Décryptage

Explorez nos analyses d’études, nos interviews d’experts et quelques définitions à connaître pour mieux comprendre les enjeux à l’œuvre dans votre organisation.

[Livre blanc] Digitalisation : les PME françaises à la croisée des chemins

Good reasons to launch an internal communication project

Découvrez un panorama des principaux défis des PME-ETI face au numérique, ainsi qu’un décryptage de l’évolution des modes de travail à l’œuvre dans ces organisations.


Transformation digitale : définition et enjeux

Transformation digitale : définition et enjeux

Temps de lecture : 6 mn

Ces deux dernières décennies, les modes de fonctionnement des entreprises ont été complètement chamboulés. Ça, on le doit principalement à l’intégration de multiples outils numériques et de nouveaux processus digitaux. Ce phénomène, on l'appelle la transformation...

[Parole d’expert] Mathilde Héliès (CEO Fullémo) : l’intelligence émotionnelle, compétence-clé du manager

[Parole d’expert] Mathilde Héliès (CEO Fullémo) : l’intelligence émotionnelle, compétence-clé du manager

Temps de lecture : 6 mn

Pour être performant et entretenir de bonnes relations au travail, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills sont devenus les compétences indispensables du manager pour briller en entreprise et s’adapter à toutes les situations. Dans le contexte...

Évolution des modes de travail : quelle place pour la QVT ?

Évolution des modes de travail : quelle place pour la QVT ?

Temps de lecture : 6 mn

L’évolution des modes de travail a profondément bouleversé les attentes des collaborateurs. On le remarque notamment en matière de qualité de vie au travail (QVT) ! Un besoin auquel de plus en plus d’organisations tentent de répondre. En effet, 81 % des salariés...

Des modes de travail en profonde mutation

Des modes de travail en profonde mutation

Temps de lecture : 10 mn

Sans qu’il soit aisé d’établir une corrélation ni d’isoler leurs conséquences respectives, deux phénomènes ont provoqué une mutation sans précédent des modes de travail des entreprises ces 20 dernières années : d’une part les nouvelles capacités offertes par internet,...

Myriam Gorlier : « L’usage que nous faisons de l’intelligence artificielle en fera une technologie créatrice ou destructrice de valeurs pour l’humanité »

Myriam Gorlier : « L’usage que nous faisons de l’intelligence artificielle en fera une technologie créatrice ou destructrice de valeurs pour l’humanité »

Temps de lecture : 4 mn

Lorsque nous avons demandé à Myriam Gorlier, responsable de la transformation digitale RH du Groupe Latécoère, quel était son mot clef de la transformation digitale, sa réponse était sans équivoque : éthique. Marketing émotionnel, utilisation des données, RGPD,...

Magali Noé : « Instaurer la confiance est une condition nécessaire à la réussite d’un projet de transformation numérique »

Magali Noé : « Instaurer la confiance est une condition nécessaire à la réussite d’un projet de transformation numérique »

Temps de lecture : 5 mn

Quand nous avons demandé à Magali Noé quel était son mot clef de la transformation digitale, la réponse a sonné comme une évidence : confiance ! C’est que la Chief Digital Officer du groupe CNP Assurances en sait quelque chose. Également directrice de la Business Unit...

Marie Dollé : « La vraie révolution réside dans la capacité qu’ont eue certains acteurs à développer des communautés »

Marie Dollé : « La vraie révolution réside dans la capacité qu’ont eue certains acteurs à développer des communautés »

Temps de lecture : 5 mn

La transformation digitale est une révolution. Mais pour quelles raisons ? Pour une question d’usage, de technologies, de smartphone greffé à notre main ou d’objets connectés nous simplifiant la vie ? Pas seulement, nous dit Marie Dollé. Le changement est plus profond...

Cédric Deniaud : « La formation digitale doit être pensée à long terme, pour devenir une culture digitale durable et utile »

Cédric Deniaud : « La formation digitale doit être pensée à long terme, pour devenir une culture digitale durable et utile »

Temps de lecture : 4 mn

La transformation interne des entreprises n’est pas une mince affaire. Devant ce vaste chantier, nombreuses sont celles qui répondent par les actions, à coup de buzzwords, blockchain, intelligence artificielle, etc., savamment choisis pour leur écho médiatique. Stop !...

Comment Places aux jeunes en région connecte les membres de son organisation avec Talkspirit
Comment Places aux jeunes en région connecte les membres de son organisation avec Talkspirit

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