Selon une étude de McKinsey, les entreprises ayant une forte diversité ethnique ont 36 % plus de chances d’être performantes. Par ailleurs, 85 % des salariés se sentent plus motivés et engagés dans une entreprise qui favorise l'inclusion ! Alors, pourquoi attendre ?...
Paroles d’experts
Explorez nos interviews d’experts spécialisés dans la transformation digitale, les ressources humaines, les nouveaux modes de travail, la cybersécurité, ou encore l’expérience collaborateur.
[Parole d’expert] Comment devenir une entreprise à mission ?
Temps de lecture : 7 mnDe plus en plus d’organisations cherchent aujourd’hui à obtenir la qualité de “société à mission” pour renforcer leur impact sociétal et environnemental. Cependant, n’importe quelle organisation ne peut pas devenir une entreprise à mission. D’après la loi Pacte...
[Parole d’expert] Comment mettre en place une digital workplace ?
Temps de lecture : 7 mnEt si vous pouviez n’utiliser qu’une seule plateforme pour tous vos besoins de communication et de collaboration ? C’est la promesse faite par la digital workplace, un outil digital qui centralise l’ensemble des connaissances, documents et échanges de l’organisation....
[Livre blanc] Travail hybride : la DSI face à de nouveaux défis
Quels sont les principaux enjeux des DSI à l’ère du travail hybride ? Et quelles nouvelles solutions envisager pour y répondre ? Voici un guide complet pour faire le tour de la question.
[Parole d’expert] Comment réussir une transformation RH ?
Temps de lecture : 6 mnCes dernières années, les ressources humaines ont dû mener plusieurs projets de transformation RH pour s’adapter aux nouveaux besoins de l’organisation. Entre les confinements à répétition, la mise en place du travail hybride, le retour au bureau, la démission...
[Parole d’expert] Comment élaborer une stratégie RH efficace ?
Temps de lecture : 7 mnÉlaborer une stratégie RH efficace est un défi majeur pour les responsables des ressources humaines. En effet, cela suppose de prendre en compte à la fois les besoins opérationnels des équipes, les attentes de la direction et les objectifs stratégiques de...
[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique
Temps de lecture : 6 mnLes ressources humaines (RH) ont de nombreuses casquettes en entreprise. Parmi lesquelles : la gestion de la qualité de vie au travail (QVT). Un sujet qui reste tout de même prioritaire pour 58 % des salariés¹ ! Face à cette forte attente, de plus en plus...
[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?
Temps de lecture : 8 mnLe monde professionnel actuel ne cesse d'évoluer ! Dans ce contexte, la notion de “management bienveillant”, opposée au “management autoritaire”, se révèle de plus en plus importante ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une enquête menée par Alan en 2022 sur la quête...
[Parole d’expert] Communication interne : 4 exemples d’entreprises qui ont tout compris
Temps de lecture : 10 mnMettre en place une stratégie de communication interne est aujourd’hui indispensable pour toute entreprise. Cependant, la question persiste : quelles actions faut-il lancer en priorité, et comment faire en sorte qu’elles portent leurs fruits ? Cette question, de...
[Parole d’expert] 6 bonnes pratiques pour sécuriser vos postes de travail
Temps de lecture : 9 mnD’après une étude de Sophos, 66 % des organisations dans le monde ont été touchées par des ransomwares en 2023. Exacerbées par le développement du télétravail et du BYOD (bring your own device), ces attaques consistent à “prendre en otage les données d’une entreprise,...
[Parole d’expert] Les tendances d’aménagement des bureaux
Temps de lecture : 6 mnSelon une étude de Parella, 40 % des entreprises françaises estiment que l’aménagement de leurs bureaux n’est pas en adéquation avec leur stratégie et est inadapté aux nouveaux modes de travail. Face à la généralisation du travail hybride, il leur faut désormais...
[Parole d’expert] Noémie Le Menn : comment accompagner le retour au bureau ?
Temps de lecture : 5 mnCette année, les trois quarts des entreprises françaises ont pour objectif de faire revenir leurs collaborateurs en présentiel¹. Un retour au bureau qui, selon Malakoff Humanis, inquiéterait 60 % des salariés. Face à de tels chiffres, certains...
[Parole d’expert] Le télétravail dans l’après-COVID, avec la CPME
Temps de lecture : 5 mnFace à la crise sanitaire, les entreprises ont adapté leur organisation, entraînant un essor exceptionnel du télétravail. Un an après le premier confinement, nous avons fait le point avec la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) sur ce qui a changé...
[Parole d’expert] Les défis Cybersécurité des PME en 2021
Temps de lecture : 7 mnLes grandes entreprises ne sont pas les seules à être touchées par les pirates. Loin de là. Selon une étude Verizon de 2019, 43 % des victimes de cyberattaques seraient des PME. Un chiffre qui aurait même largement augmenté depuis l’augmentation du télétravail lié au...
[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (2/2) : bonnes pratiques pour un télétravail réussi
Temps de lecture : 5 mnLe télétravail imposé pendant les confinements de 2020 a mis en lumière les risques psychosociaux (RPS) liés à ce mode de travail. Anxiété, hyperconnexion, isolement, difficultés à manager… autant d’écueils qui peuvent être évités à condition de créer des conditions...
[Parole d’expert] Brigitte Vaudolon (1/2) : risques psychosociaux liés au télétravail
Temps de lecture : 5 mnAvec deux confinements et le télétravail imposé pendant la majeure partie de l’année, 2020 a obligé les entreprises à adapter leur organisation du travail. Difficultés à déconnecter ou à s’organiser, isolement, problèmes de sommeil… Brigitte Vaudolon, psychologue...
[Parole d’expert] Mathilde Héliès (CEO Fullémo) : l’intelligence émotionnelle, compétence-clé du manager
Temps de lecture : 6 mnPour être performant et entretenir de bonnes relations au travail, les compétences techniques ne suffisent plus. Les soft skills sont devenus les compétences indispensables du manager pour briller en entreprise et s’adapter à toutes les situations. Dans le contexte...
[Parole d’expert] Sandrina Correia (DRH EVA Group) : comment la fonction RH s’est-elle adaptée au confinement ?
Temps de lecture : 6 mnEn ces temps incertains, il n’est pas toujours facile pour les Ressources Humaines de prendre les bonnes décisions. Pour bien comprendre comment la fonction RH a réussi à gérer ces deux confinements successifs, nous avons interrogé Sandrina Correia, Directrice des...
[Parole de CEO] Philippe Pinault : les bonnes pratiques du travail hybride
Temps de lecture : 3 mnLe travail hybride, c’est-à-dire la combinaison de travail en présentiel et de télétravail, connaît aujourd’hui un boom sans précédent. Mais si de plus en plus d’entreprises adoptent ce mode de travail (par obligation ou par choix), elles sont encore loin d’avoir...
[Parole d’expert] Bertrand Duperrin : vers un mode de travail hybride
Temps de lecture : 6 mnAujourd’hui, de nombreuses entreprises adoptent – ou se voient contraintes d’adopter – un mode de travail hybride mêlant présentiel et travail à distance. Une redéfinition de d’espace de travail qui nécessite d’adapter les pratiques de management, de...
La transformation digitale en 5 défis et 25 mots clés
Temps de lecture : 6 mnIl existe 1001 manières de qualifier la transformation digitale. La preuve avec ces 25 mots clés donnés par 25 spécialistes : directeurs/-trices Marketing, de la Communication ou du Digital, entrepreneur(e)s, intrapreneur(e)s, consultant(e)s et spécialistes du...
Marjolaine Grondin, Jam. Se transformer oui, sans oublier de s’engager.
Temps de lecture : 4 mnMise en place de stratégies, création d’équipes dédiées avec CDO à son bord, embarquement des collaborateurs, formation, choix des outils… Pour un certain nombre d’entreprises en France, la feuille de route de la transformation digitale est établie et les actions sont...
Thomas Cottinet, Liberté Living-Lab : « La Tech for Good est l’avenir de la tech »
Temps de lecture : 4 mnConnaissez-vous le Liberté Living Lab ? Cet endroit ne ressemble à aucun autre. Associations, entrepreneurs, startups, grands groupes et écoles, y ont élu domicile pour former un écosystème vertueux qui œuvre chaque jour pour mettre la tech au service du bien commun,...
Vincent Montet, EFAP : « La formation est une des réponses au darwinisme digital »
Temps de lecture : 4 mnLa transformation digitale est affaire d’organisation et de collectif. Mais revenons à l’échelle de l’individu et respectons la singularité, nous conseille Vincent Montet, CDO de l’EFAP. Mieux, misons sur la formation pour booster les compétences de chacun et ne...
Sandrine Delage, BNP Paribas : « Avec l’intrapreneuriat, la transformation est portée par les collaborateurs eux-mêmes »
Temps de lecture : 4 mnL’intrapreneuriat se développe dans de nombreux grands groupes, comme chez BNP Paribas. Ce type de dispositifs qui permet aux collaborateurs de devenir entrepreneurs internes, tout en bénéficiant du soutien de l’entreprise, est bénéfique pour tout le monde. C’est même...
Myriam Gorlier : « L’usage que nous faisons de l’intelligence artificielle en fera une technologie créatrice ou destructrice de valeurs pour l’humanité »
Temps de lecture : 4 mnLorsque nous avons demandé à Myriam Gorlier, responsable de la transformation digitale RH du Groupe Latécoère, quel était son mot clef de la transformation digitale, sa réponse était sans équivoque : éthique. Marketing émotionnel, utilisation des données, RGPD,...
Benoit Anger, NEOMA Business School. Après la transformation digitale, la métamorphose digitale.
Temps de lecture : 7 mnSi vous deviez choisir votre mot clef de la transformation digitale, lequel serait-il ? Nos interlocuteurs se plient au jeu et ne manquent d’imagination. Benoit Anger, DGA Communication & Business Developpement de NEOMA Business School, nous propose aujourd’hui...
Guy Mamou-Mani, Open : Le futur du travail
Temps de lecture : 5 mnNous avons échangé avec Guy Mamou-Mani, coprésident du groupe Open. Également auteur du livre L’apocalypse numérique n’aura pas lieu, il nous a fait part de sa vision humaniste des technologies qu’il développe dans son ouvrage. Mais à condition que tout le monde...
Sébastien Bourguignon, Margo Group : « Le commun des mortels ne devrait jamais entendre parler de la blockchain »
Temps de lecture : 5 mnLa Blockchain, vous en entendez beaucoup parler, mais vous n’en avez toujours que quelques notions abstraites, voire clairement nébuleuses ? Respirez, vous voilà entre de bonnes mains ! Nous avons demandé à Sébastien Bourguignon, VP & Lead Digital Influencer chez...
Nelly Brossard : « Les outils technologiques utilisés à bon escient permettent de créer et de renforcer le lien social »
Temps de lecture : 5 mnTechnologies, innovations, intelligence artificielle, algorithme, blockchain, objets connectés : notre monde et nos organisations se numérisent. Mais sortons un peu le nez de nos techno, et regardons qui est impacté. Ce sont nous, les hommes et les femmes qui au...
Merete Buljo : « Pour réussir sa transmutation digitale, il faut être prêt à se remettre totalement en question »
Temps de lecture : 6 mnMerete Buljo est Chief Digital & Customer Experience Officer chez EuroTitres (Groupe BPCE). Elle est ce mois-ci notre invitée pour nous parler transformation digitale. Et même de transmutation digitale ! Proposant une vision radicale qui fait une large place à...
Aurélien Gohier : « Transformation numérique : arrêtons de générer de la culpabilité »
Temps de lecture : 6 mnIl est urgent de se transformer ! Chez Talkspirit, nous en sommes convaincus. Pour autant, ne laissons pas sur le bas-côté les entreprises qui ont décidé de ne pas partir en full digital, nous expliquait récemment Aurélien Gohier, expert en marketing btob et auteur du...
Jonathan Chan : « L’agilité est la compétence de demain »
Temps de lecture : 5 mnOn connaît de mieux en mieux l’agilité sous son angle « gestion de projet ». Mais l’agilité n’est-elle pas plus que cela ? Ne serait-elle pas la compétence dont les organisations ont besoin pour s’adapter au changement ? Pour répondre à ces questions, nous avons...
Arnault Chatel :« Tout le monde doit être formé au digital »
Temps de lecture : 4 mnNous avons échangé avec Arnault Chatel, responsable pédagogique du MBA spécialisé Digital Marketing & Business de l’EFAP. Ses domaines de prédilection ? La transformation digitale, le social media et l’intelligence artificielle, avec comme fil rouge, la...
Pierre-Philippe Cormeraie : « Évangéliser, c’est faire rayonner la stratégie digitale de l’entreprise »
Temps de lecture : 4 mnPierre-Philippe Cormeraie, aka@PPC sur Twitter, n’est pas un CDO comme les autres. Nom de code : "Chief Digital Evangelist" au sein du groupe bancaire BPCE. Alors pourquoi « Evangelist » ? Tout simplement parce qu’il s’agit de faire rayonner le digital partout...
Magali Noé : « Instaurer la confiance est une condition nécessaire à la réussite d’un projet de transformation numérique »
Temps de lecture : 5 mnQuand nous avons demandé à Magali Noé quel était son mot clef de la transformation digitale, la réponse a sonné comme une évidence : confiance ! C’est que la Chief Digital Officer du groupe CNP Assurances en sait quelque chose. Également directrice de la Business Unit...
Marie Dollé : « La vraie révolution réside dans la capacité qu’ont eue certains acteurs à développer des communautés »
Temps de lecture : 5 mnLa transformation digitale est une révolution. Mais pour quelles raisons ? Pour une question d’usage, de technologies, de smartphone greffé à notre main ou d’objets connectés nous simplifiant la vie ? Pas seulement, nous dit Marie Dollé. Le changement est plus profond...
Fabienne Billat : « Sans impulsion ni leadership, la transformation digitale est dans l’impossibilité de se réaliser »
Temps de lecture : 5 mnVous connaissez sans doute Fabienne Billat, connue sous le pseudo @Fadouce sur Twitter. Consultante en communication digitale et en transformation numérique pour les entreprises, elle réalise des interventions, et de l’accompagnement de dirigeants. Elle fait également...
Marie-Christine Lanne :« Tous digitaux, donc tous phygitaux ! »
Temps de lecture : 4 mnPhygital, vous avez sûrement vu passer le dernier buzzword sur votre timeline Twitter ? Oui mais, voilà, on ne parle ici que de retail. Détrompez-vous, nous dit Marie-Christine Lanne, directrice communication de Generali France. Le phygital, c’est bien plus que cela....
Cédric Deniaud : « La formation digitale doit être pensée à long terme, pour devenir une culture digitale durable et utile »
Temps de lecture : 4 mnLa transformation interne des entreprises n’est pas une mince affaire. Devant ce vaste chantier, nombreuses sont celles qui répondent par les actions, à coup de buzzwords, blockchain, intelligence artificielle, etc., savamment choisis pour leur écho médiatique. Stop !...
Arnaud Rayrole : « Tout le monde est acteur de la transformation »
Temps de lecture : 4 mnSe transformer est aujourd’hui une évidence pour de nombreuses entreprises. Mais la question essentielle qui sous-tend cet enjeu, est bien de savoir comment. Pour Arnaud Rayrole, directeur général de l’emblématique cabinet Lecko, il est essentiel que chacun...
Frédéric Fougerat : « Tout ce que nous faisons doit toujours être pensé client »
Temps de lecture : 5 mnÀ l’heure de la transformation digitale, la place du client n’a peut-être jamais été aussi forte. On explore sa data, pour mieux le connaitre et lui proposer une expérience unique et personnalisée, on entre dans la conversation également, pour une relation plus...
Nicolas Bordas : « La Disruption est une rupture stratégique, intentionnelle et positive »
Temps de lecture : 6 mnQui aujourd’hui n’a pas entendu parler de « disruption » ? Prononcée comme une formule magique, l’incantation de la disruption semble dotée de pouvoirs exceptionnels et enviés, permettant aux entreprises de conquérir les terres inconnues de l’innovation et de la...
Fred Cavazza : « La vision est le cri de ralliement de la transformation digitale »
Temps de lecture : 5 mnTransformer une entreprise, c’est mettre en place un ensemble d’actions, qui vont de la refonte de l’offre au choix de nouveaux outils, méthodologies et formes de management, en passant par la valorisation d’une culture propice au bon accueil de ces changements. Mais...
Jérôme Wallut : « L’UX est le mode de pensée de la transformation digitale »
Temps de lecture : 5 mnLa transformation digitale fait foisonner le lexique et les expressions arrivent par cortège. On parle de disruption, de collaboration, de transformation interne ou encore d’innovation. Mais n’oublions pas les deux petites lettres qui arrivent à la fin du...
Emmanuel Vivier : Parlons « collaboratif » !
Temps de lecture : 4 mnChez Talkspirit, nous aimons les mots et surtout leur sens. Et il en est un qui forcément nous plaît bien. Il s’agit d’un hashtag très couru dans la sphère RH et innovation : « collaboratif ». Or, à force d’être martelé sur Twitter, avons-nous vraiment toutes les...
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