Vous cherchez des bonnes pratiques et/ou des outils pour mieux communiquer et collaborer ? Explorez ces articles pour obtenir toutes les clés dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
D’après Gartner, la moitié des projets de conduite du changement se soldent par un échec ! En cause : une trop grande résistance au changement, un manque de stratégie, une mauvaise communication, ou encore un calendrier trop ambitieux. La solution pour lever ces...
Un collaborateur vient de vous annoncer son départ, et une question vous vient alors à l’esprit : comment assurer la capitalisation et le partage de ses connaissances ? Malheureusement, il arrive souvent qu’il n’ait pas le temps de tout retranscrire, ce qui...
Selon une étude de Cegos, 57 % des collaborateurs estiment que la démarche RSE de leur entreprise est d’abord une démarche de communication, et non un engagement sincère. Un chiffre qui peut s’expliquer par une absence d’initiatives concrètes, mais aussi par un...
Découvrez nos meilleurs conseils pour réussir le déploiement de votre intranet, générer l’adhésion et développer l’engagement de vos utilisateurs.
Selon une étude de l’Observatoire du Management, 53 % des salariés français affirment ne jamais bénéficier de feedback. En effet, pour beaucoup, l’entretien annuel d’évaluation est encore le seul moment de l’année où ils peuvent recevoir et donner du feedback sur leur...
Apparu au début des années 1990, l’intranet est devenu un outil indispensable pour faciliter la circulation de l’information, améliorer la communication interne et connecter l’ensemble de l’organisation. Ainsi, en 2020, 85 % des entreprises disposent d’un...
L’année 2020 a été marquée par l’apparition d’un nouveau mode de travail : le travail hybride – un mix de distanciel et de présentiel – qui devient désormais la norme dans de nombreuses entreprises. Porteur de réels avantages pour l’entreprise et ses collaborateurs,...
Réussir le déploiement d’un réseau social d’entreprise (RSE) est un vrai défi en soi, pour une entreprise. Car plusieurs freins peuvent nuire à son adoption par vos équipes. Quels sont-ils ? Comment les éviter ? Voici 10 erreurs qui peuvent faire échouer...
![[Parole d’expert] Les défis Cybersécurité des PME en 2021](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Defis-cyber-PME.jpg)
Les grandes entreprises ne sont pas les seules à être touchées par les pirates. Loin de là. Selon une étude Verizon de 2019, 43 % des victimes de cyberattaques seraient des PME. Un chiffre qui aurait même largement augmenté depuis l’augmentation du télétravail lié au...
Pour toutes les entreprises qui souhaitent rester compétitives et innovantes, quelle que soit leur taille ou secteur d’activité, la transformation digitale est un passage obligatoire. Mais si certaines y réfléchissent, nombre de leurs dirigeants ne savent pas trop...
![[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (2/2) : bonnes pratiques pour un télétravail réussi](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/Interview-Brigitte-Vaudolon-télétravail-1.jpg)
Le télétravail imposé pendant les confinements de 2020 a mis en lumière les risques psychosociaux (RPS) liés à ce mode de travail. Anxiété, hyperconnexion, isolement, difficultés à manager… autant d’écueils qui peuvent être évités à condition de créer des conditions...
Fatigue, stress, burn out, troubles musculo-squelettiques... Le travail hybride expose les salariés à de nombreux risques psychosociaux (RPS), qui ont un impact direct sur la qualité de vie au travail. Pour appréhender ces différents risques, l’entreprise doit faire...
L’année 2020 n’a pas été facile pour les ressources humaines. Pour s’adapter à une crise sanitaire totalement imprévisible, la fonction RH a dû endosser de nouvelles responsabilités et accompagner la mise en place de modes de travail inédits. Dans cet environnement...
La réunionite est une maladie de plus en plus répandue dans les entreprises françaises. Depuis cette année, elle a même pris un nouveau nom : la visionite, qui consiste à reproduire avec la visioconférence les mauvaises habitudes des réunions en présentiel. Ce...
![[Parole d’expert] Mathilde Héliès (CEO Fullémo) : l’intelligence émotionnelle, compétence-clé du manager](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/12/Interview-Mathilde-Helies-4.jpg)
Pour être performant et entretenir de bonnes relations au travail, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills sont devenus les compétences indispensables du manager pour briller en entreprise et s’adapter à toutes les situations. Dans le contexte...
![[Parole d’expert] Sandrina Correia (DRH EVA Group) : comment la fonction RH s’est-elle adaptée au confinement ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/11/Interview-Sandrine-Correia-3-1.jpg)
En ces temps incertains, il n’est pas toujours facile pour les Ressources Humaines de prendre les bonnes décisions. Pour bien comprendre comment la fonction RH a réussi à gérer ces deux confinements successifs, nous avons interrogé Sandrina Correia, Directrice des...
Depuis plusieurs mois, les collaborateurs jonglent de plus en plus entre présentiel et télétravail. Pour ceux qui savent en tirer parti, ce mode de travail hybride présente de nombreuses opportunités aussi bien pour l'entreprise que pour le salarié. Quels sont ces...
Le travail hybride, qui consiste à conjuguer travail au bureau et à distance, s’impose aujourd’hui comme LE mode de travail de l’ère moderne. S’il existe déjà depuis plusieurs années, ce n’est que depuis la mi-2020 (et le premier confinement dû à la pandémie de COVID)...
Selon une étude du groupe Adecco, presque 80 % des dirigeants dans le monde estiment que leur entreprise va désormais s’organiser selon un modèle de travail hybride. Comment les managers vont-ils devoir s'adapter ? Et quelles compétences faudra-t-il développer pour...
![[Parole de CEO] Philippe Pinault : les bonnes pratiques du travail hybride](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/11/Interview-Philippe-Pinault-1-1.jpg)
Le travail hybride, c’est-à-dire la combinaison de travail en présentiel et de télétravail, connaît aujourd’hui un boom sans précédent. Mais si de plus en plus d’entreprises adoptent ce mode de travail (par obligation ou par choix), elles sont encore loin d’avoir...
Le 3 novembre 2020, Talkspirit et Greenworking ont organisé un webinaire sur le management d’équipes hybrides, jonglant entre présentiel et travail à distance. Trois intervenants sont venus partager leur expertise du sujet : Philippe Pinault, Cofondateur et PDG de...
La culture d’entreprise joue un rôle essentiel dans la rétention des talents. Selon un sondage Glassdoor de 2019, 56 % des salariés estiment qu’elle serait même plus importante que le salaire. Mais comment entretenir cette culture d’entreprise lorsque vos...
Le 9 juillet 2020, Talkspirit et Flexjob ont organisé un webinaire intitulé « Mieux partager l'information pour prendre de meilleures décisions ». Trois intervenants sont venus apporter leur témoignage : Philippe Pinault, co-fondateur et PDG de...
Déployer un outil qui crée de la cohésion interne, centralise les échanges et facilite la collaboration pour plus de 500 collaborateurs, c’est le chantier mené en… trois semaines par Amicio (ex-Relaytion), groupe implanté à l’international. Une prouesse réalisée en un...
Si pour certaines entreprises, le télétravail est déjà entré dans les mœurs (notamment dans le contexte des grèves de 2019 et du COVID qui a suivi), pour la majorité d’entre elles le défi est encore à relever. Les outils qui peuvent aider les organisations dans...
Pas facile de collaborer lorsque vos 500 collaborateurs sont éparpillés partout en France, et utilisent des outils différents selon les tâches du jour. Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) voulait simplifier les échanges et améliorer la circulation de...
Avant de vous dire si Talkspirit est la bonne alternative à Workplace from Meta, rappelons le contexte. Vous connaissez évidemment Facebook : le réseau social de Mark Zuckerberg utilisé par plus de 1,88 milliards d’utilisateurs chaque jour à travers la planète....
Vous connaissez sans doute Microsoft Teams. La fusée de la suite Microsoft 365 a fait beaucoup parler d’elle ces dernières années, notamment pendant la période de télétravail forcé due au COVID. Mais alors, cette solution est-elle vraiment adaptée aux enjeux de votre...
« Talkspirit : l’outil collaboratif made in France, qui n’a rien à envier à Slack. » C’est souvent comme cela qu’est présentée notre solution. Saisissons donc l’occasion pour nous pencher sur les spécificités de ces deux outils de collaboration. Quelles sont les...
Comment renforcer la cohésion interne et la circulation de l’information au sein de l’entreprise, alors que plus de la moitié des collaborateurs ne disposent pas d’adresse e-mail professionnelle ? Après une étude de marché poussée, Lyon Parc Auto s’est tourné...
Vous aimez disposer de votre bureau et de vos documents où et comme il vous plaît ? Vous cherchez à améliorer la productivité et l'expérience de travail de vos collaborateurs ? Vous aller apprécier d'utiliser une Digital Workplace ! Mais alors, à quoi fait...
Il existe 1001 manières de qualifier la transformation digitale. La preuve avec ces 25 mots-clés donnés par 25 spécialistes : directeurs/-trices Marketing, de la Communication ou du Digital, entrepreneur(e)s, intrapreneur(e)s, consultant(e)s et spécialistes du...
![[CO2] Participez au Challenge #CovidTaBoiteMail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/04/Visuel-Blog-740x493-min.png)
En quelques lignes, voici plus d’informations sur cette initiative #CovidTaBoiteMail. Pourquoi cette initiative #CovidTaBoiteMail ? Le saviez-vous ? Vos e-mails ont un impact réel sur l’environnement, car ils sont stockés dans des datacenters constamment en service...
Comment communiquer de façon plus efficace en interne ? Comment fluidifier le travail entre vos différents services, vos différentes entités ? La solution tient en deux mots : travail collaboratif. De nombreux outils collaboratifs sont apparus, des...
L’économie est mondialisée, nous pouvons être amenés à travailler avec des interlocuteurs dans le monde entier. Les SMS, les réseaux sociaux, les applications de messagerie nous ont habitué à l’instantanéité, et à communiquer en temps réel. C’est d’ailleurs une...
Depuis plusieurs années, le secteur de la Santé est en crise. Réductions budgétaires, lits supprimés, sous-effectif… Dans ce contexte tendu, les établissements de Santé doivent relever des défis matériels, mais avant tout HUMAINS colossaux. Pour cela, les modes (et...
6 grandes entreprises sur 10 disposent d’un réseau social d’entreprise. Et pour cause, les bénéfices sont nombreux, et pas uniquement pour les grands groupes. Vous cherchez un nouveau moyen d’améliorer la productivité dans votre entreprise ? Utiliser un réseau...
Développer le travail collaboratif : s’il y a un sujet qui fait beaucoup parler depuis quelques années, en termes de modes de travail, c’est bien le travail collaboratif. Et pourtant, sa mise en place concrète reste floue. Pas facile de savoir par où commencer et...
Le travail collaboratif est « tendance ». De nombreux outils sont ainsi apparus ces dernières années, surfant sur la vague. Mais en peu de temps, l’offre d’outils est devenue pléthorique. Au point qu’il n’est pas toujours simple de s’y retrouver et de choisir le bon...
![[Télétravail] Comment entretenir la motivation au quotidien ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/03/NationalTeleworkingDay_landingspage.jpg)
Depuis tout juste une semaine, et parfois davantage, nous sommes un certain nombre à travailler depuis la maison. Tous les jours. Sans l’avoir choisi. Sacré changement de cadre, d’environnement et parfois de rythme (notamment pour ceux/celles qui avaient 1h de...
Vous comptez faire évoluer les modes de travail de vos salariés, en leur permettant notamment de collaborer à distance ? Vous cherchez des solutions et des outils qui ont fait leurs preuves pour aider vos équipes à basculer en télétravail ? En tant que managers,...
Si l’on en croit L’Internaute, le travail collaboratif est un mode de travail dans lequel les hiérarchies s’effacent, où les collaborateurs associent leur créativité et leurs compétences dans le but d’atteindre un objectif commun. Avec l’accroissement de la “culture...
Une jambe cassée, un enfant cloué au lit, un RDV médical calé en plein milieu de journée : certaines situations nous empêchent parfois d’aller au bureau et nous obligent à passer au travail à distance. Retrouvez nos conseils télétravail. Ces derniers mois, une...
Dans les entreprises multi-sites, comme dans toute entreprise, de nombreux projets sont déployés à l’échelle de l’organisation, impactant tout ou partie de celle-ci. Et dans une entreprise multi-sites, quand on est "loin des yeux (donc) loin du cœur, le "faire-savoir"...
Dans les entreprises, il existe souvent une dichotomie entre les employés du siège (appelés "cols blancs") et les collaborateurs du terrain (appelés "cols bleus"). Pour éviter cette fracture, le réseau social d’entreprise (RSE) est un excellent levier. Explications....
Cet article traitant du feedback et des remontées terrain est extrait de notre Ebook : Communication interne, les 7 défis des entreprises multisites >>> Accéder à l’intégralité de l’ebook (GRATUIT) Cinquième défi de la com'interne dans les...
Sans données chiffrées, il est impossible de savoir si le réseau social est sur une bonne trajectoire. Les taux d’adoption, les niveaux d’engagement et les usages sont trop variables d’une entité à l’autre pour extrapoler à toute l’entreprise à partir de situations...
Cet article traitant du sentiment d'appartenance est extrait de notre Ebook : Communication interne, les 7 défis des entreprises multisites >>> Accéder à l’intégralité de l’ebook (GRATUIT) Quatrième défi de la communication interne dans les...
Le réseau social d’entreprise (RSE) est un outil digital pas toujours facile à saisir. Son positionnement d’hydre à têtes multiples, adressant de nombreux enjeux (de la communication interne à la base de connaissances, en passant par l’animation de réseau ou le...
Les collaborateurs ont besoin de s’inspirer de modèles et de représentations qui illustrent la réussite, pour motiver et diriger leur action. Il est donc nécessaire de valoriser les réussites en interne. Or dans les entreprises multi-sites, il apparaît que les...
Rappelons-le : le feedback est ce commentaire externe qui permet de mesurer la perception de nos actions / paroles par notre environnement -notamment professionnel-. On sait tous qu'un feedback formulé d'une manière utile, encourageante et positive, renforce les...
Cela fait désormais l'unanimité : le déploiement d’un RSE (réseau social d'entreprise) ne se fait pas tout seul et doit être accompagné. Car embarquer l'ensemble d'une organisation sur un nouvel outil et sur de nouvelles pratiques est une petite révolution. Il faut...
Il n’y a pas de recette simple pour conduire la transformation numérique et installer les nouveaux modes de travail qu’elle nécessite. Pour accompagner ce changement profond, il faut réviser de fond en comble les façons de communiquer et de former. Mais il faut aussi...
Le mode de fonctionnement des agences de communication, de publicité et marketing les oblige à gérer la complexité : la gestion simultanée d’une multitude de projets, avec pour chaque projet une équipe différente, plusieurs projets par collaborateur, l’implication...
[Cet article est extrait de notre Livre Blanc « Le Réseau social interne au centre de la collaboration » >>> accéder à l’intégralité du Livre Blanc (GRATUIT)] Les choix d’urbanisation et de gouvernance, qui conditionnent l’usage des outils...
Les organisations n’ont pas attendu l’arrivée des réseaux sociaux d’entreprise (RSE) pour impliquer leurs collaborateurs dans des démarches d’innovation ou de partage de la connaissance (= knowledge management). Mais les technologies sociales ont renouvelé totalement...
Le déploiement d'un réseau social d'entreprise (RSE) est toujours un immense défi : celui, en peu de temps, de convaincre l'audience-cible de son intérêt. En amont, obtenir l’appui des principaux dirigeants est indispensable pour légitimer le projet. Et dans le...
Le déploiement d’un réseau social interne ne saurait se passer de la mise en place d’une gouvernance. Essentielle pour poser le cadre, elle permet de clarifier dès le départ la place du réseau social d’entreprise parmi votre écosystème d’outils et d’appuyer les usages...
Bien sûr, personne n’a attendu le lancement d’une plateforme collaborative pour faire ce qu’il a à faire. Aussi, la mise en place d’une plateforme collaborative ou d’un réseau social d’entreprise va nécessairement se heurter à des outils existants pour lesquels elle...
Mettre en place une bonne gouvernance permet d’établir un cadre clair et précis dans un écosystème d’outils déjà existants. Mais il est également essentiel de pouvoir s’adapter aux spécificités de chaque groupe à l’échelle locale. Alors, comment instaurer une bonne...
Certains, ayant déjà un intranet de communication cherchent à identifier comment positionner le réseau social par rapport à cet outil bien ancré dans le paysage interne. Inversement, d’autres n’ayant pas d’intranet cherchent à identifier comment assurer convenablement...
Définir le catalogue de cas d’usage de votre plateforme collaborative Vous avez pris la décision de déployer une plateforme collaborative ou un réseau social d’entreprise (RSE) pour résoudre des problématiques de communication, de circulation de l’information, de...
Le déploiement d’une plateforme collaborative à l’échelle d’une organisation va amener progressivement la création d’un nombre de groupes importants. Groupes projets, groupes de service, métiers ou fonctions, groupes thématiques, … Assez vite et assez naturellement,...
Adoptez-vous mêmes les pratiques que vous recommandez à vos collègues. Pourquoi auraient-ils le temps et l’envie de faire quelque chose que vous ne faites pas vous-même ? Soyez exemplaire avec votre propre utilisation du RSE. Il existe un curseur invisible pour chaque...
Si vous être responsable du déploiement des premiers groupes d’un réseau social d’entreprise au sein de votre organisation, avec pour objectif d’en faire un espace de travail collaboratif pour tous, nous vous recommandons de démarrer avec quelques groupes (phase...
Comment réussir le lancement de son groupe selon sa nature et le public auquel il s’adresse ? Vous trouverez ci-après quelques éléments de méthodologie sur lesquels vous appuyer pour réussir le lancement et le déploiement de vos groupes sur votre plateforme...
Choisir de déployer une plateforme collaborative ou un réseau social d’entreprise au sein de son organisation, c’est choisir de partager l’information d’une nouvelle façon. C’est passer d’une logique où l’information était principalement diffusée de façon personnelle,...
Lancer une plateforme collaborative ? L’idée est excellente, ce n’est pas nous qui vous dirons le contraire ! Mais encore faut-il savoir appréhender ce changement. L’une des clefs essentielles repose sur l’adhésion de vos collaborateurs. Alors, comment ça marche ?...
Parce qu’il s’agit d’un projet de transformation de toute l’organisation dans ses modes de fonctionnement les plus essentiels : communiquer, partager l’information, gérer un projet, animer une équipe, bref, … travailler ensemble, le lancement d’une plateforme...
Découvrez 3 bonnes pratiques d'utilisation de groupe pour déployer un réseau social en interne. La promesse de Talkspirit est de faciliter le travail des équipes au quotidien grâce à un accès plus simple et plus rapide aux informations qui les intéressent, pour la...
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