Expérience collaborateur, bien-être au travail, évolution des modes de travail, développement de compétences… Autant de tendances qui vont marquer les ressources humaines dans les prochaines années. Explorez-les avec nous dans ces articles.
![[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Transparence-en-entreprise-perception-des-salaries-400x250.jpg)
Nombre d’entreprises se disent aujourd’hui transparentes, mais le sont-elles vraiment ? Pour le découvrir, nous avons mené en début d’année une étude avec Ipsos auprès de 1000 salariés français. Et ce que nous avons découvert, c’est que seuls 12 % des salariés...
![[Webinaire] Démission silencieuse : comment engager les salariés sur le terrain ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/12/demission-silencieuse-engager-les-collaborateurs-sur-le-terrain-400x250.jpg)
37 % des salariés français sont en démission silencieuse, estime une récente étude de l’Ifop. Autrement dit, ils assurent le service minimum au travail, pour passer plus de temps sur des activités personnelles. Ce phénomène, aussi appelé quiet quitting, concerne aussi...
![[Étude Gartner] Quelles sont les tendances RH de 2024 ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2023/11/Tendances-RH-2024-400x250.jpg)
L’année 2024 s’annonce pleine de défis pour les ressources humaines. Bien que la pandémie de Covid soit derrière nous, nombre d’entreprises peinent encore à ré-engager leurs collaborateurs et à les faire revenir en présentiel. La pénurie de talents reste également...
Découvrez un panorama des principaux défis des PME-ETI face au numérique, ainsi qu’un décryptage de l’évolution des modes de travail à l’œuvre dans ces organisations.
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