Découvrir plus d’articles
[Étude Gartner] Quelles sont les tendances RH de 2024 ?
Temps de lecture : 6 mnL’année 2024 s’annonce pleine de défis pour les ressources humaines. Bien que la pandémie de Covid soit derrière nous, nombre d’entreprises peinent encore à ré-engager leurs collaborateurs et à les faire revenir en présentiel. La pénurie de talents reste également...
Les 10 tendances technologiques de 2024, selon Gartner
Temps de lecture : 7 mnL’intelligence artificielle (IA) a complètement bouleversé la façon dont nous travaillons au quotidien. Désormais, toutes les équipes peuvent en bénéficier, des ressources humaines à la communication interne, en passant par la direction des systèmes d’information....
[Infographie] 10 chiffres pour comprendre la transformation digitale des entreprises
Temps de lecture : 5 mnLa transformation digitale est un sujet brûlant depuis plusieurs années ! Mais qu'en est-il réellement ? Les chiffres nous le diront ! Dans cet article, nous décryptons les chiffres clés sur la transformation digitale pour comprendre les tendances, les défis, les...
Talkspirit se classe dans le top 250 des éditeurs de logiciels français
Temps de lecture : 6 mnC’est une première : Talkspirit vient d’intégrer le top 250 des éditeurs de logiciels français ! Dans le même temps, nous rejoignons également Numeum, un syndicat et une organisation professionnelle qui représente les entreprises du numérique en France. Réalisé chaque...
21 activités de team building pour vos équipes à distance
Temps de lecture : 7 mnDans le monde professionnel en constante évolution, le travail à distance est devenu la norme pour de nombreuses entreprises, en particulier celles appliquant le principe du “remote first”, soit le télétravail à 100 %. Ce genre d’organisation peut présenter...
Comment pallier le manque de reconnaissance au travail ?
Temps de lecture : 7 mnLe manque de reconnaissance est un sujet que les collaborateurs osent rarement aborder en entreprise. Pourtant, il est plus courant qu’on ne le pense. D’après une étude d’Altays, 55 % des salariés français du privé estiment que leurs compétences ne sont pas...
Comment créer un plan de formation efficace pour vos employés ?
Temps de lecture : 7 mnDans un monde où les technologies et les méthodes de travail évoluent à une vitesse vertigineuse, la formation des employés est devenue plus qu'un simple avantage concurrentiel. C'est aujourd’hui une nécessité absolue. Pour preuve : 67 % des collaborateurs et des...
La stratégie gagnante pour attirer et fidéliser les talents
Temps de lecture : 7 mnD’après Gartner, 51 % des salariés dans le monde sont aujourd’hui à l’écoute du marché ou recherchent activement un nouvel emploi. L’objectif affiché est clair : ils souhaitent bénéficier d’un salaire plus élevé, accéder à plus d’opportunités de développement, et...
[Webinaire] Améliorer la collaboration au sein d’un groupe international
Temps de lecture : 7 mnCollaborer dans une entreprise multisite n’est pas mince affaire ! En effet, cela implique de relever plusieurs défis majeurs : collaborer avec une variété de profils, appréhender diverses cultures, ajuster sa communication interne, etc. Toutefois, il est possible de...
Et si l’intelligence artificielle pouvait booster la productivité de votre entreprise ?
Temps de lecture : 6 mnAujourd’hui, tous les moyens sont bons pour augmenter la productivité des collaborateurs. Certaines entreprises tentent d'investir dans le bien-être au travail, d’autres tentent de faire moins de réunions, ou encore de rationaliser leurs applications. Mais beaucoup...
Accélérer la digitalisation des experts-comptables avec Talkspirit : le témoignage du CNOEC
Temps de lecture : 5 mnLe numérique est un enjeu clé pour les professions du chiffre, et le Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) l’a bien compris ! C’est donc pour accélérer la digitalisation des experts-comptables que l’ordre a décidé de mettre en place Talkspirit, un...
La transparence, pilier de notre stratégie de rétention des talents
Temps de lecture : 7 mnDe nombreuses organisations font face à des démissions à la chaîne ou un turnover parfois difficile à maîtriser. Selon une étude, 36 % des personnes qui ont changé d'emploi l'ont fait principalement parce qu'elles n'étaient pas satisfaites de leur environnement de...
8 outils essentiels pour la conduite du changement
Temps de lecture : 6 mnLa conduite du changement, c’est souvent un vrai casse-tête en entreprise. Entre la résistance des employés, les coûts cachés et les délais imprévus, ce processus peut rapidement devenir un terrain miné… Pour surmonter ces défis, il est donc important de faire preuve...
L’accessibilité numérique : pourquoi est-ce important en entreprise ?
Temps de lecture : 5 mnVous souhaitez faciliter l’accès à vos outils et services digitaux, et rendre votre communication plus inclusive ? La solution est simple : il vous faut investir dans l’accessibilité numérique ! Selon l’Organisation mondiale de la Santé, plus d’un milliard de...
[Parole d’expert] Comment élaborer une stratégie RH efficace ?
Temps de lecture : 7 mnÉlaborer une stratégie RH efficace est un défi majeur pour les responsables des ressources humaines. En effet, cela suppose de prendre en compte à la fois les besoins opérationnels des équipes, les attentes de la direction et les objectifs stratégiques de...
[Parole d’expert] Comment les RH peuvent satisfaire le besoin de sécurité psychologique
Temps de lecture : 6 mnLes ressources humaines (RH) ont de nombreuses casquettes en entreprise. Parmi lesquelles : la gestion de la qualité de vie au travail (QVT). Un sujet qui reste tout de même prioritaire pour 58 % des salariés¹ ! Face à cette forte attente, de plus en plus...
[Parole d’expert] Pourquoi et comment devenir un manager bienveillant ?
Temps de lecture : 8 mnLe monde professionnel actuel ne cesse d'évoluer ! Dans ce contexte, la notion de “management bienveillant”, opposée au “management autoritaire”, se révèle de plus en plus importante ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une enquête menée par Alan en 2022 sur la quête...
La performance durable : l’art d’allier productivité et responsabilité sociétale
Temps de lecture : 7 mnEt si mettre en place une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) pouvait améliorer la productivité et la rentabilité de votre entreprise ? C’est ce que prône le concept de performance durable ! Loin des modèles traditionnels ayant pour objectif de...
[Webinaire] Comment limiter l’infobésité en entreprise ?
Temps de lecture : 8 mnFace à la digitalisation croissante de nos métiers, nous sommes aujourd’hui de plus en plus exposés au risque de surcharge informationnelle au travail. Ce phénomène, aussi appelé infobésité, fait référence à l’excès d’informations que nous recevons de toutes parts...
Les statistiques de groupe se refont une beauté
Temps de lecture : 5 mnMesurer l’engagement et l’adoption sur une plateforme collaborative, c’est loin d’être évident. On se demande souvent comment définir des objectifs, mais aussi et surtout comment mesurer l’atteinte de ces objectifs. C’est pour faciliter ce travail que nous avons fait...
Sécurité psychologique au travail : comment la promouvoir dans son équipe ?
Temps de lecture : 10 mnVos collaborateurs ne prennent pas assez d’initiatives ? Et si promouvoir la sécurité psychologique au travail permettait de libérer leur potentiel ? Utilisée pour décrire un environnement où les collaborateurs n’ont pas peur de prendre la parole, la sécurité...
Démission silencieuse : les signes qui ne trompent pas
Temps de lecture : 7 mnDepuis quelque temps, vous observez que l’un de vos collègues ne fait que le strict minimum au travail, et devient de plus en plus désengagé. Ce phénomène, c’est ce qu’on appelle la démission silencieuse (ou le quiet quitting en anglais). En moyenne, il concernerait 6...
Les 7 qualités d’une équipe efficace et productive
Temps de lecture : 6 mnLe rêve de tout manager est de créer et de gérer une équipe efficace et productive au quotidien. Pourtant, 46% des travailleurs considèrent que le travail d’équipe est extrêmement difficile, et que leur productivité quotidienne peut être impactée par ces difficultés....
Comment gagner en productivité grâce à une plateforme collaborative ?
Temps de lecture : 7 mnVous possédez déjà une plateforme collaborative ou envisagez d'en adopter une ? Ou peut-être êtes-vous tout simplement curieux de découvrir une nouvelle manière de booster votre productivité ? Vous êtes au bon endroit ! Les plateformes collaboratives offrent des...
Comment les start-ups boostent la transformation numérique des collectivités territoriales
Temps de lecture : 8 mnHuit organisations publiques sur dix estiment que la pandémie de Covid-19 a accéléré leur transformation digitale¹ ! Cette digitalisation a un impact positif à trois niveaux : elle profite aux agents, qui peuvent travailler plus efficacement ; aux usagers, qui...
Comment initier une démarche de numérique responsable en entreprise ?
Temps de lecture : 6 mnÀ une époque où la technologie façonne le quotidien professionnel, la question du numérique responsable en entreprise est plus qu’une tendance. Elle s'impose comme un véritable devoir éthique et environnemental ! L'initiation d'une démarche de numérique responsable en...
Conduite du changement : notre méthode en 3 étapes
Temps de lecture : 8 mnD’après Gartner, la moitié des projets de conduite du changement se soldent par un échec ! En cause : une trop grande résistance au changement, un manque de stratégie, une mauvaise communication, ou encore un calendrier trop ambitieux. La solution pour lever ces...
Comment Smart4 Engineering anime une communauté internationale d’experts avec Talkspirit
Temps de lecture : 7 mnCréer un groupe combinant plusieurs entreprises amène son lot de défis. Comment arriver à faire travailler les collaborateurs ensemble ? Et comment s’y prendre pour animer et fédérer les différentes marques ? C’est pour répondre à ces enjeux que Smart4 Engineering a...
Comment assurer la capitalisation des connaissances en entreprise ?
Temps de lecture : 8 mnUn collaborateur vient de vous annoncer son départ, et une question vous vient alors à l’esprit : comment assurer la capitalisation et le partage de ses connaissances ? Malheureusement, il arrive souvent qu’il n’ait pas le temps de tout retranscrire, ce qui...
6 freins à lever pour réussir votre communication interne
Temps de lecture : 7 mnTisser des liens solides et favoriser une communication fluide en entreprise, ça s’apprend ! En effet, dans votre parcours ou dans votre processus de mise en place, de nombreux freins peuvent entraver votre communication interne. Mais comment éviter les pièges...
5 logiciels RH pour réussir la digitalisation des ressources humaines
Temps de lecture : 9 mn63 % des professionnels des ressources humaines consacrent au moins la moitié de leur temps de travail à des tâches administratives¹. Résultat : ils n’ont que peu de temps à allouer à des sujets à forte valeur ajoutée, ce qui peut générer de la frustration et une...
Communication RSE : comment la mettre en place en interne ?
Temps de lecture : 8 mnSelon une étude de Cegos, 57 % des collaborateurs estiment que la démarche RSE de leur entreprise est d’abord une démarche de communication, et non un engagement sincère. Un chiffre qui peut s’expliquer par une absence d’initiatives concrètes, mais aussi par un...
Comment l’intelligence artificielle va-t-elle transformer nos modes de travail ?
Temps de lecture : 9 mnSelon la Bank of America, l'intelligence artificielle (IA) est la prochaine grande révolution technologique ! Son importance grandissante dans tous les aspects de notre société, que ce soit dans les transports, dans les médias et ailleurs, est indéniable. Et bien sûr,...
Ressources Humaines : comment intégrer un nouveau collaborateur dans l’entreprise ?
Temps de lecture : 7 mn7000 euros¹ : c’est le coût d’un processus d’intégration raté. Ce processus - qui dure généralement entre trois et neuf mois - rassemble toutes les étapes mises en œuvre avant, pendant et après l’arrivée d’un nouveau collaborateur pour l’intégrer du mieux possible...
Quels sont les défis à relever lors d’un projet de transformation digitale ?
Temps de lecture : 9 mnLa transformation digitale : c’est LE mot sur toutes les bouches depuis la crise Covid-19. Au niveau mondial, les entreprises auraient investi 1 800 milliards de dollars dans leur transformation digitale en 2022, estime IDC. Pourquoi tout cet argent ? Tout simplement...
Talkspirit, meilleure alternative à Happeo ?
Temps de lecture : 7 mnVous cherchez une solution pour fluidifier votre communication interne, mais vous ne savez pas encore laquelle choisir ? On est là pour vous aider 😊. Si vous avez déjà commencé vos recherches, peut-être avez-vous entendu parler...
Demander une démonstration
Échanger avec un expert Talkspirit pour aller plus loin