Temps de lecture : 7 minutes Spread the loveL’année 2020 n’a pas été facile pour les ressources humaines. Pour s’adapter à une crise sanitaire totalement imprévisible, la fonction RH a dû endosser de nouvelles responsabilités et accompagner la mise en place de modes de travail inédits. Dans cet environnement incertain, l’anticipation ne suffit plus : il faut faire preuve d’une réactivité … Lire la suite de Les grandes tendances RH de 2021, selon Deloitte