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De nombreuses organisations font face à des démissions à la chaîne ou un turnover parfois difficile à maîtriser. Selon une étude, 36 % des personnes qui ont changé d'emploi l'ont fait principalement parce qu'elles n'étaient pas satisfaites de leur environnement de...
Depuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Huit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
Découvrez un panorama des principaux défis des PME-ETI face au numérique, ainsi qu’un décryptage de l’évolution des modes de travail à l’œuvre dans ces organisations.
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