Explorez nos analyses d’études, nos interviews d’experts et quelques définitions à connaître pour mieux comprendre les enjeux à l’œuvre dans votre organisation.
La dernière étude de Gartner a identifié 10 tendances technologiques stratégiques qui devraient profondément transformer nos modes de travail en 2025. Celles-ci visent notamment à répondre aux défis posés par l’intelligence artificielle (IA), les avancées de...
Le développement durable, sacré affaire pour les entreprises ! Les besoins écologiques évoluent si rapidement que les entreprises doivent absolument se sensibiliser et adopter des pratiques responsables. En 2021, 122 000 entreprises étaient sensibilisées et 8 400...
Depuis leur introduction dans la loi Pacte en 2019, les entreprises à mission connaissent une croissance fulgurante. En 2024, on en recense plus de 1700 en France, contre seulement 200 quatre ans plus tôt. Face à ces chiffres, il y a de quoi se poser des...
Découvrez un panorama des principaux défis des PME-ETI face au numérique, ainsi qu’un décryptage de l’évolution des modes de travail à l’œuvre dans ces organisations.
Pénurie de ressources, dégradation des écosystèmes, inégalités sociales, augmentation du stress au travail, difficulté à attirer les talents… Face à ces problématiques, l’entreprise a un choix décisif à faire. Option 1 : faire comme si de rien n’était et garder un...
Meta a récemment annoncé une décision surprenante : la fermeture de Workplace, son réseau social d'entreprise lancé en 2016. Ce service, utilisé par des millions de professionnels pour faciliter la communication et la collaboration au sein de leurs équipes, sera...
![[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Transparence-en-entreprise-perception-des-salaries-400x250.jpg)
Nombre d’entreprises se disent aujourd’hui transparentes, mais le sont-elles vraiment ? Pour le découvrir, nous avons mené en début d’année une étude avec Ipsos auprès de 1000 salariés français. Et ce que nous avons découvert, c’est que seuls 12 % des salariés...
![[Infographie] 10 chiffres pour comprendre la transformation digitale des entreprises](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Les-chiffres-pour-comprendre-la-transformation-digitale-des-entreprises-400x250.jpg)
La transformation digitale est un sujet brûlant depuis plusieurs années ! Mais qu'en est-il réellement ? Les chiffres nous le diront ! Dans cet article, nous décryptons les chiffres clés sur la transformation digitale pour comprendre les tendances, les défis, les...
De nombreuses organisations font face à des démissions à la chaîne ou un turnover parfois difficile à maîtriser. Selon une étude, 36 % des personnes qui ont changé d'emploi l'ont fait principalement parce qu'elles n'étaient pas satisfaites de leur environnement de...
Depuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Huit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
52 % des collaborateurs estiment que fluidifier la communication interne est l’un des principaux enjeux auxquels leur entreprise fait face aujourd’hui¹. Un enjeu qui passe même devant la gestion des connaissances et l’amélioration de la marque employeur ! Pas de doute...
![[Parole d’expert] 6 bonnes pratiques pour sécuriser vos postes de travail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/10/Article-securite-poste-de-travail.jpg)
D’après une étude de Sophos, 66 % des organisations dans le monde ont été touchées par des ransomwares en 2023. Exacerbées par le développement du télétravail et du BYOD (bring your own device), ces attaques consistent à “prendre en otage les données d’une entreprise,...
![[Parole d’expert] Les tendances d’aménagement des bureaux](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/06/Article-tendances-damenagement-des-bureaux.jpg)
Selon une étude de Parella, 40 % des entreprises françaises estiment que l’aménagement de leurs bureaux n’est pas en adéquation avec leur stratégie et est inadapté aux nouveaux modes de travail. Face à la généralisation du travail hybride, il leur faut désormais...
![[Parole d’expert] Noémie Le Menn : comment accompagner le retour au bureau ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/05/Article-retour-au-bureau-1.jpg)
Cette année, les trois quarts des entreprises françaises ont pour objectif de faire revenir leurs collaborateurs en présentiel¹. Un retour au bureau qui, selon Malakoff Humanis, inquiéterait 60 % des salariés. Face à de tels chiffres, certains...
![[Parole d’expert] Le télétravail dans l’après-COVID, avec la CPME](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/03/Article-CPME.jpg)
Face à la crise sanitaire, les entreprises ont adapté leur organisation, entraînant un essor exceptionnel du télétravail. Un an après le premier confinement, nous avons fait le point avec la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) sur ce qui a changé...
![[Parole d’expert] Les défis Cybersécurité des PME en 2021](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/02/Defis-cyber-PME.jpg)
Les grandes entreprises ne sont pas les seules à être touchées par les pirates. Loin de là. Selon une étude Verizon de 2019, 43 % des victimes de cyberattaques seraient des PME. Un chiffre qui aurait même largement augmenté depuis l’augmentation du télétravail lié au...
![[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (2/2) : bonnes pratiques pour un télétravail réussi](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/Interview-Brigitte-Vaudolon-télétravail-1.jpg)
Le télétravail imposé pendant les confinements de 2020 a mis en lumière les risques psychosociaux (RPS) liés à ce mode de travail. Anxiété, hyperconnexion, isolement, difficultés à manager… autant d’écueils qui peuvent être évités à condition de créer des conditions...
![[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (1/2) : risques psychosociaux liés au télétravail](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/01/Interview-brigitte-vaudolon.jpg)
Avec deux confinements et le télétravail imposé pendant la majeure partie de l’année, 2020 a obligé les entreprises à adapter leur organisation du travail. Difficultés à déconnecter ou à s’organiser, isolement, problèmes de sommeil… Brigitte Vaudolon, psychologue...
Ces deux dernières décennies, les modes de fonctionnement des entreprises ont été complètement chamboulés. Ça, on le doit principalement à l’intégration de multiples outils numériques et de nouveaux processus digitaux. Ce phénomène, on l'appelle la transformation...
![[Parole d’expert] Mathilde Héliès (CEO Fullémo) : l’intelligence émotionnelle, compétence-clé du manager](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/12/Interview-Mathilde-Helies-4.jpg)
Pour être performant et entretenir de bonnes relations au travail, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills sont devenus les compétences indispensables du manager pour briller en entreprise et s’adapter à toutes les situations. Dans le contexte...
![[Parole d’expert] Sandrina Correia (DRH EVA Group) : comment la fonction RH s’est-elle adaptée au confinement ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/11/Interview-Sandrine-Correia-3-1.jpg)
En ces temps incertains, il n’est pas toujours facile pour les Ressources Humaines de prendre les bonnes décisions. Pour bien comprendre comment la fonction RH a réussi à gérer ces deux confinements successifs, nous avons interrogé Sandrina Correia, Directrice des...
![[Parole de CEO] Philippe Pinault : les bonnes pratiques du travail hybride](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/11/Interview-Philippe-Pinault-1-1.jpg)
Le travail hybride, c’est-à-dire la combinaison de travail en présentiel et de télétravail, connaît aujourd’hui un boom sans précédent. Mais si de plus en plus d’entreprises adoptent ce mode de travail (par obligation ou par choix), elles sont encore loin d’avoir...
L’évolution des modes de travail a profondément bouleversé les attentes des collaborateurs. On le remarque notamment en matière de qualité de vie au travail (QVT) ! Un besoin auquel de plus en plus d’organisations tentent de répondre. En effet, 81 % des salariés...
![[Parole d’expert] Bertrand Duperrin : vers un mode de travail hybride](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2020/09/Interview-Bertrand-Duperrin-1.jpg)
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises adoptent – ou se voient contraintes d’adopter – un mode de travail hybride mêlant présentiel et travail à distance. Une redéfinition de d’espace de travail qui nécessite d’adapter les pratiques de management, de...
Sans qu’il soit aisé d’établir une corrélation ni d’isoler leurs conséquences respectives, deux phénomènes ont provoqué une mutation sans précédent des modes de travail des entreprises ces 20 dernières années : d’une part les nouvelles capacités offertes par internet,...
Le digital rebat les cartes au cœur des entreprises. De nouvelles modalités de travail apparaissent, accompagnées par un nouvel environnement de travail : la digital workplace. Depuis quelques années, cette plateforme collaborative tout-en-un révolutionne les...
Le travail collaboratif est devenu le nouvel incontournable dans les organisations modernes, et pour une bonne raison ! C'est simple : il transforme la manière dont nous travaillons ensemble, dont nous communiquons et gérons les projets. C'est une vraie aubaine pour...
Mise en place de stratégies, création d’équipes dédiées avec CDO à son bord, embarquement des collaborateurs, formation, choix des outils… Pour un certain nombre d’entreprises en France, la feuille de route de la transformation digitale est établie et les actions sont...
Connaissez-vous le Liberté Living Lab ? Cet endroit ne ressemble à aucun autre. Associations, entrepreneurs, startups, grands groupes et écoles, y ont élu domicile pour former un écosystème vertueux qui œuvre chaque jour pour mettre la tech au service du bien commun,...
La transformation digitale est affaire d’organisation et de collectif. Mais revenons à l’échelle de l’individu et respectons la singularité, nous conseille Vincent Montet, CDO de l’EFAP. Mieux, misons sur la formation pour booster les compétences de chacun et ne...
L’intrapreneuriat se développe dans de nombreux grands groupes, comme chez BNP Paribas. Ce type de dispositifs qui permet aux collaborateurs de devenir entrepreneurs internes, tout en bénéficiant du soutien de l’entreprise, est bénéfique pour tout le monde. C’est même...
Lorsque nous avons demandé à Myriam Gorlier, responsable de la transformation digitale RH du Groupe Latécoère, quel était son mot clef de la transformation digitale, sa réponse était sans équivoque : éthique. Marketing émotionnel, utilisation des données, RGPD,...
Si vous deviez choisir votre mot clef de la transformation digitale, lequel serait-il ? Nos interlocuteurs se plient au jeu et ne manquent d’imagination. Benoit Anger, DGA Communication & Business Developpement de NEOMA Business School, nous propose aujourd’hui...
Nous avons échangé avec Guy Mamou-Mani, coprésident du groupe Open. Également auteur du livre L’apocalypse numérique n’aura pas lieu, il nous a fait part de sa vision humaniste des technologies qu’il développe dans son ouvrage. Mais à condition que tout le monde...
La Blockchain, vous en entendez beaucoup parler, mais vous n’en avez toujours que quelques notions abstraites, voire clairement nébuleuses ? Respirez, vous voilà entre de bonnes mains ! Nous avons demandé à Sébastien Bourguignon, VP & Lead Digital Influencer chez...
Technologies, innovations, intelligence artificielle, algorithme, blockchain, objets connectés : notre monde et nos organisations se numérisent. Mais sortons un peu le nez de nos techno, et regardons qui est impacté. Ce sont nous, les hommes et les femmes qui au...
Merete Buljo est Chief Digital & Customer Experience Officer chez EuroTitres (Groupe BPCE). Elle est ce mois-ci notre invitée pour nous parler transformation digitale. Et même de transmutation digitale ! Proposant une vision radicale qui fait une large place à...
Il est urgent de se transformer ! Chez Talkspirit, nous en sommes convaincus. Pour autant, ne laissons pas sur le bas-côté les entreprises qui ont décidé de ne pas partir en full digital, nous expliquait récemment Aurélien Gohier, expert en marketing btob et auteur du...
On connaît de mieux en mieux l’agilité sous son angle « gestion de projet ». Mais l’agilité n’est-elle pas plus que cela ? Ne serait-elle pas la compétence dont les organisations ont besoin pour s’adapter au changement ? Pour répondre à ces questions, nous avons...
Nous avons échangé avec Arnault Chatel, responsable pédagogique du MBA spécialisé Digital Marketing & Business de l’EFAP. Ses domaines de prédilection ? La transformation digitale, le social media et l’intelligence artificielle, avec comme fil rouge, la...
Pierre-Philippe Cormeraie, aka@PPC sur Twitter, n’est pas un CDO comme les autres. Nom de code : "Chief Digital Evangelist" au sein du groupe bancaire BPCE. Alors pourquoi « Evangelist » ? Tout simplement parce qu’il s’agit de faire rayonner le digital partout...
Quand nous avons demandé à Magali Noé quel était son mot clef de la transformation digitale, la réponse a sonné comme une évidence : confiance ! C’est que la Chief Digital Officer du groupe CNP Assurances en sait quelque chose. Également directrice de la Business Unit...
La transformation digitale est une révolution. Mais pour quelles raisons ? Pour une question d’usage, de technologies, de smartphone greffé à notre main ou d’objets connectés nous simplifiant la vie ? Pas seulement, nous dit Marie Dollé. Le changement est plus profond...
Vous connaissez sans doute Fabienne Billat, connue sous le pseudo @Fadouce sur Twitter. Consultante en communication digitale et en transformation numérique pour les entreprises, elle réalise des interventions, et de l’accompagnement de dirigeants. Elle fait également...
Phygital, vous avez sûrement vu passer le dernier buzzword sur votre timeline Twitter ? Oui mais, voilà, on ne parle ici que de retail. Détrompez-vous, nous dit Marie-Christine Lanne, directrice communication de Generali France. Le phygital, c’est bien plus que cela....
La transformation interne des entreprises n’est pas une mince affaire. Devant ce vaste chantier, nombreuses sont celles qui répondent par les actions, à coup de buzzwords, blockchain, intelligence artificielle, etc., savamment choisis pour leur écho médiatique. Stop !...
Se transformer est aujourd’hui une évidence pour de nombreuses entreprises. Mais la question essentielle qui sous-tend cet enjeu, est bien de savoir comment. Pour Arnaud Rayrole, directeur général de l’emblématique cabinet Lecko, il est essentiel que chacun...
À l’heure de la transformation digitale, la place du client n’a peut-être jamais été aussi forte. On explore sa data, pour mieux le connaitre et lui proposer une expérience unique et personnalisée, on entre dans la conversation également, pour une relation plus...
Qui aujourd’hui n’a pas entendu parler de « disruption » ? Prononcée comme une formule magique, l’incantation de la disruption semble dotée de pouvoirs exceptionnels et enviés, permettant aux entreprises de conquérir les terres inconnues de l’innovation et de la...
Transformer une entreprise, c’est mettre en place un ensemble d’actions, qui vont de la refonte de l’offre au choix de nouveaux outils, méthodologies et formes de management, en passant par la valorisation d’une culture propice au bon accueil de ces changements. Mais...
La transformation digitale fait foisonner le lexique et les expressions arrivent par cortège. On parle de disruption, de collaboration, de transformation interne ou encore d’innovation. Mais n’oublions pas les deux petites lettres qui arrivent à la fin du...
Chez Talkspirit, nous aimons les mots et surtout leur sens. Et il en est un qui forcément nous plaît bien. Il s’agit d’un hashtag très couru dans la sphère RH et innovation : « collaboratif ». Or, à force d’être martelé sur Twitter, avons-nous vraiment toutes les...
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