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Venir à bout des e-mails internes, grâce à Talkspirit : témoignage de l’IM du Biterrois
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Réinventer la collaboration dans un cabinet d’experts-comptables : le témoignage de Partexia
Temps de lecture : 5 mnFluidifier les échanges, centraliser les documents et fédérer des collaborateurs répartis sur plusieurs sites sont des enjeux clés pour les cabinets d’experts-comptables. Des enjeux qui nécessitent de moderniser les modes de travail et les outils collaboratifs...
Comment le travail hybride a transformé la gestion des connaissances, en entreprise
Temps de lecture : 5 mnDepuis son apparition dans les années 1990, la gestion des connaissances (appelée knowledge management en anglais) a beaucoup évolué. Et récemment, les nouveaux modes de travail, notamment le travail hybride, ont à nouveau transformé et accéléré la façon dont les...
Remplacer son intranet par Talkspirit : le témoignage de Mutualité de la Réunion
Temps de lecture : 4 mnFluidifier la communication interne et le partage d’informations peut être un vrai défi dans une entreprise multi-sites. Pour répondre à ce besoin, MUTA décide d’abandonner son intranet en 2016 pour se tourner vers un réseau social d’entreprise moderne : Talkspirit. ...
Animer et motiver sa force de vente avec Talkspirit : le témoignage d’Eckes-Granini
Temps de lecture : 6 mnComment animer une force de vente répartie sur un vaste territoire, assurer une meilleure circulation de l’information, créer du lien et valoriser les collaborateurs ? Eckes-Granini, leader européen de la fabrication et distribution de jus de fruits, a adressé ces...
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Animer une communauté scientifique d’étudiants avec Talkspirit : le témoignage du CNES
Temps de lecture : 5 mnComment dynamiser les échanges et faciliter le partage d’informations entre les membres d’un projet de recherche éparpillés aux quatre coins de la France ? Tel est le défi relevé par le CNES, qui a adopté Talkspirit en 2018 pour centraliser les échanges et les...
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Temps de lecture : 6 mnSelon une étude de Parella, 40 % des entreprises françaises estiment que l’aménagement de leurs bureaux n’est pas en adéquation avec leur stratégie et est inadapté aux nouveaux modes de travail. Face à la généralisation du travail hybride, il leur faut désormais...
Communiquer en mode projet, avec Talkspirit : le témoignage du Petit Vapoteur
Temps de lecture : 5 mnComment communiquer facilement lorsqu’on travaille en mode projet, répartis sur plusieurs sites ? C’est le défi relevé par Le Petit Vapoteur grâce à Talkspirit depuis 2017. Fondée en 2012, Le Petit Vapoteur est une entreprise française spécialisée dans la vente de...
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Temps de lecture : 6 mnD’après le baromètre 2021 "Du digital workplace au phygital workplace", 72 % des salariés français estiment que la crise COVID a accéléré la transformation de quatre dimensions clés dans leur entreprise : les modes d’organisation et de management, les outils et...
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Temps de lecture : 5 mnSelon une étude PwC, 50 % des professions juridiques se considèrent comme faiblement digitalisées. Et 81 % des avocats considèrent que la transformation numérique de la profession est prioritaire¹. Pour répondre aux enjeux de cette transformation digitale,...
Comment manager une équipe de vente à distance ?
Temps de lecture : 6 mnManager une équipe de vente à distance est loin d'être simple, la communication est parfois difficile, et les malentendus sont fréquents. Comment votre équipe de vente peut-elle être performante si elle ne se fait pas suffisamment confiance pour collaborer de manière...
L’espace de travail, levier de productivité et d’engagement collaborateur
Temps de lecture : 6 mnOn l’oublie souvent, mais l’augmentation de salaire n’est pas l’unique solution pour garder les salariés productifs, motivés et épanouis. D’autres leviers entrent en jeu, tels que le sens du travail, la reconnaissance, les relations avec le manager, ou encore...
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Temps de lecture : 5 mnCette année, les trois quarts des entreprises françaises ont pour objectif de faire revenir leurs collaborateurs en présentiel¹. Un retour au bureau qui, selon Malakoff Humanis, inquiéterait 60 % des salariés. Face à de tels chiffres, certains...
Comment réinventer l’expérience collaborateur à l’ère du travail hybride ?
Temps de lecture : 6 mnL’expérience collaborateur est aujourd’hui un levier indispensable pour attirer, engager et fidéliser les talents. A fortiori lorsqu’ils travaillent (au moins en partie) à distance. Certaines entreprises l’ont déjà bien compris : en 2021, 43 % ont mis en place...
Talkspirit lance son Académie en ligne !
Temps de lecture : 2 mnNous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de notre Académie en ligne, le centre de ressources pour devenir un expert de Talkspirit ! L’Académie est ouverte à tous les utilisateurs de Talkspirit. Son objectif ? Aider les utilisateurs à se mettre...
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Temps de lecture : 3 mnDans de nombreuses entreprises, le travail hybride est devenu le “nouveau normal”. Mais s’il est plébiscité par la majorité des salariés, ce mode de travail présente aussi son lot de défis. À distance, les collaborateurs peuvent avoir plus de mal à se déconnecter de...
Souveraineté numérique : ce que nos entreprises ont à y gagner
Temps de lecture : 7 mnD’après une étude Hewlett-Packard Enterprise, 65 % des cadres et dirigeants français estiment que la souveraineté numérique est un enjeu majeur pour leur entreprise. Mais d’abord, de quoi parle-t-on ? Apparu dans les années 2000, le terme de “souveraineté...
Renforcer l’organisation des campagnes de recrutement de l’armée de Terre grâce à Talkspirit
Temps de lecture : 5 mnL’armée de Terre n’échappe pas aux enjeux de la transformation digitale. Et avec 16.000 recrutements réalisés chaque année, elle constitue un des employeurs les plus dynamiques du pays. Pour accomplir cette mission, la direction des ressources humaine de l’armée de...
Télétravail : la mort du bureau ?
Temps de lecture : 6 mnSelon une étude JLL de 2020, 66 % des entreprises françaises prévoient de généraliser le télétravail régulier après la crise Covid. Pour autant, doit-on en conclure que les employés vont arrêter de se rendre au bureau ? Non, bien évidemment. Au contraire : plus...
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Temps de lecture : 6 mnEn 2021, les travailleurs français perdraient 66 % de leur temps de travail sur du “work about work”, c’est-à-dire sur des activités chronophages et sans valeur-ajoutée (comme de nombreuses réunions, le suivi du travail ou le va-et-vient entre les applications). ...
Télétravail : les 6 clés du “droit à la déconnexion”
Temps de lecture : 6 mnSelon une enquête Ugict-CGT de mai 2020, près de 80 % des salariés en télétravail considèrent que leur droit à la déconnexion n’est pas garanti. Un chiffre alarmant quand on sait que les risques psychosociaux (stress, isolement, épuisement…) tendent à se...
Productivité : les 12 alternatives à l’email interne
Temps de lecture : 6 mnSelon une étude de Radicati Group, un salarié reçoit en moyenne 88 emails par jour, dont une grande partie sont des emails internes. Face à une telle quantité de messages à traiter, il n’est pas toujours évident de rester concentré et productif tout au long de la...
Faciliter les échanges d’informations avec Talkspirit : le témoignage de SantéCité
Temps de lecture : 3 mnFluidifier les échanges d’informations et de documents, améliorer la communication interne, développer les interactions au sein de groupes métiers… Autant d’enjeux auxquels le groupe de cliniques SantéCité a pu répondre grâce à Talkspirit. Mis en place en 2019, le...
Comment mettre en place le droit à la déconnexion ?
Temps de lecture : 6 mnDepuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion est devenu une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés. Cette obligation est énoncée dans la loi El Khomri, également appelée loi Travail. Et pour cause : c'est un bon moyen pour limiter...
Collaboratif : les applications et fonctionnalités “tendances” de 2020, selon Okta
Temps de lecture : 5 mnSelon Gartner, 48 % des employés de grandes entreprises vont continuer à faire du télétravail après la pandémie, contre seulement 30 % pré-Covid. Afin de garder leurs équipes connectées, engagées et productives en 2020, les entreprises n’ont pas eu d’autre choix...
Droit à la déconnexion : les initiatives des entreprises
Temps de lecture : 4 mnCes dernières années, de nombreuses entreprises ont mis en place des initiatives pour favoriser le droit à la déconnexion. Objectif : protéger la santé des salariés, et les aider à conserver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, qu'ils...
Les 7 raisons pour lesquelles l’email interne est déjà obsolète
Temps de lecture : 6 mnUtilisé à l’excès depuis près de 30 ans, l’email interne apparaît aujourd’hui encore comme l’outil indispensable pour communiquer au quotidien, aussi bien dans notre vie professionnelle que personnelle. Bien qu’il ait beaucoup évolué depuis ses débuts, il présente des...
Les enjeux du droit à la déconnexion
Temps de lecture : 4 mnSelon une enquête du cabinet Eléas, 41 % des salariés français affirment que leur entreprise n’a mis en place aucune action pour garantir le droit à la déconnexion. Pourtant, au-delà des obligations légales, la violation du droit à la déconnexion peut avoir des effets...
Comment réussir l’intégration de vos nouvelles recrues à distance ?
Temps de lecture : 6 mnCafé de bienvenue, visite des bureaux, verre afterwork… De nombreuses pratiques d’onboarding ne sont plus compatibles avec le full remote ou le travail hybride. Pour s’adapter à ces nouveaux modes de travail, les Ressources Humaines ont dû digitaliser leur processus...
Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ?
Temps de lecture : 3 mnAppels pendant les vacances, e-mails envoyés à minuit, SMS le week-end… Avec l’augmentation du télétravail et du travail hybride, la frontière entre vie privée et vie professionnelle se brouille de plus en plus. D’après une étude du cabinet Eléas, plus des ⅔ des...
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Temps de lecture : 5 mnFace à la crise sanitaire, les entreprises ont adapté leur organisation, entraînant un essor exceptionnel du télétravail. Un an après le premier confinement, nous avons fait le point avec la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) sur ce qui a changé...
Travailler autrement : un défi relevé en quelques mois par le CEA, avec Talkspirit
Temps de lecture : 6 mnComment fluidifier le travail collaboratif dans un organisme soumis à de fortes contraintes de sécurité ? Tel est le défi relevé par le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives) ! Ils ont adopté la plateforme collaborative Talkspirit à l’été...
Fluidifier la circulation de l’information avec Talkspirit : le témoignage de Gîtes de France
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![[Webinaire] Pourquoi et comment instaurer une culture du feedback ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2021/03/Article-webinaire-feedback-bleexo.jpg)
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Temps de lecture : 4 mnSelon une étude de l’Observatoire du Management, 53 % des salariés français affirment ne jamais bénéficier de feedback. En effet, pour beaucoup, l’entretien annuel d’évaluation est encore le seul moment de l’année où ils peuvent recevoir et donner du feedback sur leur...
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