Faites le plein de bonnes pratiques pour améliorer vos modes de management, booster la productivité et le bien-être au travail de vos collaborateurs, mais aussi fluidifier le travail collaboratif et le partage de l’information au sein de votre équipe.
Recruteriez-vous plutôt un collaborateur qui a de bonnes performances individuelles ou un un collaborateur qui a un bon esprit d’équipe ? Les DRH et managers connaissent bien ce dilemme. Et bien qu’ils essaient de concilier ces deux critères, force est de constater...
Difficile d’être plus performant au travail lorsque l’on ne sait pas exactement ce qui est attendu de nous. Objectifs flous, feedbacks sporadiques, rôles mal définis : ceci est le quotidien de nombreux collaborateurs en entreprise. Ces lacunes organisationnelles...
![[Étude 2024] Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?](https://blog.talkspirit.com/wp-content/uploads/2024/03/Transparence-en-entreprise-perception-des-salaries-400x250.jpg)
Nombre d’entreprises se disent aujourd’hui transparentes, mais le sont-elles vraiment ? Pour le découvrir, nous avons mené en début d’année une étude avec Ipsos auprès de 1000 salariés français. Et ce que nous avons découvert, c’est que seuls 12 % des salariés...
Découvrez les enjeux et bénéfices du travail hybride, ainsi que les outils et bonnes pratiques à adopter pour réussir sa mise en place au sein de votre organisation.
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