Faire un travail qui a du sens et qui permet de garder un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle : telle est l’une des principales attentes des collaborateurs aujourd’hui. En effet, ces derniers ne souhaitent plus travailler pour travailler, mais plutôt...
Véritable pilier stratégique, le DSI (Directeur des systèmes d'information) a de nombreuses responsabilités dans l’entreprise, aussi bien en matière de transformation digitale que de sécurité informatique. Aujourd’hui plus que jamais, il doit notamment mettre l’accent...
Sens, en quelques mots Le mot « sens » a plusieurs définitions, étrangement liées les unes aux autres. Une définition physiologique pour nous lier à la réalité qui nous entoure : l’ouïe, la vue, le goût, l’odorat et le toucher. Une définition plus pragmatique...
![[Parole d’expert] Comment devenir une entreprise à mission ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/10/Comment-devenir-une-entreprise-a-mission-400x250.jpg)
De plus en plus d’organisations cherchent aujourd’hui à obtenir la qualité de “société à mission” pour renforcer leur impact sociétal et environnemental. Cependant, n’importe quelle organisation ne peut pas devenir une entreprise à mission. D’après la loi Pacte...
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambiguë), où les attentes des clients, des collaborateurs et des investisseurs évoluent rapidement. Dans ce “nouveau normal”, les organisations ne doivent plus uniquement se...
Le développement durable, sacré affaire pour les entreprises ! Les besoins écologiques évoluent si rapidement que les entreprises doivent absolument se sensibiliser et adopter des pratiques responsables. En 2021, 122 000 entreprises étaient sensibilisées et 8 400...
Depuis leur introduction dans la loi Pacte en 2019, les entreprises à mission connaissent une croissance fulgurante. En 2024, on en recense plus de 1700 en France, contre seulement 200 quatre ans plus tôt. Face à ces chiffres, il y a de quoi se poser des...
Aujourd'hui, il ne suffit plus pour une entreprise d'exister pour exister. Les clients, les employés, et même les investisseurs veulent plus que ça : ils veulent du sens, de la clarté, et une direction ✨. Malheureusement, de nombreuses entreprises ne sont pas...
Vous avez l'impression de passer votre temps à vérifier le travail de vos équipes et à prendre des décisions à leur place ? Rassurez-vous, il existe une solution efficace pour sortir de ce cercle vicieux : responsabiliser ses collaborateurs, tout simplement ! D’après...
![[Webinaire] Opportunités et risques de l’IA : ce que les entreprises nouvelle génération doivent absolument savoir !](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/07/Opportunites-et-risques-de-lIA-ce-que-les-entreprises-nouvelle-generation-doivent-absolument-savoir--400x250.jpg)
L'intelligence artificielle au travail… Quel mystère ! Cette technologie suscite depuis un moment des interrogations sur ses avantages et ses risques, et particulièrement au cœur des entreprises nouvelle génération. Il s’agit de ces organisations qui intègrent...
Vous cherchez des bonnes pratiques, des outils, ou tout simplement de l’inspiration pour développer vos pratiques managériales ? Alors ces 15 podcasts de management devraient vous plaire ! Au programme : des thématiques variées telles que l’innovation managériale, le...
On pense souvent que le salaire est l’argument le plus important pour attirer et fidéliser les talents. Eh bien, détrompez-vous : la cohésion d’équipe a un poids tout aussi crucial ! D’après un sondage de Gusto, 54 % des salariés américains sont déjà restés plus...
Choisir le bon type de communication interne peut sembler être un véritable casse-tête. 🧩 À qui communiquer ? Quel canal utiliser ? Pour quel contexte ? Ce sont les questions classiques quand on recherche une communication interne efficace en entreprise ! Mais...
Difficile d’être plus performant au travail lorsque l’on ne sait pas exactement ce qui est attendu de nous. Objectifs flous, feedbacks sporadiques, rôles mal définis : ceci est le quotidien de nombreux collaborateurs en entreprise. Ces lacunes organisationnelles...
L’offboarding (qui signifie littéralement “débarquement” en français) est le processus de départ d’un salarié de l’entreprise. Mais loin d'être un simple adieu ou au revoir, c’est un véritable parcours en plusieurs étapes ! 🗺️ L'offboarding englobe le traitement des...
La culture inclusive fait partie de la famille EDI. On ne parle pas ici de votre cousin Eddy 👶, mais plutôt de l’acronyme Équité, Diversité, Inclusion. Eh oui, il y a des nuances importantes entre ces différents termes ! La culture inclusive (ou culture de...
![[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Transparence-en-entreprise-perception-des-salaries-400x250.jpg)
Nombre d’entreprises se disent aujourd’hui transparentes, mais le sont-elles vraiment ? Pour le découvrir, nous avons mené en début d’année une étude avec Ipsos auprès de 1000 salariés français. Et ce que nous avons découvert, c’est que seuls 12 % des salariés...
Le changement, on le sait, suscite souvent de l'appréhension auprès des équipes. On pense à la perte de ses habitudes, à la nouveauté, à la crainte de ne pas s’adapter… Mais qu'on le veuille ou non, le changement est inévitable en entreprise ! Seulement, entre savoir...
Depuis la crise Covid-19, elle est utilisée par plus de 80 % des salariés. Il s’agit bien sûr…de la plateforme collaborative ! Cette solution est aujourd’hui indispensable pour communiquer et collaborer efficacement, notamment lorsque vos parties prenantes sont...
Le concept d’agilité en entreprise désigne la capacité à s'adapter rapidement aux changements, à innover et à collaborer de manière efficace. Et développer cela peut faire toute la différence dans une entreprise ! Vous voulez passer un cap et devenir une entreprise...
Connaissez-vous le jeu du “téléphone arabe” ? 📞 C’est la représentation parfaite d’une entreprise dont la communication est brouillée et manque de transparence. Résultat ? Un amas de malentendus, une équipe qui jongle avec des informations contradictoires et une...
Les réunions inefficaces, cela vous parle ? C’est une pratique à laquelle nombre d’entreprises veulent mettre fin, mais souvent sans grand succès. En moyenne, seule 1 réunion sur 4 aboutit à une prise de décision. En cause : un manque de préparation, une difficulté à...
Le travail collaboratif est un puissant levier de performance en entreprise. Pour preuve : une étude de Stanford a démontré que les personnes travaillant de manière collaborative sont 50 % plus efficaces pour accomplir une tâche que celles qui travaillent seules....
Sur la route vers la performance, quel chemin emprunter ? 🤔 Si vous êtes en quête de croissance et de succès, il est important de prendre la bonne route ! Cependant, la performance n'est pas qu'une destination, mais un parcours jalonné de décisions stratégiques, et de...
Changer, c'est complexe, mais rester immobile est encore plus risqué. Pour accélérer leur transformation digitale, les entreprises doivent donc faire évoluer en continu leurs méthodes et outils de travail. Cependant, nombre d’entre elles font face à une résistance au...
![[Webinaire] Démission silencieuse : comment engager les salariés sur le terrain ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/demission-silencieuse-engager-les-collaborateurs-sur-le-terrain-400x250.jpg)
37 % des salariés français sont en démission silencieuse, estime une récente étude de l’Ifop. Autrement dit, ils assurent le service minimum au travail, pour passer plus de temps sur des activités personnelles. Ce phénomène, aussi appelé quiet quitting, concerne aussi...
![[Webinaire] Faites de vos équipes un moteur de performance organisationnelle](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Faites-de-vos-equipes-un-moteur-de-performance-organisationnelle-1-400x250.jpg)
Comme le disait Steve Jobs, “les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Et pour cause : lorsqu’elles savent bien travailler ensemble, les équipes peuvent...
![[Étude Gartner] Quelles sont les tendances RH de 2024 ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Tendances-RH-2024-400x250.jpg)
L’année 2024 s’annonce pleine de défis pour les ressources humaines. Bien que la pandémie de Covid soit derrière nous, nombre d’entreprises peinent encore à ré-engager leurs collaborateurs et à les faire revenir en présentiel. La pénurie de talents reste également...
L’intelligence artificielle (IA) a complètement bouleversé la façon dont nous travaillons au quotidien. Désormais, toutes les équipes peuvent en bénéficier, des ressources humaines à la communication interne, en passant par la direction des systèmes d’information....
Dans le monde professionnel en constante évolution, le travail à distance est devenu la norme pour de nombreuses entreprises, en particulier celles appliquant le principe du “remote first”, soit le télétravail à 100 %. Ce genre d’organisation peut présenter...
Le manque de reconnaissance est un sujet que les collaborateurs osent rarement aborder en entreprise. Pourtant, il est plus courant qu’on ne le pense. D’après une étude d’Altays, 55 % des salariés français du privé estiment que leurs compétences ne sont pas...
D’après Gartner, 51 % des salariés dans le monde sont aujourd’hui à l’écoute du marché ou recherchent activement un nouvel emploi. L’objectif affiché est clair : ils souhaitent bénéficier d’un salaire plus élevé, accéder à plus d’opportunités de développement, et...
Le numérique est un enjeu clé pour les professions du chiffre, et le Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) l’a bien compris ! C’est donc pour accélérer la digitalisation des experts-comptables que l’ordre a décidé de mettre en place Talkspirit, un...
Vous souhaitez faciliter l’accès à vos outils et services digitaux, et rendre votre communication plus inclusive ? La solution est simple : il vous faut investir dans l’accessibilité numérique ! Selon l’Organisation mondiale de la Santé, plus d’un milliard de...
![[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/09/Comment-repondre-au-besoin-de-securite-psychologique-400x250.jpg)
Les ressources humaines (RH) ont de nombreuses casquettes en entreprise. Parmi lesquelles : la gestion de la qualité de vie au travail (QVT). Un sujet qui reste tout de même prioritaire pour 58 % des salariés¹ ! Face à cette forte attente, de plus en plus...
![[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Pourquoi-et-comment-devenir-un-manager-bienveillant--400x250.jpg)
Le monde professionnel actuel ne cesse d'évoluer ! Dans ce contexte, la notion de “management bienveillant”, opposée au “management autoritaire”, se révèle de plus en plus importante ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une enquête menée par Alan en 2022 sur la quête...
Et si mettre en place une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) pouvait améliorer la productivité et la rentabilité de votre entreprise ? C’est ce que prône le concept de performance durable ! Loin des modèles traditionnels ayant pour objectif de...
![[Webinaire] Comment limiter l’infobésité en entreprise ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Webinaire-infobesite-en-entreprise-400x250.jpg)
Face à la digitalisation croissante de nos métiers, nous sommes aujourd’hui de plus en plus exposés au risque de surcharge informationnelle au travail. Ce phénomène, aussi appelé infobésité, fait référence à l’excès d’informations que nous recevons de toutes parts...
Vos collaborateurs ne prennent pas assez d’initiatives ? Et si promouvoir la sécurité psychologique au travail permettait de libérer leur potentiel ? Utilisée pour décrire un environnement où les collaborateurs n’ont pas peur de prendre la parole, la sécurité...
Depuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Le rêve de tout manager est de créer et de gérer une équipe efficace et productive au quotidien. Pourtant, 46% des travailleurs considèrent que le travail d’équipe est extrêmement difficile, et que leur productivité quotidienne peut être impactée par ces difficultés....
Vous possédez déjà une plateforme collaborative ou envisagez d'en adopter une ? Ou peut-être êtes-vous tout simplement curieux de découvrir une nouvelle manière de booster votre productivité ? Vous êtes au bon endroit ! Les plateformes collaboratives offrent des...
Huit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
À une époque où la technologie façonne le quotidien professionnel, la question du numérique responsable en entreprise est plus qu’une tendance. Elle s'impose comme un véritable devoir éthique et environnemental ! L'initiation d'une démarche de numérique responsable en...
D’après Gartner, la moitié des projets de conduite du changement se soldent par un échec ! En cause : une trop grande résistance au changement, un manque de stratégie, une mauvaise communication, ou encore un calendrier trop ambitieux. La solution pour lever ces...
Créer un groupe combinant plusieurs entreprises amène son lot de défis. Comment arriver à faire travailler les collaborateurs ensemble ? Et comment s’y prendre pour animer et fédérer les différentes marques ? C’est pour répondre à ces enjeux que Smart4 Engineering a...
Selon une étude de Cegos, 57 % des collaborateurs estiment que la démarche RSE de leur entreprise est d’abord une démarche de communication, et non un engagement sincère. Un chiffre qui peut s’expliquer par une absence d’initiatives concrètes, mais aussi par un...
Selon la Bank of America, l'intelligence artificielle (IA) est la prochaine grande révolution technologique ! Son importance grandissante dans tous les aspects de notre société, que ce soit dans les transports, dans les médias et ailleurs, est indéniable. Et bien sûr,...
7000 euros¹ : c’est le coût d’un processus d’intégration raté. Ce processus - qui dure généralement entre trois et neuf mois - rassemble toutes les étapes mises en œuvre avant, pendant et après l’arrivée d’un nouveau collaborateur pour l’intégrer du mieux possible...
La transformation digitale : c’est LE mot sur toutes les bouches depuis la crise Covid-19. Au niveau mondial, les entreprises auraient investi 1 800 milliards de dollars dans leur transformation digitale en 2022, estime IDC. Pourquoi tout cet argent ? Tout simplement...
Comment pourrions-nous travailler efficacement sans communiquer ? Difficile de l’imaginer quand on sait que la communication est essentielle pour une bonne collaboration en entreprise. Que vous travailliez dans une PME, une ETI ou une grande entreprise, vous ne pouvez...
![[Webinaire] Digital workplace : réconciliez souveraineté numérique et expérience utilisateur](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/06/Nouveau-template-image-de-couverture-Articles-de-blog-400x250.jpg)
Mettre en place une digital workplace est aujourd’hui essentiel pour améliorer la performance et le travail collaboratif des équipes. Cependant, plusieurs enjeux doivent être pris en compte au moment de choisir une telle solution, parmi lesquels : l’expérience...
De plus en plus d’entreprises font aujourd’hui appel à des ambassadeurs pour attirer et fidéliser leurs talents, promouvoir leurs produits et services, animer leurs communautés, ou encore faciliter le déploiement de nouveaux outils. Ces ambassadeurs peuvent être...
![[Baromètre Julhiet Sterwen 2023] Quel est l’impact du travail hybride en entreprise ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/05/Article-impact-travail-hybride-julhiet-sterwen-1-400x250.jpg)
80 % des salariés des grandes entreprises françaises ont désormais la possibilité de travailler en mode hybride¹, c’est-à-dire de télétravailler un ou plusieurs jours par semaine, et de venir au bureau le reste du temps. Cela représente une avancée quantitative...
87 % des salariés français estiment qu'il est de la responsabilité de l’entreprise de prendre soin du bien-être mental de ses collaborateurs¹. Face à ces attentes grandissantes, de plus en plus d’entreprises investissent aujourd’hui dans des initiatives pour améliorer...
La collaboration est un élément essentiel au sein d’une entreprise. Elle l’est d’autant plus, à l’heure actuelle, dans une ère où les évolutions numériques transforment continuellement le monde du travail. Comment passer à côté des réseaux sociaux internes qui imitent...
Si vous cherchez une solution de communication interne, peut-être avez-vous entendu parler de Talkspirit et de Steeple. Fil d’actualités, publications, sondages, messagerie instantanée… Ces deux logiciels français rassemblent de nombreuses fonctionnalités pour...
Plébiscités par 74 % des actifs français¹, les outils numériques contribuent à accélérer la transformation numérique de l’ensemble des organisations, des entreprises aux collectivités, en passant par les établissements scolaires et les associations. Collaboration plus...
D’après la dernière étude de Lecko, 64 % des collaborateurs affirment que l’email est l’un des principaux outils qu’ils utilisent pour communiquer et collaborer avec leurs collègues de travail. Ce qui montre que l’utilisation de l’email est encore très ancrée dans les...
Le réseau social d’entreprise est une extension du lieu de travail vouée à favoriser la communication interne et le partage d’information au sein d’une organisation. Une opportunité pour créer du lien entre les équipes, les animer et leur offrir un espace d’échange...
C’est une réalité : Amazon, Microsoft et Google captent aujourd’hui 80 % du marché français du cloud¹. Ces géants américains du numérique - aussi appelés GAFAM (Google, Apple, Facebook, Microsoft, Amazon et Microsoft) - exercent un réel pouvoir d’influence sur...
52 % des collaborateurs estiment que fluidifier la communication interne est l’un des principaux enjeux auxquels leur entreprise fait face aujourd’hui¹. Un enjeu qui passe même devant la gestion des connaissances et l’amélioration de la marque employeur ! Pas de doute...
Garantir la sécurité et la souveraineté des données fait aujourd’hui partie des principales préoccupations des organisations, en particulier dans des secteurs tels que la défense, la banque, la santé, l’industrie, ou encore le secteur public. Malgré cela, force est de...
Le réseau social d’entreprise s’impose aujourd’hui comme la solution PHARE pour partager de l’information et créer du lien entre les collaborateurs d’une organisation. Son point fort ? Réunir l’entreprise et tout son écosystème au cœur d’une même plateforme ! En...
Nous sommes fiers d’annoncer que Talkspirit vient d’obtenir la certification ISO 27001, une norme internationale de sécurité des systèmes d’information valable trois ans. Comme indiqué lors de la présentation de notre roadmap produit 2023, l’obtention de cette...
Face à la crise climatique, la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) prend aujourd'hui de plus en plus d’importance dans les organisations. Son objectif ? Mettre en place des initiatives durables ayant un impact positif sur l’environnement, la société et/ou...
Selon la dernière étude d’Alan, 44 % des salariés français envisagent actuellement de démissionner, et 18 % pensent concrétiser ce projet dans les prochains mois. Un phénomène lié directement à l’évolution de notre rapport au travail, et qui est loin d’être...
Une étude de l’Alliance for Corporate Transparency réalisée sur plus de 1000 entreprises révèle qu’en Europe, moins de 15 % des entreprises ont des objectifs climatiques conformes à l'Accord de Paris, malgré les mesures imposées par le traité. Déplacements...
Bibliothèque, webinaires, portail d’accueil, projets, modularité… Plusieurs nouvelles fonctionnalités sont sorties en 2022 sur Talkspirit afin de fluidifier la communication, la collaboration et l’animation des équipes, mais aussi améliorer l’expérience utilisateur...
![[Parole d’expert] Communication interne : 4 exemples d’entreprises qui ont tout compris](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/12/Copy-of-Article-managing-a-project-1.jpg)
Mettre en place une stratégie de communication interne est aujourd’hui indispensable pour toute entreprise. Cependant, la question persiste : quelles actions faut-il lancer en priorité, et comment faire en sorte qu’elles portent leurs fruits ? Cette question, de...
Le jeudi 8 décembre avait lieu notre événement #FOW22 (Future of Work). Organisé chaque année par l’équipe Talkspirit, #FOW est LE rendez-vous incontournable pour explorer les nouvelles tendances du futur du travail. Cette année, nous nous sommes penchés sur deux...
![[SQOOL TV] : Les GAFAM bannis par l’Éducation nationale](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2022/12/Template-cover-article-de-blog.png)
Le domaine de l’éducation se transforme ! Le ministère de l’Éducation nationale a décidé de bannir les GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft), ces outils américains non conformes au RGPD, des établissements scolaires français. Une nouvelle qui a fait...
Échanger avec un expert Talkspirit pour aller plus loin