Le développement durable, sacré affaire pour les entreprises ! Les besoins écologiques évoluent si rapidement que les entreprises doivent absolument se sensibiliser et adopter des pratiques responsables. En 2021, 122 000 entreprises étaient sensibilisées et 8 400...
Depuis leur introduction dans la loi Pacte en 2019, les entreprises à mission connaissent une croissance fulgurante. En 2024, on en recense plus de 1700 en France, contre seulement 200 quatre ans plus tôt. Face à ces chiffres, il y a de quoi se poser des...
Aujourd'hui, il ne suffit plus pour une entreprise d'exister pour exister. Les clients, les employés, et même les investisseurs veulent plus que ça : ils veulent du sens, de la clarté, et une direction ✨. Malheureusement, de nombreuses entreprises ne sont pas...
Pénurie de ressources, dégradation des écosystèmes, inégalités sociales, augmentation du stress au travail, difficulté à attirer les talents… Face à ces problématiques, l’entreprise a un choix décisif à faire. Option 1 : faire comme si de rien n’était et garder un...
Vous avez l'impression de passer votre temps à vérifier le travail de vos équipes et à prendre des décisions à leur place ? Rassurez-vous, il existe une solution efficace pour sortir de ce cercle vicieux : responsabiliser ses collaborateurs, tout simplement ! D’après...
![[Webinaire] Opportunités et risques de l’IA : ce que les entreprises nouvelle génération doivent absolument savoir !](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/07/Opportunites-et-risques-de-lIA-ce-que-les-entreprises-nouvelle-generation-doivent-absolument-savoir--400x250.jpg)
L'intelligence artificielle au travail… Quel mystère ! Cette technologie suscite depuis un moment des interrogations sur ses avantages et ses risques, et particulièrement au cœur des entreprises nouvelle génération. Il s’agit de ces organisations qui intègrent...
Vous cherchez des bonnes pratiques, des outils, ou tout simplement de l’inspiration pour développer vos pratiques managériales ? Alors ces 15 podcasts de management devraient vous plaire ! Au programme : des thématiques variées telles que l’innovation managériale, le...
On pense souvent que le salaire est l’argument le plus important pour attirer et fidéliser les talents. Eh bien, détrompez-vous : la cohésion d’équipe a un poids tout aussi crucial ! D’après un sondage de Gusto, 54 % des salariés américains sont déjà restés plus...
Dans le monde du travail post-covid, les outils SaaS (Software as a Service) sont devenus indispensables ! Une étude de BetterCloud montre que l'usage des SaaS a augmenté de 80 % à 110 % par entreprise après la crise du Covid, soit une hausse de 38 %....
Assurer la croissance d’un réseau sans une communication interne efficace ? Impossible ! Et ça, l’ARSL l’a bien compris. L’ARSL, quésako ? C'est précisément l'Association pour la Réinsertion Sociale du Limousin (ARSL), fondée en 1961 et basée à Limoges. Elle œuvre au...
Pour de nombreux managers, optimiser l'efficacité du travail en équipe est un défi quotidien. Et ce, d’autant plus lorsque les équipes sont dispersées sur plusieurs sites. Entre les réunions interminables, les conflits d’équipe à gérer, la nécessité d’apporter...
Quand on dit “communauté” on pense rarement au travail… Et pourtant, ce concept a bien sa place en entreprise ! En effet, développer une communauté en entreprise peut être une réelle stratégie pour améliorer la rétention des talents et la productivité. Une étude...
Recruteriez-vous plutôt un collaborateur qui a de bonnes performances individuelles ou un un collaborateur qui a un bon esprit d’équipe ? Les DRH et managers connaissent bien ce dilemme. Et bien qu’ils essaient de concilier ces deux critères, force est de constater...
Choisir le bon type de communication interne peut sembler être un véritable casse-tête. 🧩 À qui communiquer ? Quel canal utiliser ? Pour quel contexte ? Ce sont les questions classiques quand on recherche une communication interne efficace en entreprise ! Mais...
Difficile d’être plus performant au travail lorsque l’on ne sait pas exactement ce qui est attendu de nous. Objectifs flous, feedbacks sporadiques, rôles mal définis : ceci est le quotidien de nombreux collaborateurs en entreprise. Ces lacunes organisationnelles...
Comment démontrer l’efficacité de la communication interne ? C’est l’une des questions que se posent régulièrement les responsables communication. Et pour cause : analyser le retour sur investissement (ROI) d’une stratégie de communication interne permet à la fois de...
La plateforme collaborative est un vrai couteau suisse en entreprise. Plus qu’un simple outil de collaboration, elle permet de faciliter le partage d’information, de communiquer de manière instantanée, de gérer des projets, de réduire l’usage des emails internes, et...
Meta a récemment annoncé une décision surprenante : la fermeture de Workplace, son réseau social d'entreprise lancé en 2016. Ce service, utilisé par des millions de professionnels pour faciliter la communication et la collaboration au sein de leurs équipes, sera...
20-30 minutes, c'est le temps de cuisson des pommes de terre vapeurs 🥔💨, mais aussi le temps suffisant pour qu’une personne perde son attention en réunion et cesse de vous écouter. Court, n’est-ce pas ? 😅 Alors, pour réveiller tous ces collaborateurs endormis, il faut...
L’ère du travail hybride a complètement redessiné le visage de nos réunions. Certaines choses n’ont pas changé, notamment le temps passé en réunion, qui reste toujours élevé (25 heures par semaine pour les cadres). Cependant, le format des réunions n’est plus le même...
L’offboarding (qui signifie littéralement “débarquement” en français) est le processus de départ d’un salarié de l’entreprise. Mais loin d'être un simple adieu ou au revoir, c’est un véritable parcours en plusieurs étapes ! 🗺️ L'offboarding englobe le traitement des...
La communication interne est un enjeu important dans le secteur immobilier, notamment lorsque les agences sont réparties sur plusieurs sites. C’est notamment le cas pour la SIP, un organisme de logements sociaux qui a pour mission de loger des personnes à revenus...
Optimiser la communication interne, c’est un défi tout aussi important pour les entreprises que pour les établissements publics administratifs (EPA). C’est d’ailleurs dans cette optique que l’Anah (Agence nationale de l’habitat) a souhaité se doter d’un outil...
La culture inclusive fait partie de la famille EDI. On ne parle pas ici de votre cousin Eddy 👶, mais plutôt de l’acronyme Équité, Diversité, Inclusion. Eh oui, il y a des nuances importantes entre ces différents termes ! La culture inclusive (ou culture de...
![[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Transparence-en-entreprise-perception-des-salaries-400x250.jpg)
Nombre d’entreprises se disent aujourd’hui transparentes, mais le sont-elles vraiment ? Pour le découvrir, nous avons mené en début d’année une étude avec Ipsos auprès de 1000 salariés français. Et ce que nous avons découvert, c’est que seuls 12 % des salariés...
La France est-elle prête à accueillir les JO de Paris 2024 ? Pour 56 % des Français, la réponse est “non”. Mais bon, qu’on le veuille ou non, il n’y a pas de retour en arrière. Alors pourquoi ne pas tirer parti de cet événement pour booster la cohésion d’équipe et...
![[Parole d’expert] Les bonnes pratiques d’Amicio pour une collaboration efficace et agile](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Bonnes-pratiques-de-collaboration-400x250.jpg)
Comment améliorer l’agilité de ses équipes ? Et quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour assurer une collaboration efficace en mode hybride ? Ces questions, nombre d’entreprises et de managers se la posent. Pour y répondre, nous avons demandé à Ron Spiering,...
Le changement, on le sait, suscite souvent de l'appréhension auprès des équipes. On pense à la perte de ses habitudes, à la nouveauté, à la crainte de ne pas s’adapter… Mais qu'on le veuille ou non, le changement est inévitable en entreprise ! Seulement, entre savoir...
Elles sont souvent gérées séparément, mais partagent de nombreux objectifs communs. Nous faisons bien sûr référence à la communication interne et externe ! Aligner ces deux types de communications est essentiel pour créer une image de marque forte, et assurer la...
Saviez-vous que le concept de SaaS (Software as a Service) remonte aux années 1960 ? C’est à cette époque qu'apparaît IBM 360, un ordinateur qui permet d’exécuter une variété de logiciels et de tâches, sans les coûts de stockage et de maintenance associés. Pour la...
Pour conduire le changement, il faut passer par plusieurs étapes. Et parmi celles-ci : il y a la communication interne ! En général, on aime les surprises ! 🎉 Mais lors d’une transformation majeure de notre environnement de travail, c’est différent... 😅 Près de 70%...
Depuis la crise Covid-19, elle est utilisée par plus de 80 % des salariés. Il s’agit bien sûr…de la plateforme collaborative ! Cette solution est aujourd’hui indispensable pour communiquer et collaborer efficacement, notamment lorsque vos parties prenantes sont...
![[Parole d’expert] Comment mettre en place une digital workplace ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/02/Mettre-en-place-une-digital-workplace-400x250.jpg)
Et si vous pouviez n’utiliser qu’une seule plateforme pour tous vos besoins de communication et de collaboration ? C’est la promesse faite par la digital workplace, un outil digital qui centralise l’ensemble des connaissances, documents et échanges de l’organisation....
Le concept d’agilité en entreprise désigne la capacité à s'adapter rapidement aux changements, à innover et à collaborer de manière efficace. Et développer cela peut faire toute la différence dans une entreprise ! Vous voulez passer un cap et devenir une entreprise...
Ces vingt dernières années, le nombre de réseaux de franchises à plus que triplé en France ! Résultat : le territoire français rassemble désormais 84 497 magasins franchisés, dans tous types de secteurs (restauration, hôtellerie, grande distribution, immobilier, etc)....
Connaissez-vous le jeu du “téléphone arabe” ? 📞 C’est la représentation parfaite d’une entreprise dont la communication est brouillée et manque de transparence. Résultat ? Un amas de malentendus, une équipe qui jongle avec des informations contradictoires et une...
Les réunions inefficaces, cela vous parle ? C’est une pratique à laquelle nombre d’entreprises veulent mettre fin, mais souvent sans grand succès. En moyenne, seule 1 réunion sur 4 aboutit à une prise de décision. En cause : un manque de préparation, une difficulté à...
Le travail collaboratif est un puissant levier de performance en entreprise. Pour preuve : une étude de Stanford a démontré que les personnes travaillant de manière collaborative sont 50 % plus efficaces pour accomplir une tâche que celles qui travaillent seules....
Les réunions hybrides, qui mélangent présentiel et distanciel, sont devenues incontournables aujourd’hui. Cependant, ce format hybride est parfois difficile à gérer, en raison de la complexité des outils, des problèmes techniques, et du manque d’engagement des équipes...
Sur la route vers la performance, quel chemin emprunter ? 🤔 Si vous êtes en quête de croissance et de succès, il est important de prendre la bonne route ! Cependant, la performance n'est pas qu'une destination, mais un parcours jalonné de décisions stratégiques, et de...
![[Parole d’expert] Surmonter les défis de la communication interculturelle en entreprise](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Surmonter-les-defis-de-la-communication-interculturelle-400x250.jpg)
La diversité est aujourd’hui un moteur clé de performance au travail. Pour preuve : les entreprises ayant les équipes les plus diversifiées sont 35 % plus susceptibles d’obtenir des performances financières supérieures à la moyenne de leur secteur. Cependant, cette...
D’après McKinsey, 87 % des entreprises dans le monde font face à un déficit de compétences en interne, ou y seront confrontées d’ici quelques années. Pour surmonter cette pénurie, les responsables RH doivent déployer une stratégie de gestion des compétences efficace....
Changer, c'est complexe, mais rester immobile est encore plus risqué. Pour accélérer leur transformation digitale, les entreprises doivent donc faire évoluer en continu leurs méthodes et outils de travail. Cependant, nombre d’entre elles font face à une résistance au...
![[Webinaire] Démission silencieuse : comment engager les salariés sur le terrain ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/demission-silencieuse-engager-les-collaborateurs-sur-le-terrain-400x250.jpg)
37 % des salariés français sont en démission silencieuse, estime une récente étude de l’Ifop. Autrement dit, ils assurent le service minimum au travail, pour passer plus de temps sur des activités personnelles. Ce phénomène, aussi appelé quiet quitting, concerne aussi...
![[Parole d’expert] Comment réussir une transformation RH ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Reussir-transformation-RH-400x250.jpg)
Ces dernières années, les ressources humaines ont dû mener plusieurs projets de transformation RH pour s’adapter aux nouveaux besoins de l’organisation. Entre les confinements à répétition, la mise en place du travail hybride, le retour au bureau, la démission...
![[Webinaire] Faites de vos équipes un moteur de performance organisationnelle](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Faites-de-vos-equipes-un-moteur-de-performance-organisationnelle-1-400x250.jpg)
Comme le disait Steve Jobs, “les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Et pour cause : lorsqu’elles savent bien travailler ensemble, les équipes peuvent...
![[Étude Gartner] Quelles sont les tendances RH de 2024 ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Tendances-RH-2024-400x250.jpg)
L’année 2024 s’annonce pleine de défis pour les ressources humaines. Bien que la pandémie de Covid soit derrière nous, nombre d’entreprises peinent encore à ré-engager leurs collaborateurs et à les faire revenir en présentiel. La pénurie de talents reste également...
L’intelligence artificielle (IA) a complètement bouleversé la façon dont nous travaillons au quotidien. Désormais, toutes les équipes peuvent en bénéficier, des ressources humaines à la communication interne, en passant par la direction des systèmes d’information....
![[Infographie] 10 chiffres pour comprendre la transformation digitale des entreprises](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Les-chiffres-pour-comprendre-la-transformation-digitale-des-entreprises-400x250.jpg)
La transformation digitale est un sujet brûlant depuis plusieurs années ! Mais qu'en est-il réellement ? Les chiffres nous le diront ! Dans cet article, nous décryptons les chiffres clés sur la transformation digitale pour comprendre les tendances, les défis, les...
C’est une première : Talkspirit vient d’intégrer le top 250 des éditeurs de logiciels français ! Dans le même temps, nous rejoignons également Numeum, un syndicat et une organisation professionnelle qui représente les entreprises du numérique en France. Réalisé chaque...
Dans le monde professionnel en constante évolution, le travail à distance est devenu la norme pour de nombreuses entreprises, en particulier celles appliquant le principe du “remote first”, soit le télétravail à 100 %. Ce genre d’organisation peut présenter...
Le manque de reconnaissance est un sujet que les collaborateurs osent rarement aborder en entreprise. Pourtant, il est plus courant qu’on ne le pense. D’après une étude d’Altays, 55 % des salariés français du privé estiment que leurs compétences ne sont pas...
Dans un monde où les technologies et les méthodes de travail évoluent à une vitesse vertigineuse, la formation des employés est devenue plus qu'un simple avantage concurrentiel. C'est aujourd’hui une nécessité absolue. Pour preuve : 67 % des collaborateurs et des...
D’après Gartner, 51 % des salariés dans le monde sont aujourd’hui à l’écoute du marché ou recherchent activement un nouvel emploi. L’objectif affiché est clair : ils souhaitent bénéficier d’un salaire plus élevé, accéder à plus d’opportunités de développement, et...
![[Webinaire] Améliorer la collaboration au sein d’un groupe international](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/cover-Ameliorer-la-collaboration-au-sein-dun-groupe-international-400x250.jpg)
Collaborer dans une entreprise multisite n’est pas mince affaire ! En effet, cela implique de relever plusieurs défis majeurs : collaborer avec une variété de profils, appréhender diverses cultures, ajuster sa communication interne, etc. Toutefois, il est possible de...
Aujourd’hui, tous les moyens sont bons pour augmenter la productivité des collaborateurs. Certaines entreprises tentent d'investir dans le bien-être au travail, d’autres tentent de faire moins de réunions, ou encore de rationaliser leurs applications. Mais beaucoup...
Le numérique est un enjeu clé pour les professions du chiffre, et le Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) l’a bien compris ! C’est donc pour accélérer la digitalisation des experts-comptables que l’ordre a décidé de mettre en place Talkspirit, un...
De nombreuses organisations font face à des démissions à la chaîne ou un turnover parfois difficile à maîtriser. Selon une étude, 36 % des personnes qui ont changé d'emploi l'ont fait principalement parce qu'elles n'étaient pas satisfaites de leur environnement de...
La conduite du changement, c’est souvent un vrai casse-tête en entreprise. Entre la résistance des employés, les coûts cachés et les délais imprévus, ce processus peut rapidement devenir un terrain miné… Pour surmonter ces défis, il est donc important de faire preuve...
Vous souhaitez faciliter l’accès à vos outils et services digitaux, et rendre votre communication plus inclusive ? La solution est simple : il vous faut investir dans l’accessibilité numérique ! Selon l’Organisation mondiale de la Santé, plus d’un milliard de...
![[Parole d’expert] Comment élaborer une stratégie RH efficace ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Elaborer-une-strategie-RH-400x250.jpg)
Élaborer une stratégie RH efficace est un défi majeur pour les responsables des ressources humaines. En effet, cela suppose de prendre en compte à la fois les besoins opérationnels des équipes, les attentes de la direction et les objectifs stratégiques de...
![[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/09/Comment-repondre-au-besoin-de-securite-psychologique-400x250.jpg)
Les ressources humaines (RH) ont de nombreuses casquettes en entreprise. Parmi lesquelles : la gestion de la qualité de vie au travail (QVT). Un sujet qui reste tout de même prioritaire pour 58 % des salariés¹ ! Face à cette forte attente, de plus en plus...
![[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Pourquoi-et-comment-devenir-un-manager-bienveillant--400x250.jpg)
Le monde professionnel actuel ne cesse d'évoluer ! Dans ce contexte, la notion de “management bienveillant”, opposée au “management autoritaire”, se révèle de plus en plus importante ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une enquête menée par Alan en 2022 sur la quête...
Et si mettre en place une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) pouvait améliorer la productivité et la rentabilité de votre entreprise ? C’est ce que prône le concept de performance durable ! Loin des modèles traditionnels ayant pour objectif de...
![[Webinaire] Comment limiter l’infobésité en entreprise ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Webinaire-infobesite-en-entreprise-400x250.jpg)
Face à la digitalisation croissante de nos métiers, nous sommes aujourd’hui de plus en plus exposés au risque de surcharge informationnelle au travail. Ce phénomène, aussi appelé infobésité, fait référence à l’excès d’informations que nous recevons de toutes parts...
Mesurer l’engagement et l’adoption sur une plateforme collaborative, c’est loin d’être évident. On se demande souvent comment définir des objectifs, mais aussi et surtout comment mesurer l’atteinte de ces objectifs. C’est pour faciliter ce travail que nous avons fait...
Vos collaborateurs ne prennent pas assez d’initiatives ? Et si promouvoir la sécurité psychologique au travail permettait de libérer leur potentiel ? Utilisée pour décrire un environnement où les collaborateurs n’ont pas peur de prendre la parole, la sécurité...
Depuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Le rêve de tout manager est de créer et de gérer une équipe efficace et productive au quotidien. Pourtant, 46% des travailleurs considèrent que le travail d’équipe est extrêmement difficile, et que leur productivité quotidienne peut être impactée par ces difficultés....
Vous possédez déjà une plateforme collaborative ou envisagez d'en adopter une ? Ou peut-être êtes-vous tout simplement curieux de découvrir une nouvelle manière de booster votre productivité ? Vous êtes au bon endroit ! Les plateformes collaboratives offrent des...
Huit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
À une époque où la technologie façonne le quotidien professionnel, la question du numérique responsable en entreprise est plus qu’une tendance. Elle s'impose comme un véritable devoir éthique et environnemental ! L'initiation d'une démarche de numérique responsable en...
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