Vous cherchez des bonnes pratiques et/ou des outils pour mieux communiquer et collaborer ? Explorez ces articles pour obtenir toutes les clés dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
Le concept d’agilité en entreprise désigne la capacité à s'adapter rapidement aux changements, à innover et à collaborer de manière efficace. Et développer cela peut faire toute la différence dans une entreprise ! Vous voulez passer un cap et devenir une entreprise...
Ces vingt dernières années, le nombre de réseaux de franchises à plus que triplé en France ! Résultat : le territoire français rassemble désormais 84 497 magasins franchisés, dans tous types de secteurs (restauration, hôtellerie, grande distribution, immobilier, etc)....
Connaissez-vous le jeu du “téléphone arabe” ? 📞 C’est la représentation parfaite d’une entreprise dont la communication est brouillée et manque de transparence. Résultat ? Un amas de malentendus, une équipe qui jongle avec des informations contradictoires et une...
Découvrez nos meilleurs conseils pour réussir le déploiement de votre intranet, générer l’adhésion et développer l’engagement de vos utilisateurs.
Dans les entreprises multi-sites, comme dans toute entreprise, de nombreux projets sont déployés à l’échelle de l’organisation, impactant tout ou partie de celle-ci. Et dans une entreprise multi-sites, quand on est "loin des yeux (donc) loin du cœur, le "faire-savoir"...
Dans les entreprises, il existe souvent une dichotomie entre les employés du siège (appelés "cols blancs") et les collaborateurs du terrain (appelés "cols bleus"). Pour éviter cette fracture, le réseau social d’entreprise (RSE) est un excellent levier. Explications....
Cinquième défi de la communication interne dans les entreprises multisites : encourager le feedback et les remontées terrain, pour identifier les sujets importants (et réagir) le plus en amont possible. Cet article traitant du feedback et des remontées terrain est...
Sans données chiffrées, il est impossible de savoir si le réseau social est sur une bonne trajectoire. Les taux d’adoption, les niveaux d’engagement et les usages sont trop variables d’une entité à l’autre pour extrapoler à toute l’entreprise à partir de situations...
Cet article traitant du sentiment d'appartenance est extrait de notre Ebook : Communication interne, les 7 défis des entreprises multisites >>> Accéder à l’intégralité de l’ebook (GRATUIT) Quatrième défi de la communication interne dans les...
Le réseau social d’entreprise (RSE) est un outil digital pas toujours facile à saisir. Avec son positionnement d’hydre à têtes multiples, elle adresse de nombreux enjeux. On passe de la communication interne, en passant par l’animation de réseau jusqu'au travail...
Les collaborateurs ont besoin de s’inspirer de modèles et de représentations qui illustrent la réussite, pour motiver et diriger leur action. Il est donc nécessaire de valoriser les réussites en interne. Or dans les entreprises multi-sites, il apparaît que les...
Si vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, de l'Informatique ou de la Communication, cet article est fait pour vous ! À l'heure où les entreprises cherchent des moyens plus efficaces de favoriser la communication et la collaboration en interne, repenser...
Rappelons-le : le feedback est ce commentaire externe qui permet de mesurer la perception de nos actions / paroles par notre environnement -notamment professionnel-. On sait tous qu'un feedback formulé d'une manière utile, encourageante et positive, renforce les...
Cela fait désormais l'unanimité : le déploiement d’un RSE (réseau social d'entreprise) ne se fait pas tout seul et doit être accompagné. Car embarquer l'ensemble d'une organisation sur un nouvel outil et sur de nouvelles pratiques est une petite révolution. Il faut...
Il n’y a pas de recette simple pour conduire la transformation numérique et installer les nouveaux modes de travail qu’elle nécessite. Pour accompagner ce changement profond, il faut réviser de fond en comble les façons de communiquer et de former. Mais il faut aussi...
Le mode de fonctionnement des agences de communication, de publicité et marketing les oblige à gérer la complexité : la gestion simultanée d’une multitude de projets, avec pour chaque projet une équipe différente, plusieurs projets par collaborateur, l’implication...
[Cet article est extrait de notre Livre Blanc « Le Réseau social interne au centre de la collaboration » >>> accéder à l’intégralité du Livre Blanc (GRATUIT)] Les choix d’urbanisation et de gouvernance, qui conditionnent l’usage des outils...
Les organisations n’ont pas attendu l’arrivée des réseaux sociaux d’entreprise (RSE) pour impliquer leurs collaborateurs dans des démarches d’innovation ou de partage de la connaissance (= knowledge management). Mais les technologies sociales ont renouvelé totalement...
Le déploiement d'un réseau social d'entreprise (RSE) est toujours un immense défi : celui, en peu de temps, de convaincre l'audience-cible de son intérêt. En amont, obtenir l’appui des principaux dirigeants est indispensable pour légitimer le projet. Et dans le...
Vous êtes convaincu(e) par l’intérêt et la pertinence de déployer un réseau social d'entreprise (RSE) au sein de votre organisation. Fantastique ! Pourtant, se profile déjà la nécessité de mobiliser les autres parties prenantes. Vous aurez besoin d'une décision “go/no...
Le déploiement d’un réseau social interne ne saurait se passer de la mise en place d’une gouvernance. Essentielle pour poser le cadre, elle permet de clarifier dès le départ la place du réseau social d’entreprise parmi votre écosystème d’outils et d’appuyer les usages...
Bien sûr, personne n’a attendu le lancement d’une plateforme collaborative pour faire ce qu’il a à faire. Aussi, la mise en place d’une plateforme collaborative ou d’un réseau social d’entreprise va nécessairement se heurter à des outils existants pour lesquels elle...
Mettre en place une bonne gouvernance permet d’établir un cadre clair et précis dans un écosystème d’outils déjà existants. Mais il est également essentiel de pouvoir s’adapter aux spécificités de chaque groupe à l’échelle locale. Alors, comment instaurer une bonne...
Certains, ayant déjà un intranet de communication cherchent à identifier comment positionner le réseau social par rapport à cet outil bien ancré dans le paysage interne. Inversement, d’autres n’ayant pas d’intranet cherchent à identifier comment assurer convenablement...
Définir le catalogue de cas d’usage de votre plateforme collaborative Vous avez pris la décision de déployer une plateforme collaborative ou un réseau social d’entreprise (RSE) pour résoudre des problématiques de communication, de circulation de l’information, de...
Le déploiement d’une plateforme collaborative à l’échelle d’une organisation va amener progressivement la création d’un nombre de groupes importants. Groupes projets, groupes de service, métiers ou fonctions, groupes thématiques, … Assez vite et assez naturellement,...
Adoptez-vous mêmes les pratiques que vous recommandez à vos collègues. Pourquoi auraient-ils le temps et l’envie de faire quelque chose que vous ne faites pas vous-même ? Soyez exemplaire avec votre propre utilisation du RSE. Il existe un curseur invisible pour chaque...
Si vous être responsable du déploiement des premiers groupes d’un réseau social d’entreprise au sein de votre organisation, avec pour objectif d’en faire un espace de travail collaboratif pour tous, nous vous recommandons de démarrer avec quelques groupes (phase...
Comment réussir le lancement de son groupe selon sa nature et le public auquel il s’adresse ? Vous trouverez ci-après quelques éléments de méthodologie sur lesquels vous appuyer pour réussir le lancement et le déploiement de chaque groupe sur votre plateforme...
Choisir de déployer une plateforme collaborative ou un réseau social d’entreprise au sein de son organisation, c’est choisir de partager l’information d’une nouvelle façon. C’est passer d’une logique où l’information était principalement diffusée de façon personnelle,...
Lancer une plateforme collaborative ? L’idée est excellente, ce n’est pas nous qui vous dirons le contraire ! Mais encore faut-il savoir appréhender ce changement. L’une des clefs essentielles repose sur l’adhésion de vos collaborateurs. Alors, comment ça marche ?...
Parce qu’il s’agit d’un projet de transformation de toute l’organisation dans ses modes de fonctionnement les plus essentiels : communiquer, partager l’information, gérer un projet, animer une équipe, bref, … travailler ensemble, le lancement d’une plateforme...
Découvrez 3 bonnes pratiques d'utilisation de groupe pour déployer un réseau social en interne. La promesse de Talkspirit est de faciliter le travail des équipes au quotidien grâce à un accès plus simple et plus rapide aux informations qui les intéressent, pour la...
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