents risques, l’entreprise doit faire...
L’année 2020 n’a pas été facile pour les ressources humaines. Pour s’adapter à une crise sanitaire totalement imprévisible, la fonction RH a dû endosser de nouvelles responsabilités et accompagner la mise en place de modes de travail inédits. Dans cet environnement...
![[Webinaire] Pour en finir avec la réunionite !](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/12/Article-webinaire-reunionite.jpg)
La réunionite est une maladie de plus en plus répandue dans les entreprises françaises. Depuis cette année, elle a même pris un nouveau nom : la visionite, qui consiste à reproduire avec la visioconférence les mauvaises habitudes des réunions en présentiel. Ce...
![[Parole d’expert] Mathilde Héliès (CEO Fullémo) : l’intelligence émotionnelle, compétence-clé du manager](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/12/Interview-Mathilde-Helies-4.jpg)
Pour être performant et entretenir de bonnes relations au travail, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills sont devenus les compétences indispensables du manager pour briller en entreprise et s’adapter à toutes les situations. Dans le contexte...
![[Parole d’expert] Sandrina Correia (DRH EVA Group) : comment la fonction RH s’est-elle adaptée au confinement ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/11/Interview-Sandrine-Correia-3-1.jpg)
En ces temps incertains, il n’est pas toujours facile pour les Ressources Humaines de prendre les bonnes décisions. Pour bien comprendre comment la fonction RH a réussi à gérer ces deux confinements successifs, nous avons interrogé Sandrina Correia, Directrice des...
Depuis plusieurs mois, les collaborateurs jonglent de plus en plus entre présentiel et télétravail. Pour ceux qui savent en tirer parti, ce mode de travail hybride présente de nombreuses opportunités aussi bien pour l'entreprise que pour le salarié. Quels sont ces...
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