Actualités
Les tendances RH de 2025, d’après Gartner
Temps de lecture : 8 mnQuelles tendances RH façonneront l'année 2025 ? C’est précisément ce qu’explore la dernière étude de Gartner, menée auprès de 1400 responsables RH, dans plus de 60 pays. L’objectif : analyser les priorités des ressources humaines pour l’année à venir, afin...
Articles les plus lus
Comment mesurer l’impact social et environnemental d’une entreprise ?
Temps de lecture : 7 mn85 % des dirigeants ont augmenté leurs investissements durables au cours de l’année passée, estime le dernier rapport durabilité de Deloitte. Cependant, une difficulté persiste : être capable d’évaluer l’impact des actions mises en place, un défi cité par près d’un...
Management agile : 7 clés pour embarquer vos équipes
Temps de lecture : 7 mnLe management agile est une approche de gestion des équipes qui met l’accent sur la flexibilité, la rapidité d’adaptation et l’autonomie. Née dans le monde du développement informatique avec le Manifeste Agile en 2001, cette méthode a depuis conquis bien d’autres...
Parole d’expert : Comment améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion en entreprise ?
Temps de lecture : 8 mnSelon une étude de McKinsey, les entreprises ayant une forte diversité ethnique ont 36 % plus de chances d’être performantes. Par ailleurs, 85 % des salariés se sentent plus motivés et engagés dans une entreprise qui favorise l'inclusion ! Alors, pourquoi attendre ?...
RH : Les symptômes de burnout auxquels il faut être attentif
Temps de lecture : 7 mnOffrir une expérience collaborateur de qualité, ce n’est pas seulement avoir des bureaux cool, offrir des chèques-cadeaux et organiser des afterworks tous les jeudis. Si vous souhaitez retenir vos talents, il faut avant tout prendre soin de leur santé physique et...
Améliorer l’autonomie au travail, c’est possible avec ces 5 leviers
Temps de lecture : 7 mnOn a tendance à penser que l'autonomie au travail signifie un manque total de contrôle. Mais non, l’autonomie au travail, ce n’est pas l’anarchie au bureau ! 🫨 Bien au contraire, c’est un levier clé de management pour améliorer la performance et le bien-être de vos...
Explorez d’autres thématiques
Ce qui pourrait aussi vous plaire…
![[Parole d’expert] Comment devenir une entreprise à mission ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/10/Comment-devenir-une-entreprise-a-mission-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Comment devenir une entreprise à mission ?
Temps de lecture : 7 mnDe plus en plus d’organisations cherchent aujourd’hui à obtenir la qualité de “société à mission” pour renforcer leur impact sociétal et environnemental. Cependant, n’importe quelle organisation ne peut pas devenir une entreprise à mission. D’après la loi Pacte...
10 exemples d’utilisation du biomimétisme en entreprise
Temps de lecture : 7 mnAprès des milliards d’années d’évolution, la nature a mis au point des systèmes d’une efficacité redoutable. Alors pourquoi ne pas s’en inspirer pour innover durablement ? C’est ce que propose le biomimétisme ! Le biomimétisme n’est pas une approche nouvelle en...
Comment mettre en place une démarche d’amélioration continue en entreprise ?
Temps de lecture : 7 mnLa démarche d’amélioration continue, c'est la voie idéale pour booster la performance de votre entreprise ! 🚀Ce concept est né au Japon avec la méthode Kaizen, qui signifie "changement pour le mieux". Il repose sur une idée simple : toujours chercher à optimiser,...
[Livre blanc] Futur du travail : place au travail hybride !
Découvrez les enjeux et bénéfices du travail hybride, ainsi que les outils et bonnes pratiques à adopter pour réussir sa mise en place au sein de votre organisation.
Critères ESG : pourquoi et comment les intégrer dans votre stratégie RSE ?
Temps de lecture : 7 mnLes entreprises évoluent aujourd’hui dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambiguë), où les attentes des clients, des collaborateurs et des investisseurs évoluent rapidement. Dans ce “nouveau normal”, les organisations ne doivent plus uniquement se...
L’entreprise à impact : LA réponse aux défis du développement durable
Temps de lecture : 5 mnLe développement durable, sacré affaire pour les entreprises ! Les besoins écologiques évoluent si rapidement que les entreprises doivent absolument se sensibiliser et adopter des pratiques responsables. En 2021, 122 000 entreprises étaient sensibilisées et 8 400...
Les entreprises à mission sont-elles plus performantes que les entreprises traditionnelles ?
Temps de lecture : 6 mnDepuis leur introduction dans la loi Pacte en 2019, les entreprises à mission connaissent une croissance fulgurante. En 2024, on en recense plus de 1700 en France, contre seulement 200 quatre ans plus tôt. Face à ces chiffres, il y a de quoi se poser des...
Raison d’être, vision, mission : de quoi parle-t-on ?
Temps de lecture : 7 mnAujourd'hui, il ne suffit plus pour une entreprise d'exister pour exister. Les clients, les employés, et même les investisseurs veulent plus que ça : ils veulent du sens, de la clarté, et une direction ✨. Malheureusement, de nombreuses entreprises ne sont pas...
Entreprise régénérative : de quoi parle-t-on ?
Temps de lecture : 6 mnPénurie de ressources, dégradation des écosystèmes, inégalités sociales, augmentation du stress au travail, difficulté à attirer les talents… Face à ces problématiques, l’entreprise a un choix décisif à faire. Option 1 : faire comme si de rien n’était et garder un...
7 techniques éprouvées pour responsabiliser ses collaborateurs
Temps de lecture : 6 mnVous avez l'impression de passer votre temps à vérifier le travail de vos équipes et à prendre des décisions à leur place ? Rassurez-vous, il existe une solution efficace pour sortir de ce cercle vicieux : responsabiliser ses collaborateurs, tout simplement ! D’après...
![[Webinaire] Opportunités et risques de l’IA : ce que les entreprises nouvelle génération doivent absolument savoir !](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/07/Opportunites-et-risques-de-lIA-ce-que-les-entreprises-nouvelle-generation-doivent-absolument-savoir--400x250.jpg)
[Webinaire] Opportunités et risques de l’IA : ce que les entreprises nouvelle génération doivent absolument savoir !
Temps de lecture : 6 mnL'intelligence artificielle au travail… Quel mystère ! Cette technologie suscite depuis un moment des interrogations sur ses avantages et ses risques, et particulièrement au cœur des entreprises nouvelle génération. Il s’agit de ces organisations qui intègrent...
Nos 15 podcasts de management préférés
Temps de lecture : 7 mnVous cherchez des bonnes pratiques, des outils, ou tout simplement de l’inspiration pour développer vos pratiques managériales ? Alors ces 15 podcasts de management devraient vous plaire ! Au programme : des thématiques variées telles que l’innovation managériale, le...
6 bonnes pratiques pour améliorer la cohésion d’équipe
Temps de lecture : 7 mnOn pense souvent que le salaire est l’argument le plus important pour attirer et fidéliser les talents. Eh bien, détrompez-vous : la cohésion d’équipe a un poids tout aussi crucial ! D’après un sondage de Gusto, 54 % des salariés américains sont déjà restés plus...
Les meilleurs outils SaaS pour votre entreprise
Temps de lecture : 6 mnDans le monde du travail post-covid, les outils SaaS (Software as a Service) sont devenus indispensables ! Une étude de BetterCloud montre que l'usage des SaaS a augmenté de 80 % à 110 % par entreprise après la crise du Covid, soit une hausse de 38 %....
Gérer la communication interne d’une association avec Talkspirit : le défi de l’ARSL!
Temps de lecture : 6 mnAssurer la croissance d’un réseau sans une communication interne efficace ? Impossible ! Et ça, l’ARSL l’a bien compris. L’ARSL, quésako ? C'est précisément l'Association pour la Réinsertion Sociale du Limousin (ARSL), fondée en 1961 et basée à Limoges. Elle œuvre au...
Managers : 8 secrets pour booster l’efficacité du travail en équipe
Temps de lecture : 7 mnPour de nombreux managers, optimiser l'efficacité du travail en équipe est un défi quotidien. Et ce, d’autant plus lorsque les équipes sont dispersées sur plusieurs sites. Entre les réunions interminables, les conflits d’équipe à gérer, la nécessité d’apporter...
Pourquoi créer une communauté au sein de votre entreprise ?
Temps de lecture : 5 mnQuand on dit “communauté” on pense rarement au travail… Et pourtant, ce concept a bien sa place en entreprise ! En effet, développer une communauté en entreprise peut être une réelle stratégie pour améliorer la rétention des talents et la productivité. Une étude...
Performance collective vs performance individuelle : trouver le bon équilibre
Temps de lecture : 7 mnRecruteriez-vous plutôt un collaborateur qui a de bonnes performances individuelles ou un un collaborateur qui a un bon esprit d’équipe ? Les DRH et managers connaissent bien ce dilemme. Et bien qu’ils essaient de concilier ces deux critères, force est de constater...
Quel type de communication interne faut-il privilégier en entreprise ?
Temps de lecture : 7 mnChoisir le bon type de communication interne peut sembler être un véritable casse-tête. 🧩 À qui communiquer ? Quel canal utiliser ? Pour quel contexte ? Ce sont les questions classiques quand on recherche une communication interne efficace en entreprise ! Mais...
Management de la performance : 4 clés pour rendre vos équipes efficaces
Temps de lecture : 8 mnDifficile d’être plus performant au travail lorsque l’on ne sait pas exactement ce qui est attendu de nous. Objectifs flous, feedbacks sporadiques, rôles mal définis : ceci est le quotidien de nombreux collaborateurs en entreprise. Ces lacunes organisationnelles...
Les principaux KPIs de la communication interne
Temps de lecture : 11 mnComment démontrer l’efficacité de la communication interne ? C’est l’une des questions que se posent régulièrement les responsables communication. Et pour cause : analyser le retour sur investissement (ROI) d’une stratégie de communication interne permet à la fois de...
5 exemples d’organisations ayant mis en place une plateforme collaborative
Temps de lecture : 7 mnLa plateforme collaborative est un vrai couteau suisse en entreprise. Plus qu’un simple outil de collaboration, elle permet de faciliter le partage d’information, de communiquer de manière instantanée, de gérer des projets, de réduire l’usage des emails internes, et...
Fermeture de Workplace from Meta : quelles leçons en tirer ?
Temps de lecture : 6 mnMeta a récemment annoncé une décision surprenante : la fermeture de Workplace, son réseau social d'entreprise lancé en 2016. Ce service, utilisé par des millions de professionnels pour faciliter la communication et la collaboration au sein de leurs équipes, sera...
13 idées d’ice breaker pour un réunion d’équipe dynamique
Temps de lecture : 12 mn20-30 minutes, c'est le temps de cuisson des pommes de terre vapeurs 🥔💨, mais aussi le temps suffisant pour qu’une personne perde son attention en réunion et cesse de vous écouter. Court, n’est-ce pas ? 😅 Alors, pour réveiller tous ces collaborateurs endormis, il faut...
L’équipement indispensable pour moderniser votre salle de réunion
Temps de lecture : 6 mnL’ère du travail hybride a complètement redessiné le visage de nos réunions. Certaines choses n’ont pas changé, notamment le temps passé en réunion, qui reste toujours élevé (25 heures par semaine pour les cadres). Cependant, le format des réunions n’est plus le même...
Offboarding : comment gérer le départ d’un collaborateur ? (+ check-list incluse)
Temps de lecture : 7 mnL’offboarding (qui signifie littéralement “débarquement” en français) est le processus de départ d’un salarié de l’entreprise. Mais loin d'être un simple adieu ou au revoir, c’est un véritable parcours en plusieurs étapes ! 🗺️ L'offboarding englobe le traitement des...
Fluidifier la communication interne dans le secteur immobilier : le témoignage de la SIP
Temps de lecture : 5 mnLa communication interne est un enjeu important dans le secteur immobilier, notamment lorsque les agences sont réparties sur plusieurs sites. C’est notamment le cas pour la SIP, un organisme de logements sociaux qui a pour mission de loger des personnes à revenus...
Optimiser la communication interne dans un établissement public : le témoignage de l’Anah
Temps de lecture : 6 mnOptimiser la communication interne, c’est un défi tout aussi important pour les entreprises que pour les établissements publics administratifs (EPA). C’est d’ailleurs dans cette optique que l’Anah (Agence nationale de l’habitat) a souhaité se doter d’un outil...
6 ingrédients pour créer une culture inclusive au travail
Temps de lecture : 8 mnLa culture inclusive fait partie de la famille EDI. On ne parle pas ici de votre cousin Eddy 👶, mais plutôt de l’acronyme Équité, Diversité, Inclusion. Eh oui, il y a des nuances importantes entre ces différents termes ! La culture inclusive (ou culture de...
![[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Transparence-en-entreprise-perception-des-salaries-400x250.jpg)
[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?
Temps de lecture : 7 mnNombre d’entreprises se disent aujourd’hui transparentes, mais le sont-elles vraiment ? Pour le découvrir, nous avons mené en début d’année une étude avec Ipsos auprès de 1000 salariés français. Et ce que nous avons découvert, c’est que seuls 12 % des salariés...
10 idées d’animations à organiser dans votre entreprise pendant les Jeux Olympiques
Temps de lecture : 7 mnLa France est-elle prête à accueillir les JO de Paris 2024 ? Pour 56 % des Français, la réponse est “non”. Mais bon, qu’on le veuille ou non, il n’y a pas de retour en arrière. Alors pourquoi ne pas tirer parti de cet événement pour booster la cohésion d’équipe et...
![[Parole d’expert] Les bonnes pratiques d’Amicio pour une collaboration efficace et agile](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Bonnes-pratiques-de-collaboration-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Les bonnes pratiques d’Amicio pour une collaboration efficace et agile
Temps de lecture : 7 mnComment améliorer l’agilité de ses équipes ? Et quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour assurer une collaboration efficace en mode hybride ? Ces questions, nombre d’entreprises et de managers se la posent. Pour y répondre, nous avons demandé à Ron Spiering,...
L’importance d’accompagner le changement en entreprise
Temps de lecture : 6 mnLe changement, on le sait, suscite souvent de l'appréhension auprès des équipes. On pense à la perte de ses habitudes, à la nouveauté, à la crainte de ne pas s’adapter… Mais qu'on le veuille ou non, le changement est inévitable en entreprise ! Seulement, entre savoir...
Comment assurer l’alignement entre la communication interne et externe ?
Temps de lecture : 7 mnElles sont souvent gérées séparément, mais partagent de nombreux objectifs communs. Nous faisons bien sûr référence à la communication interne et externe ! Aligner ces deux types de communications est essentiel pour créer une image de marque forte, et assurer la...
Comment fonctionne un logiciel SaaS ?
Temps de lecture : 7 mnSaviez-vous que le concept de SaaS (Software as a Service) remonte aux années 1960 ? C’est à cette époque qu'apparaît IBM 360, un ordinateur qui permet d’exécuter une variété de logiciels et de tâches, sans les coûts de stockage et de maintenance associés. Pour la...
Le rôle de la communication interne dans la conduite du changement
Temps de lecture : 5 mnPour conduire le changement, il faut passer par plusieurs étapes. Et parmi celles-ci : il y a la communication interne ! En général, on aime les surprises ! 🎉 Mais lors d’une transformation majeure de notre environnement de travail, c’est différent... 😅 Près de 70%...
Plateforme collaborative : définition et enjeux
Temps de lecture : 6 mnDepuis la crise Covid-19, elle est utilisée par plus de 80 % des salariés. Il s’agit bien sûr…de la plateforme collaborative ! Cette solution est aujourd’hui indispensable pour communiquer et collaborer efficacement, notamment lorsque vos parties prenantes sont...
![[Parole d’expert] Comment mettre en place une digital workplace ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/02/Mettre-en-place-une-digital-workplace-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Comment mettre en place une digital workplace ?
Temps de lecture : 7 mnEt si vous pouviez n’utiliser qu’une seule plateforme pour tous vos besoins de communication et de collaboration ? C’est la promesse faite par la digital workplace, un outil digital qui centralise l’ensemble des connaissances, documents et échanges de l’organisation....
Pourquoi et comment développer l’agilité en entreprise ?
Temps de lecture : 7 mnLe concept d’agilité en entreprise désigne la capacité à s'adapter rapidement aux changements, à innover et à collaborer de manière efficace. Et développer cela peut faire toute la différence dans une entreprise ! Vous voulez passer un cap et devenir une entreprise...
8 secrets pour animer et fédérer un réseau de franchise
Temps de lecture : 7 mnCes vingt dernières années, le nombre de réseaux de franchises à plus que triplé en France ! Résultat : le territoire français rassemble désormais 84 497 magasins franchisés, dans tous types de secteurs (restauration, hôtellerie, grande distribution, immobilier, etc)....
Nos conseils pour améliorer la transparence de l’information en entreprise
Temps de lecture : 6 mnConnaissez-vous le jeu du “téléphone arabe” ? 📞 C’est la représentation parfaite d’une entreprise dont la communication est brouillée et manque de transparence. Résultat ? Un amas de malentendus, une équipe qui jongle avec des informations contradictoires et une...
Animer une réunion : les bonnes et les mauvaises pratiques à retenir
Temps de lecture : 11 mnLes réunions inefficaces, cela vous parle ? C’est une pratique à laquelle nombre d’entreprises veulent mettre fin, mais souvent sans grand succès. En moyenne, seule 1 réunion sur 4 aboutit à une prise de décision. En cause : un manque de préparation, une difficulté à...
Collaboration : comment arrêter de travailler en silo (pour de bon) ?
Temps de lecture : 8 mnLe travail collaboratif est un puissant levier de performance en entreprise. Pour preuve : une étude de Stanford a démontré que les personnes travaillant de manière collaborative sont 50 % plus efficaces pour accomplir une tâche que celles qui travaillent seules....
Talkspirit lance le module Salles de réunion pour révolutionner vos réunions hybrides
Temps de lecture : 4 mnLes réunions hybrides, qui mélangent présentiel et distanciel, sont devenues incontournables aujourd’hui. Cependant, ce format hybride est parfois difficile à gérer, en raison de la complexité des outils, des problèmes techniques, et du manque d’engagement des équipes...
Quels sont les principaux leviers de performance d’une entreprise ?
Temps de lecture : 5 mnSur la route vers la performance, quel chemin emprunter ? 🤔 Si vous êtes en quête de croissance et de succès, il est important de prendre la bonne route ! Cependant, la performance n'est pas qu'une destination, mais un parcours jalonné de décisions stratégiques, et de...
![[Parole d’expert] Surmonter les défis de la communication interculturelle en entreprise](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Surmonter-les-defis-de-la-communication-interculturelle-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Surmonter les défis de la communication interculturelle en entreprise
Temps de lecture : 7 mnLa diversité est aujourd’hui un moteur clé de performance au travail. Pour preuve : les entreprises ayant les équipes les plus diversifiées sont 35 % plus susceptibles d’obtenir des performances financières supérieures à la moyenne de leur secteur. Cependant, cette...
Gestion des compétences : libérez le potentiel de vos collaborateurs
Temps de lecture : 7 mnD’après McKinsey, 87 % des entreprises dans le monde font face à un déficit de compétences en interne, ou y seront confrontées d’ici quelques années. Pour surmonter cette pénurie, les responsables RH doivent déployer une stratégie de gestion des compétences efficace....
Résistance au changement : comment la surmonter et la transformer en opportunité
Temps de lecture : 7 mnChanger, c'est complexe, mais rester immobile est encore plus risqué. Pour accélérer leur transformation digitale, les entreprises doivent donc faire évoluer en continu leurs méthodes et outils de travail. Cependant, nombre d’entre elles font face à une résistance au...
![[Webinaire] Démission silencieuse : comment engager les salariés sur le terrain ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/demission-silencieuse-engager-les-collaborateurs-sur-le-terrain-400x250.jpg)
[Webinaire] Démission silencieuse : comment engager les salariés sur le terrain ?
Temps de lecture : 6 mn37 % des salariés français sont en démission silencieuse, estime une récente étude de l’Ifop. Autrement dit, ils assurent le service minimum au travail, pour passer plus de temps sur des activités personnelles. Ce phénomène, aussi appelé quiet quitting, concerne aussi...
![[Parole d’expert] Comment réussir une transformation RH ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Reussir-transformation-RH-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Comment réussir une transformation RH ?
Temps de lecture : 6 mnCes dernières années, les ressources humaines ont dû mener plusieurs projets de transformation RH pour s’adapter aux nouveaux besoins de l’organisation. Entre les confinements à répétition, la mise en place du travail hybride, le retour au bureau, la démission...
![[Webinaire] Faites de vos équipes un moteur de performance organisationnelle](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/Faites-de-vos-equipes-un-moteur-de-performance-organisationnelle-1-400x250.jpg)
[Webinaire] Faites de vos équipes un moteur de performance organisationnelle
Temps de lecture : 6 mnComme le disait Steve Jobs, “les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Et pour cause : lorsqu’elles savent bien travailler ensemble, les équipes peuvent...
![[Étude Gartner] Quelles sont les tendances RH de 2024 ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Tendances-RH-2024-400x250.jpg)
[Étude Gartner] Quelles sont les tendances RH de 2024 ?
Temps de lecture : 6 mnL’année 2024 s’annonce pleine de défis pour les ressources humaines. Bien que la pandémie de Covid soit derrière nous, nombre d’entreprises peinent encore à ré-engager leurs collaborateurs et à les faire revenir en présentiel. La pénurie de talents reste également...
Les 10 tendances technologiques de 2024, selon Gartner
Temps de lecture : 7 mnL’intelligence artificielle (IA) a complètement bouleversé la façon dont nous travaillons au quotidien. Désormais, toutes les équipes peuvent en bénéficier, des ressources humaines à la communication interne, en passant par la direction des systèmes d’information....
![[Infographie] 10 chiffres pour comprendre la transformation digitale des entreprises](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Les-chiffres-pour-comprendre-la-transformation-digitale-des-entreprises-400x250.jpg)
[Infographie] 10 chiffres pour comprendre la transformation digitale des entreprises
Temps de lecture : 5 mnLa transformation digitale est un sujet brûlant depuis plusieurs années ! Mais qu'en est-il réellement ? Les chiffres nous le diront ! Dans cet article, nous décryptons les chiffres clés sur la transformation digitale pour comprendre les tendances, les défis, les...
Talkspirit se classe dans le top 250 des éditeurs de logiciels français
Temps de lecture : 6 mnC’est une première : Talkspirit vient d’intégrer le top 250 des éditeurs de logiciels français ! Dans le même temps, nous rejoignons également Numeum, un syndicat et une organisation professionnelle qui représente les entreprises du numérique en France. Réalisé chaque...
21 activités de team building pour vos équipes à distance
Temps de lecture : 7 mnDans le monde professionnel en constante évolution, le travail à distance est devenu la norme pour de nombreuses entreprises, en particulier celles appliquant le principe du “remote first”, soit le télétravail à 100 %. Ce genre d’organisation peut présenter...
Comment pallier le manque de reconnaissance au travail ?
Temps de lecture : 7 mnLe manque de reconnaissance est un sujet que les collaborateurs osent rarement aborder en entreprise. Pourtant, il est plus courant qu’on ne le pense. D’après une étude d’Altays, 55 % des salariés français du privé estiment que leurs compétences ne sont pas...
Comment créer un plan de formation efficace pour vos employés ?
Temps de lecture : 7 mnDans un monde où les technologies et les méthodes de travail évoluent à une vitesse vertigineuse, la formation des employés est devenue plus qu'un simple avantage concurrentiel. C'est aujourd’hui une nécessité absolue. Pour preuve : 67 % des collaborateurs et des...
La stratégie gagnante pour attirer et fidéliser les talents
Temps de lecture : 7 mnD’après Gartner, 51 % des salariés dans le monde sont aujourd’hui à l’écoute du marché ou recherchent activement un nouvel emploi. L’objectif affiché est clair : ils souhaitent bénéficier d’un salaire plus élevé, accéder à plus d’opportunités de développement, et...
![[Webinaire] Améliorer la collaboration au sein d’un groupe international](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/cover-Ameliorer-la-collaboration-au-sein-dun-groupe-international-400x250.jpg)
[Webinaire] Améliorer la collaboration au sein d’un groupe international
Temps de lecture : 7 mnCollaborer dans une entreprise multisite n’est pas mince affaire ! En effet, cela implique de relever plusieurs défis majeurs : collaborer avec une variété de profils, appréhender diverses cultures, ajuster sa communication interne, etc. Toutefois, il est possible de...
Et si l’intelligence artificielle pouvait booster la productivité de votre entreprise ?
Temps de lecture : 6 mnAujourd’hui, tous les moyens sont bons pour augmenter la productivité des collaborateurs. Certaines entreprises tentent d'investir dans le bien-être au travail, d’autres tentent de faire moins de réunions, ou encore de rationaliser leurs applications. Mais beaucoup...
Accélérer la digitalisation des experts-comptables avec Talkspirit : le témoignage du CNOEC
Temps de lecture : 5 mnLe numérique est un enjeu clé pour les professions du chiffre, et le Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) l’a bien compris ! C’est donc pour accélérer la digitalisation des experts-comptables que l’ordre a décidé de mettre en place Talkspirit, un...
La transparence, pilier de notre stratégie de rétention des talents
Temps de lecture : 7 mnDe nombreuses organisations font face à des démissions à la chaîne ou un turnover parfois difficile à maîtriser. Selon une étude, 36 % des personnes qui ont changé d'emploi l'ont fait principalement parce qu'elles n'étaient pas satisfaites de leur environnement de...
8 outils essentiels pour la conduite du changement
Temps de lecture : 6 mnLa conduite du changement, c’est souvent un vrai casse-tête en entreprise. Entre la résistance des employés, les coûts cachés et les délais imprévus, ce processus peut rapidement devenir un terrain miné… Pour surmonter ces défis, il est donc important de faire preuve...
L’accessibilité numérique : pourquoi est-ce important en entreprise ?
Temps de lecture : 5 mnVous souhaitez faciliter l’accès à vos outils et services digitaux, et rendre votre communication plus inclusive ? La solution est simple : il vous faut investir dans l’accessibilité numérique ! Selon l’Organisation mondiale de la Santé, plus d’un milliard de...
![[Parole d’expert] Comment élaborer une stratégie RH efficace ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Elaborer-une-strategie-RH-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Comment élaborer une stratégie RH efficace ?
Temps de lecture : 7 mnÉlaborer une stratégie RH efficace est un défi majeur pour les responsables des ressources humaines. En effet, cela suppose de prendre en compte à la fois les besoins opérationnels des équipes, les attentes de la direction et les objectifs stratégiques de...
![[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/09/Comment-repondre-au-besoin-de-securite-psychologique-400x250.jpg)
[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique
Temps de lecture : 6 mnLes ressources humaines (RH) ont de nombreuses casquettes en entreprise. Parmi lesquelles : la gestion de la qualité de vie au travail (QVT). Un sujet qui reste tout de même prioritaire pour 58 % des salariés¹ ! Face à cette forte attente, de plus en plus...
![[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Pourquoi-et-comment-devenir-un-manager-bienveillant--400x250.jpg)
[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?
Temps de lecture : 8 mnLe monde professionnel actuel ne cesse d'évoluer ! Dans ce contexte, la notion de “management bienveillant”, opposée au “management autoritaire”, se révèle de plus en plus importante ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une enquête menée par Alan en 2022 sur la quête...
La performance durable : l’art d’allier productivité et responsabilité sociétale
Temps de lecture : 7 mnEt si mettre en place une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) pouvait améliorer la productivité et la rentabilité de votre entreprise ? C’est ce que prône le concept de performance durable ! Loin des modèles traditionnels ayant pour objectif de...
![[Webinaire] Comment limiter l’infobésité en entreprise ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/10/Webinaire-infobesite-en-entreprise-400x250.jpg)
[Webinaire] Comment limiter l’infobésité en entreprise ?
Temps de lecture : 8 mnFace à la digitalisation croissante de nos métiers, nous sommes aujourd’hui de plus en plus exposés au risque de surcharge informationnelle au travail. Ce phénomène, aussi appelé infobésité, fait référence à l’excès d’informations que nous recevons de toutes parts...
Les statistiques de groupe se refont une beauté
Temps de lecture : 5 mnMesurer l’engagement et l’adoption sur une plateforme collaborative, c’est loin d’être évident. On se demande souvent comment définir des objectifs, mais aussi et surtout comment mesurer l’atteinte de ces objectifs. C’est pour faciliter ce travail que nous avons fait...
Sécurité psychologique au travail : comment la promouvoir dans son équipe ?
Temps de lecture : 10 mnVos collaborateurs ne prennent pas assez d’initiatives ? Et si promouvoir la sécurité psychologique au travail permettait de libérer leur potentiel ? Utilisée pour décrire un environnement où les collaborateurs n’ont pas peur de prendre la parole, la sécurité...
Démission silencieuse : les signes qui ne trompent pas
Temps de lecture : 7 mnDepuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Les 7 qualités d’une équipe efficace et productive
Temps de lecture : 6 mnLe rêve de tout manager est de créer et de gérer une équipe efficace et productive au quotidien. Pourtant, 46% des travailleurs considèrent que le travail d’équipe est extrêmement difficile, et que leur productivité quotidienne peut être impactée par ces difficultés....
Comment gagner en productivité grâce à une plateforme collaborative ?
Temps de lecture : 7 mnVous possédez déjà une plateforme collaborative ou envisagez d'en adopter une ? Ou peut-être êtes-vous tout simplement curieux de découvrir une nouvelle manière de booster votre productivité ? Vous êtes au bon endroit ! Les plateformes collaboratives offrent des...
Comment les start-ups boostent la transformation numérique des collectivités territoriales
Temps de lecture : 8 mnHuit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
Demander une démonstration
Échanger avec un expert Talkspirit pour aller plus loin